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医師求人の検索結果 258 件中 1-20 件を表示
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- 募集科目
- 勤務地
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- 年俸
- ※ご自身のがんばり次第
クリニック・診療所
転科OK
年齢不問
その他
民間病院
臨床研修指定病院
住宅手当て
子育て環境良い
国公立・公的・自治体病院NEW三重県 三重郡菰野町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 三重県 三重郡菰野町
- 年俸
- 1,300万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
【日勤帯】
＜外来診療＞
・外来名：専門外来
・担当コマ数：週2コマ
・外来患者数：1コマ20～30名程度
・主な疾患 ：脳血管疾患、頭部外傷など
＜病棟管理＞
・担当病床：10～20床（主に回復リハ病棟）
※相談しならが決定いたします
・対応疾患 ：脳血管疾患
・夜間看取り：当直医が対応
【夜間帯】
＜当直対応＞
・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月）
・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1件 （輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件
→主な疾患：全般
・救急以外：管理当直
・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール）
（輪番）医師2名、看護師、検査技師
＜オンコール待機＞
病棟オンコール（殆ど電話対応）
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
病棟管理含む
内視鏡検査
地域医療に携わる
専門医取得
週4日勤務
退職金制度有り
託児所有り
健診・検診
高額求人
透析管理
NEW三重県 三重郡菰野町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 三重県 三重郡菰野町
- 年俸
- 1,300万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 【日勤帯】
＜外来診療＞
・外来名：専門外来
・担当コマ数：週1～2コマ
・外来患者数：1コマ20～30名程度
・主な疾患 ：腎疾患など
＜病棟管理＞
・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、療養病棟）
※相談しならが決定いたします
・対応疾患 ：腎疾患、透析管理
・夜間看取り：当直医が対応
＜透析管理＞
・透析ベッド：41床
・担当コマ数：相談の上決定
・患者層 ：外来透析・入院透析
・クール数 ：月水金：2クール、火木土：1クール
→時間帯： 8：30～（1クール目）
→時間帯：14：00～（2クール目）
・穿刺：基本看護師が対応（場合により医師が対応）
・土祝対応：透析当番制（内科医、婦人科医）
【夜間帯】
＜当直対応＞
・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月）
・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1（輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件
→主な疾患：全般
・救急以外：管理当直
・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール）（輪番）医師2名、看護師、検査技師
＜オンコール待機＞
・病棟オンコール（殆ど電話対応）
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 病棟管理含む
- 内視鏡検査
- 地域医療に携わる
- 専門医取得
- 週4日勤務
- 退職金制度有り
- 託児所有り
- 健診・検診
- 高額求人
- 透析管理
NEW三重県 三重郡菰野町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 三重県 三重郡菰野町
- 年俸
- 1,300万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他 透析管理
【日勤帯】
＜外来診療＞
・外来名：専門外来
・担当コマ数：週1～2コマ
・外来患者数：1コマ20～30名程度
・主な疾患 ：腎疾患など
＜病棟管理＞
・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、療養病棟）
※相談しならが決定いたします
・対応疾患 ：腎疾患、透析管理
・夜間看取り：当直医が対応
＜透析管理＞
・透析ベッド：41床
・担当コマ数：相談の上決定
・患者層 ：外来透析・入院透析
・クール数 ：月水金：2クール、火木土：1クール
→時間帯： 8：30～（1クール目）
→時間帯：14：00～（2クール目）
・穿刺：基本看護師が対応（場合により医師が対応）
・土祝対応：透析当番制（内科医、婦人科医）
【夜間帯】
＜当直対応＞
・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月）
・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1（輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件
→主な疾患：全般
・救急以外：管理当直
・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール）（輪番）医師2名、看護師、検査技師
＜オンコール待機＞
・病棟オンコール（殆ど電話対応）
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 病棟管理含む
- 内視鏡検査
- 地域医療に携わる
- 専門医取得
- 週4日勤務
- 退職金制度有り
- 託児所有り
- 健診・検診
- 高額求人
- 透析管理
NEW三重県 三重郡菰野町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 三重県 三重郡菰野町
- 年俸
- 1,300万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 【日勤帯】
＜外来診療＞
・外来名：専門外来、初診外来
・担当コマ数：週2コマ
・外来患者数：1コマ20～30名程度
・主な疾患 ：呼吸器疾患、全般
＜病棟管理＞
・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、回リハ、療養病棟）
※相談しならが決定いたします
・対応疾患 ：呼吸器疾患、全般
・夜間看取り：当直医が対応
【夜間帯】
＜当直対応＞
・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月）
・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1件（輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件
→主な疾患：全般
・救急以外：管理当直
・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール）（輪番）医師2名、看護師、検査技師
＜オンコール待機＞
・病棟オンコール（殆ど電話対応）
