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医師求人の検索結果 463 件中 441-460 件を表示
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専門不問兵庫県 三田市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 兵庫県 三田市
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,200万円
10年標準：1,200万円 ～
年収：医師免許取得年次 ごとの各年収額を概算表示（給料＋地域手当＋医師手当＋管理職手当＋賞与で算出）
①6年目(医員)・・・9,817,000円程度（賞与年額1,993,000円程度を含む）
②10年目(副医長)・・・11,091,000円程度（賞与年額2,307,000円程度を含む）
③16年目(医長)・・・12,099,000円程度（賞与年額2,499,000円程度を含む）
④20年目(部長)・・・13,043,000円程度（賞与年額2,735,000円程度を含む）
※詳細はhttp://www.hospital.sanda.hyogo.jp/seikiishibosyu.htmlをご覧下さい。
国公立・公的・自治体病院
地域医療に携わる
救急
託児所有り
スキル・経験によって給与交渉
定時勤務兵庫県 小野市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 兵庫県 小野市
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,700万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 その他 病棟管理
※手術なし
▼▼外来
【担当枠数】週1～3コマ
【患者数】10名程/コマ
【診療体制】1～2診体制
【主な疾患】腰痛、関節痛等
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】3～5名
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】腰椎圧迫骨折など
▼▼その他
【リハビリ実施】あり（疾患割合：整形系20％・卒中系80％）
病棟管理含む
退職金制度有り
子育て環境良い- 託児所有り
電子カルテ
オーダリング- 国公立・公的・自治体病院
- スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
兵庫県 小野市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 兵庫県 小野市
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,700万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当枠数】週1～3コマ
【患者数】10～20名/コマ
【診療体制】1診体制
【主な疾患】喘息、食物アレルギー、アトピー性皮膚炎、低身長、肥満、重症心身障害など
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】現在200床を小児科医師3名で対応
【担当病棟】重症心身障がい児(者)
【主な疾患】重症心身障がい
- 病棟管理含む
- 退職金制度有り
- 子育て環境良い
- 託児所有り
- 電子カルテ
- オーダリング
- 国公立・公的・自治体病院
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
463 件中 441-460 件を表示
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