- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 300 件中 1-20 件を表示
NEWドクター開業サポート
日本全国でドクターの開業をサポートしています
- 募集科目
- 勤務地
- 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
- 年俸
- ※ご自身のがんばり次第
クリニック・診療所
転科OK
年齢不問
その他
ABCクリニック 美容外科
男性美容業界をリードしてきた当院で医師としてさらにステップアップ！
- 勤務地
- 全国主要都市： 東京都（新宿 池袋 上野） 神奈川県（横浜） 愛知県（名古屋） 大阪府（梅田 難波） 広島県（広島） 香川県（高松） 福岡県（天神 博多） 北海道（札幌）宮城県（仙台） 新潟県（新潟） 栃木県（宇都宮） 埼玉県（大宮） 千葉県（船橋）東京都（神田 立川） 石川県（金沢） 静岡県（浜松） 京都府（京都）兵庫県（三宮）熊本県（熊本） 開設予定： 新潟県 石川県 岡山県 熊本県
- 年俸
- 初年度：2,200万円～2,850万円
2～3年目：2,750万円～3,200万円
4～5年目：3,300万円～4,000万円
5年目以降：4,000万円～万円
※上記は歩合給を含む理論年収
※研修期間 3～6ヵ月を想定
※週休2日制を想定
※10年目以降は5,000万円以上
民間病院- クリニック・診療所
美容
専門不問- 転科OK
- 年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
週4日勤務
高額求人
ゆとり勤務
当直無し
オンコール無し
定時勤務
紙カルテ
インセンティブ
ルラ美容クリニック
全国24院展開！急成長中・急拡大中！美容クリニックの医師募集
- 勤務地
- 北海道 青森県 秋田県 山形県 岩手県 宮城県 福島県 富山県 石川県 福井県 新潟県 長野県 山梨県 栃木県 茨城県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 静岡県 岐阜県 愛知県 三重県 香川県 徳島県 愛媛県 高知県 滋賀県 京都府 奈良県 兵庫県 大阪府 和歌山県 鳥取県 岡山県 島根県 広島県 山口県 福岡県 大分県 宮崎県 鹿児島県 佐賀県 長崎県 熊本県 沖縄県
- 年俸
- 保証年収＋歩合給
●年収3,000万円保証
入職１年後は役職により以下の年収保証内容となります。
●分院長
年収3,500万保証
●副院長
年収3,200万保証
●部長
年収3,100万保証
●その他
年収3,000万保証
※前職の給与を考慮いたします。
※月給保障額と歩合売上の比較をし、金額の高い方を支給する。歩合売上は売上の17%。
※試用期間は6ヶ月間(試用期間中の給与は年収2,500万保証)
＜年俸例 モデルケース＞
1年目：年収3,000万円保証～1億円
2年目：年収3,500万円保証～2億円
3年目：年収3,500万円保証～2億円
4年目～：年収3,500万円保証～3億円
年収1億円以上の医師も複数名在籍。実績により年収3億円も可
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
- 当直無し
- 美容
電子カルテ- インセンティブ
国公立・公的・自治体病院
オーダリング
グループ病院
NEW宮城県 仙台市太白区 の常勤医師募集求人票
■診察室が2つ、処置室が2つあります
■ベテランの看護師が数名おりますので、処置はある程度お任せいただいてＯＫです
■クラークがおりますので、診療に集中して頂ける環境です
- 募集科目
- 勤務地
- 宮城県 仙台市太白区
- 年俸
- 1,420万円 ～ 2,132万円
※インセンティブ手当有り ※賞与・管理医師手当含む ※別途専門医手当・着替え手当・土日勤務手当・リファラル採用手当あり
【管理医師の場合】
［週5日勤務］年収1,825万円～2,132万円（賞与・管理医師手当含む）
［週4日勤務］年収1,580万円～1,888万円（賞与・管理医師手当含む）
ご経験により相談の上決定致します。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 週4日勤務
- 電子カルテ
- オンコール無し
退職金制度有り- 高額求人
宿日直許可申請済
託児所有り
救急
外来診療のみNEW宮城県 仙台市青葉区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 宮城県 仙台市青葉区
- 年俸
- ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
▼▼訪問診療
【外来】なし
【担当患者】30名～50名/日
【 訪問先 】施設100％
【訪問件数】午前2件程度、午後2件程度
【訪問手段】車
【システム】電子カルテ
【直行直帰】可
【訪問体制】看護師、ドライバー兼事務員
【患者層・疾患】褥瘡・胃瘻・認知症など
※胃瘻交換：医師対応／経鼻交換：病院対応
▼▼オンコール
【1stコール】看護師
【当番回数】月2回～3回（勤務曜日のみ）
【電話件数】3～5件/回
【出動方法】タクシーもしくは看護師の送迎
【出動頻度】平日週に1回程度（月間夜間平均8件・土日含む） ※単純計算、1名の先生が出動するケースは月0～1回を想定
【手当】出動10,000円/回
- 年齢不問
- 退職金制度有り
地域医療に携わる
子育て環境良い- 民間病院
住宅手当て
病棟管理含む- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 電子カルテ
- 高額求人
訪問診療- クリニック・診療所
NEW宮城県 仙台市青葉区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 宮城県 仙台市青葉区
- 年俸
- ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
▼▼訪問診療
【外来】なし
【担当患者】30名～50名/日
【 訪問先 】施設100％
【訪問件数】午前2件程度、午後2件程度
【訪問手段】車
【システム】電子カルテ
【直行直帰】可
【訪問体制】看護師、ドライバー兼事務員
【患者層・疾患】褥瘡・胃瘻・認知症など
※胃瘻交換：医師対応／経鼻交換：病院対応
▼▼オンコール
【1stコール】看護師
【当番回数】月2回～3回（勤務曜日のみ）
【電話件数】3～5件/回
【出動方法】タクシーもしくは看護師の送迎
【出動頻度】平日週に1回程度（月間夜間平均8件・土日含む） ※単純計算、1名の先生が出動するケースは月0～1回を想定
【手当】出動10,000円/回
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 地域医療に携わる
- 子育て環境良い
- 民間病院
- 住宅手当て
- 病棟管理含む
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 電子カルテ
- 高額求人
- 訪問診療
- クリニック・診療所
NEW宮城県 仙台市青葉区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 宮城県 仙台市青葉区
- 年俸
- ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
▼▼訪問診療
【外来】なし
【担当患者】30名～50名/日
【 訪問先 】施設100％
【訪問件数】午前2件程度、午後2件程度
【訪問手段】車
【システム】電子カルテ
【直行直帰】可
【訪問体制】看護師、ドライバー兼事務員
【患者層・疾患】褥瘡・胃瘻・認知症など
※胃瘻交換：医師対応／経鼻交換：病院対応
▼▼オンコール
【1stコール】看護師
【当番回数】月2回～3回（勤務曜日のみ）
【電話件数】3～5件/回
【出動方法】タクシーもしくは看護師の送迎
【出動頻度】平日週に1回程度（月間夜間平均8件・土日含む） ※単純計算、1名の先生が出動するケースは月0～1回を想定
【手当】出動10,000円/回
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 地域医療に携わる
- 子育て環境良い
- 民間病院
- 住宅手当て
- 病棟管理含む
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 電子カルテ
- 高額求人
- 訪問診療
- クリニック・診療所
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