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 病棟管理含む
- 内視鏡検査
- 地域医療に携わる
- 専門医取得
- 週4日勤務
- 退職金制度有り
- 託児所有り
- 健診・検診
- 高額求人
- 透析管理
NEW三重県 三重郡菰野町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 三重県 三重郡菰野町
- 年俸
- 1,300万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
【日勤帯】
＜外来診療＞
・外来名：専門外来、初診外来
・担当コマ数：週2コマ
・外来患者数：1コマ20～30名程度
・主な疾患 ：循環器疾患、全般
＜病棟管理＞
・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、回リハ、療養病棟）
※相談しならが決定いたします
・対応疾患 ：循環器疾患、全般
・夜間看取り：当直医が対応
【夜間帯】
＜当直対応＞
・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月）
・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1件（輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件
→主な疾患：全般
・救急以外：管理当直
・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール）（輪番）医師2名、看護師、検査技師
＜オンコール待機＞
・病棟オンコール（殆ど電話対応）
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 病棟管理含む
- 内視鏡検査
- 地域医療に携わる
- 専門医取得
- 週4日勤務
- 退職金制度有り
- 託児所有り
- 健診・検診
- 高額求人
- 透析管理
訪問診療NEW三重県 四日市市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 三重県 四日市市
- 年俸
- 1,300万円 ～ 1,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他 内視鏡検査
【健診業務内容】
・上部内視鏡検査：月・火・水・木(8:00-12:00)、水(13:00-17:00)
※午前10～12件程度、午後5-7件程度
・下部内視鏡検査：火・木(13:00-17:00)
※4件程度
※上部内視鏡：経口・経鼻あり
※メーカー：上部・下部 共に オリンパス製
※内視鏡の型番：健診側
・機種型番：オリンパス EVIS LUSERA ELITE CV290
・scope型番：口及び鼻 GIF1200N（3本）、鼻のみ XP290N（２本）、口のみ GIFPQ260（２本）
・洗浄機 オリンパス OER4（３台）
※内視鏡室：２列（健診側） 1列（病院）
※セデーション：上部 下部 共になし
※内視鏡処置を行った症例については、緊急時対応をお願いいたします。
・その他
胃透視：繁忙期(午前50-60人/日、午後10人/日)、閑散期（40-50人/日、午後5-10人/日）
腹部エコー読影 50-80件をお願いする事があります。
健診診察業務
※カンファレンス：月(13:00-17:00)
- 健診・検診
- クリニック・診療所
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
当直無し- 電子カルテ
オンコール無し
オーダリング
救急NEW三重県 多気郡大台町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 三重県 多気郡大台町
- 年俸
- 1,000万円 ～ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 その他 病棟管理
【 日勤帯 】
＜外来診療＞
・外来名：内科外来
・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診）
・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科））
・主な疾患：内科全般、高齢者医療
＜病棟管理＞
・担当病床：20～25床
・担当病棟：一般病棟および療養病床
・対応疾患：心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など
・夜間看取り：主に主治医が対応 （状況により当直医が対応）
＜その他業務＞
・画像診断（読影） (CT、MRI、頚動脈エコーなど)（応相談）
【 夜間帯 】
＜当直対応＞
・勤務回数：月1～2回程度
・救急件数：ウォークイン0～1件、救急搬送0～1件
→主な疾患（かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など）
・救急以外：病棟管理など
・当直体制：医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師（オンコール）
・その他：かかりつけ患者対応がメイン。
救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。
＜オンコール待機＞
・勤務頻度：応相談
・出動頻度：1回数件程度
・ファーストコール：医師 or 看護師
・その他：現状主治医制で対応（当番制に変更を検討中）
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 高額求人
- 退職金制度有り
NEW三重県 多気郡大台町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 三重県 多気郡大台町
- 年俸
- 1,000万円 ～ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
【 日勤帯 】
＜外来診療＞
・外来名：内科外来
・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診）
・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科））
・主な疾患：内科全般、高齢者医療
＜病棟管理＞
・担当病床：20～25床
・担当病棟：一般病棟および療養病床
・対応疾患：心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など
・夜間看取り：主に主治医が対応 （状況により当直医が対応）
＜その他業務＞
・糖尿病教室などの啓蒙活動等（応相談）
【 夜間帯 】
＜当直対応＞
・勤務回数：月1～2回程度
・救急件数：ウォークイン0～1件、救急搬送0～1件
→主な疾患（かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など）
・救急以外：病棟管理など
・当直体制：医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師（オンコール）
・その他：かかりつけ患者対応がメイン。
救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。
＜オンコール待機＞
・勤務頻度：応相談
・出動頻度：1回数件程度
・ファーストコール：病棟看護師→医師
・その他：現状主治医制で対応（当番制に変更を検討中）
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 高額求人
- 退職金制度有り
NEW三重県 多気郡大台町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 三重県 多気郡大台町
- 年俸
