- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 18 件中 1-18 件を表示
国公立・公的・自治体病院
グループ病院静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
＜一般内科外来＋（ご希望に応じてご専門の外来）＞
◆担当コマ数:5コマ程度
◆外来患者数:66.4名/日
◆主な疾患: 内科プライマリ外来が中心※選定療養費対象外のため、紹介状無しの初診患者様も有り
◆対象年齢:高校生以上、高齢患者様が中心
＜病棟管理＞
◆担当病棟:一般病床or地域包括ケアor療養病床
◆担当患者数:10～20名程度
◆担当制:主治医性
＜当直＞
◆救急対応:1人当直
◆病棟管理:急変時の対応※看取り対応は当直医が対応となります。
年齢不問
退職金制度有り
定時勤務
住宅手当て
子育て環境良い
地域医療に携わる
民間病院
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
電子カルテ
オーダリング
高額求人
静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
＜一般内科外来＋（ご希望に応じてご専門の外来）＞
◆担当コマ数:5コマ程度
◆外来患者数:66.4名/日
◆主な疾患: 内科プライマリ外来が中心※選定療養費対象外のため、紹介状無しの初診患者様も有り
◆対象年齢:高校生以上、高齢患者様が中心
＜病棟管理＞
◆担当病棟:一般病床or地域包括ケアor療養病床
◆担当患者数:10～20名程度
◆担当制:主治医性
＜当直＞
◆救急対応:1人当直
◆病棟管理:急変時の対応※看取り対応は当直医が対応となります。
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 定時勤務
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
- 地域医療に携わる
- 民間病院
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
- オーダリング
- 高額求人
静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- ＜一般内科外来＋（ご希望に応じてご専門の外来）＞
◆担当コマ数:5コマ程度
◆外来患者数:66.4名/日
◆主な疾患: 内科プライマリ外来が中心※選定療養費対象外のため、紹介状無しの初診患者様も有り
◆対象年齢:高校生以上、高齢患者様が中心
＜病棟管理＞
◆担当病棟:一般病床or地域包括ケアor療養病床
◆担当患者数:10～20名程度
◆担当制:主治医性
＜当直＞
◆救急対応:1人当直
◆病棟管理:急変時の対応※看取り対応は当直医が対応となります。
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 定時勤務
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
- 地域医療に携わる
- 民間病院
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
- オーダリング
- 高額求人
静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,000万円
1,400～2,000万円程度
※インセンティブは別途支給（月平均3～5万円）
【モデル年収】
10年目医師 1,600～1,700万円（各種手当込み）
（内訳）基本給与:1,400～1,500万円
当直手当:100万円（月2回）
インセンティブ:50万円
賞与:50万円
20年目医師:1800～2,000万円（各種手当込み）
（内訳）基本給与:1,550～1,750万円
当直手当:100万円（月2回）
インセンティブ:50万円
賞与:100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 定時勤務
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
- 地域医療に携わる
- 民間病院
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
- オーダリング
- 高額求人
静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
週5日(月曜～金曜)勤務：1,800万円～2,000万円（ご経験10年～30年目の場合）※ご経験・スキル・人物評価の上査定
＜参考＞
※ご経験10年の場合1,800万円、ご経験20年目の場合1,900万円、ご経験30年目の場合2,000万円
※固定残業代（月間20時間分）含む
※年に数回実施される、土曜日の半日勤務及び、日曜健診やワクチン接種は、手当として40,000円/回が、年俸とは別で支給があります。
※仮に、平日5日ご勤務の中で、一部、内視鏡業務も望まれる医師の場合は、施設投資も相談可能
ご経験により相談の上決定致します。
クリニック・診療所- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
当直無し- 高額求人
静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
＜一般内科外来＋（ご希望に応じてご専門の外来）＞
◆担当コマ数:5コマ程度
◆外来患者数:66.4名/日
◆主な疾患: 内科プライマリ外来が中心※選定療養費対象外のため、紹介状無しの初診患者様も有り
◆対象年齢:高校生以上、高齢患者様が中心
＜病棟管理＞
◆担当病棟:一般病床or地域包括ケアor療養病床
◆担当患者数:10～20名程度
◆担当制:主治医性
＜当直＞
◆救急対応:1人当直
◆病棟管理:急変時の対応※看取り対応は当直医が対応となります。
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 定時勤務
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
- 地域医療に携わる
- 民間病院
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
- オーダリング
- 高額求人
静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
＜一般内科外来＋（ご希望に応じてご専門の外来）＞
◆担当コマ数:5コマ程度
◆外来患者数:66.4名/日
◆主な疾患: 内科プライマリ外来が中心※選定療養費対象外のため、紹介状無しの初診患者様も有り
◆対象年齢:高校生以上、高齢患者様が中心
＜病棟管理＞
◆担当病棟:一般病床or地域包括ケアor療養病床
◆担当患者数:10～20名程度
◆担当制:主治医性
＜当直＞
◆救急対応:1人当直
◆病棟管理:急変時の対応※看取り対応は当直医が対応となります。