- 1,000万円 ～ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
【 日勤帯 】
＜外来診療＞
・外来名：内科外来
・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診）
・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科））
・主な疾患：内科全般、高齢者医療
＜病棟管理＞
・担当病床：20～25床
・担当病棟：一般病棟および療養病床
・対応疾患：心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など
・夜間看取り：主に主治医が対応 （状況により当直医が対応）
＜その他業務＞
・気管支鏡検査などの内視鏡検査（応相談）
【 夜間帯 】
＜当直対応＞
・勤務回数：月1～2回程度
・救急件数：ウォークイン0～1件、救急搬送0～1件
→主な疾患（かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など）
・救急以外：病棟管理など
・当直体制：医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師（オンコール
・その他：かかりつけ患者対応がメイン。
救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。
＜オンコール待機＞
・勤務頻度：応相談
・出動頻度：1回数件程度（看取り対応など）
・ファーストコール：病棟看護師→医師
・その他：現状主治医制で対応（当番制に変更を検討中）
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 高額求人
- 退職金制度有り
NEW三重県 多気郡大台町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 三重県 多気郡大台町
- 年俸
- 1,000万円 ～ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 その他 病棟管理
【 日勤帯 】
＜外来診療＞
・外来名：内科外来
・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診）
・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科））
・主な疾患：内科全般、高齢者医療
＜病棟管理＞
・担当病床：20～25床
・担当病棟：一般病棟および療養病床
・対応疾患：心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など
・夜間看取り：主に主治医が対応 （状況により当直医が対応）
＜その他業務＞
・画像診断（読影）、心エコー検査、心電図など（応相談）
【 夜間帯 】
＜当直対応＞
・勤務回数：月1～2回程度
・救急件数：ウォークイン0～1件、救急搬送0～1件
→主な疾患（かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など）
・救急以外：病棟管理など
・当直体制：医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師（オンコール）
・その他：かかりつけ患者対応がメイン。
救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。
＜オンコール待機＞
・勤務頻度：応相談
・出動頻度：1回数件程度
・ファーストコール：病棟看護師→医師
・その他：現状主治医制で対応（当番制に変更を検討中）
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 高額求人
- 退職金制度有り
NEW三重県 多気郡大台町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 三重県 多気郡大台町
- 年俸
- 1,000万円 ～ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 内視鏡検査
【 日勤帯 】
＜外来診療＞
・外来名：内科外来
・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診）
・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科））
・主な疾患：内科全般、高齢者医療
＜病棟管理＞
・担当病床：20～25床
・担当病棟：一般病棟および療養病床
・対応疾患：心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など
・夜間看取り：主に主治医が対応 （状況により当直医が対応）
＜内視鏡検査＞
・上部内視鏡検査のみ（経鼻）
・内視鏡メーカー：オリンパス
・ポリペク：なし
【 夜間帯 】
＜当直対応＞
・勤務回数：月1～2回程度
・救急件数：ウォークイン0～1件、救急搬送0～1件
→主な疾患（かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など）
・救急以外：病棟管理など
・当直体制：医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師（オンコール）
・その他：かかりつけ患者対応がメイン。
救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。
＜オンコール待機＞
・勤務頻度：応相談
・出動頻度：1回数件程度（看取り対応など）
・ファーストコール：病棟看護師→医師
・その他：現状主治医制で対応（当番制に変更を検討中）
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 高額求人
- 退職金制度有り
NEW三重県 多気郡大台町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 三重県 多気郡大台町
- 年俸
- 1,000万円 ～ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
【 日勤帯 】
＜外来診療＞
・外来名：内科外来
・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診）
・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科））
・主な疾患：内科全般、高齢者医療
＜病棟管理＞
・担当病床：20～25床
・担当病棟：一般病棟および療養病床
・対応疾患：心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など
・夜間看取り：主に主治医が対応 （状況により当直医が対応）
【 夜間帯 】
＜当直対応＞
・勤務回数：月1～2回程度
・救急件数：ウォークイン0～1件、救急搬送0～1件
→主な疾患（かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など）
・救急以外：病棟管理など
・当直体制：医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師（オンコール）
・その他：かかりつけ患者対応がメイン。
救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。
＜オンコール待機＞
・勤務頻度：応相談
・出動頻度：1回数件程度（看取り対応など）
・ファーストコール：病棟看護師→医師
・その他：現状主治医制で対応（当番制に変更を検討中）
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 高額求人
- 退職金制度有り
258 件中 1-20 件を表示