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 定時勤務
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
- 地域医療に携わる
- 民間病院
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
- オーダリング
- 高額求人
紙カルテ
病棟管理含む
宿日直許可申請済静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
＜一般内科外来＋（ご希望に応じてご専門の外来）＞
◆担当コマ数:5コマ程度
◆外来患者数:66.4名/日
◆主な疾患: 内科プライマリ外来が中心※選定療養費対象外のため、紹介状無しの初診患者様も有り
◆対象年齢:高校生以上、高齢患者様が中心
＜病棟管理＞
◆担当病棟:一般病床or地域包括ケアor療養病床
◆担当患者数:10～20名程度
◆担当制:主治医性
＜当直＞
◆救急対応:1人当直
◆病棟管理:急変時の対応※看取り対応は当直医が対応となります。
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 定時勤務
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
- 地域医療に携わる
- 民間病院
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
- オーダリング
- 高額求人
静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
＜一般内科外来＋（ご希望に応じてご専門の外来）＞
◆担当コマ数:5コマ程度
◆外来患者数:66.4名/日
◆主な疾患: 内科プライマリ外来が中心※選定療養費対象外のため、紹介状無しの初診患者様も有り
◆対象年齢:高校生以上、高齢患者様が中心
＜病棟管理＞
◆担当病棟:一般病床or地域包括ケアor療養病床
◆担当患者数:10～20名程度
◆担当制:主治医性
＜当直＞
◆救急対応:1人当直
◆病棟管理:急変時の対応※看取り対応は当直医が対応となります。
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 定時勤務
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
- 地域医療に携わる
- 民間病院
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
- オーダリング
- 高額求人
オンコール無し静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療 その他
・一般内科外来、健診、予防接種（※業務割合：ご勤務全体の約8割）
・訪問診療（※業務割合：ご勤務全体の約2割）
★外来診療・ワクチン接種について
・外来患者数：平均25～30名／コマ(季節により変動はあり)
・小児診療は、小中学生の風邪や熱発等の対応
※重度の症例があれば、日赤病院等へ救急搬送しています。
※インフルエンザワクチンは、基本的には毎年10月～12月の中で、計4日間 程度(土曜の午後などに特診日を設けて実施しています)
※午前外来のスタッフ数は、看護師複数名、放射線技師1名、事務複数名となります。
★訪問診療について
・当所での訪問診療ご利用者数は、施設1件(約30名)・居宅(約25名)の合計55名程度です。
・看取り件数は、日中と夜間を含めて、年間平均10件程度です(月間平均：0～1名)
※夜間や土日祝(通常勤務時間外)での出動件数は月間平均2.5件(看取りを含む)です。
※訪問診療について、日勤帯の患者様宅及び、施設への移動方法は、法人車両を利用し、看護師同行のもと、看護師の運転により移動しています。
※平日夜間のオンコール対応は、患者様及び施設から看護師へファーストコールが入り、対応が難しい場合のみ、医師へご連絡させていただきます。
※夜間のオンコール待機当番時に、仮に出動が発生した場合は、原則的には、医師の自家用車にてお1人で、現場に向かっていただきます。
＊訪問看護師が既に到着している場合もあります。
※出動の際に医師の自家用車をご利用頂く場合は、規定に準じた移動手当を支給いたします。
＊仮に運転不可な医師の場合は、出動時の往復タクシー利用等もご相談可能です。
★その他
・医師会の読影、健診判定、保育園の園児検診、介護保険関係の書類作成（主治医意見書）
・出張で事業所のインフルエンザワクチン接種
・法人機関紙へ寄稿（診療所からのお知らせ）
・地域組合員向け出前講座（健康講座）の講師など
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 当直無し
- 高額求人
静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療 その他
・一般内科外来、健診、予防接種（※業務割合：ご勤務全体の約8割）
・訪問診療（※業務割合：ご勤務全体の約2割）
★外来診療・ワクチン接種について
・外来患者数：平均25～30名／コマ(季節により変動はあり)
・小児診療は、小中学生の風邪や熱発等の対応
※重度の症例があれば、日赤病院等へ救急搬送しています。
※インフルエンザワクチンは、基本的には毎年10月～12月の中で、計4日間 程度(土曜の午後などに特診日を設けて実施しています)
※午前外来のスタッフ数は、看護師複数名、放射線技師1名、事務複数名となります。
★訪問診療について
・当所での訪問診療ご利用者数は、施設1件(約30名)・居宅(約25名)の合計55名程度です。
・看取り件数は、日中と夜間を含めて、年間平均10件程度です(月間平均：0～1名)
※夜間や土日祝(通常勤務時間外)での出動件数は月間平均2.5件(看取りを含む)です。
※訪問診療について、日勤帯の患者様宅及び、施設への移動方法は、法人車両を利用し、看護師同行のもと、看護師の運転により移動しています。
※平日夜間のオンコール対応は、患者様及び施設から看護師へファーストコールが入り、対応が難しい場合のみ、医師へご連絡させていただきます。
※夜間のオンコール待機当番時に、仮に出動が発生した場合は、原則的には、医師の自家用車にてお1人で、現場に向かっていただきます。
＊訪問看護師が既に到着している場合もあります。
※出動の際に医師の自家用車をご利用頂く場合は、規定に準じた移動手当を支給いたします。
＊仮に運転不可な医師の場合は、出動時の往復タクシー利用等もご相談可能です。
★その他
・医師会の読影、健診判定、保育園の園児検診、介護保険関係の書類作成（主治医意見書）
・出張で事業所のインフルエンザワクチン接種
・法人機関紙へ寄稿（診療所からのお知らせ）
・地域組合員向け出前講座（健康講座）の講師など
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 当直無し
- 高額求人
透析管理
インセンティブ
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