- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 1292 件中 281-300 件を表示
愛知県 刈谷市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 年俸
- 1,274万円 ～ 2,153万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
※がん薬物療法専門医の資格があることが望ましい
【外来診療】30人程度/日
【主な疾患】
乳がん・胃がん・前立腺がん・肺がん
※年間の治療件数：590件程度
┗月あたりの平均施行患者数（延べ）2023年11月～2024年10月
・呼吸器内科：88件、呼吸器外科：17件、消化器内科(がん)：89件、消化器外科：114件、乳腺外科：68件、泌尿器科：45件、産婦人科：37件、耳鼻咽喉科：16件、消化器内科(がん以外)76件、整形外科(がん以外)25件、その他：14件
【病床数】
・30床（ベッド15床、リクライニングチェア15床）
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
病棟管理含む
臨床研修指定病院
後期研修施設
専門医取得
住宅手当て
高額求人
健診・検診
内視鏡検査
クリニック・診療所
オンコール無し
当直無し
外来診療のみ
週4日勤務
時短勤務
子育て環境良い
紙カルテ
転科OK
美容
専門不問
年齢不問愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 その他
・嘱託常勤
【病棟専従医】
◆必須スキル：全身管理、CPA対応、電子カルテ
担当病棟：地域包括医療病棟
担当制：チーム主治医制
担当患者数：1病棟 約50名を3名で担当
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【夜間専従医】
◆必須スキル：内科二次救急対応
◆勤務日数：週3日（月～日のうち3日）
◆勤務内容：救急対応・ウォークイン対応・研修医への指導
◆当直体制：内科系1名、外科系1名、研修医1～2名
◆救急件数（2024年度）：救急搬送3,129件／(うち時間外)1,648件、ウォークイン11,227／(うち時間外)6,856件
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
オーダリング- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
透析管理
宿日直許可申請済
愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
【外来診療】
◆担当コマ数：内科外来（専門）1～2コマ
◆外来患者数：15～25名／コマ
◆診療体制：5診体制（内科全体）
【病棟管理】
◆担当病棟：急性期
◆担当患者数：10～15名程度
◆担当制：主治医制
・オンコール：あり
・当直勤務：月4回※回数相談
当直体制：外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
- 宿日直許可申請済
愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 外来
【外来診療】
◆担当コマ数：内科外来（専門）1～2コマ
◆外来患者数：15～25名／コマ
◆診療体制：5診体制（内科全体）
【病棟管理】
◆担当病棟：急性期
◆担当患者数：10～15名程度
◆担当制：主治医制
・オンコール：あり
・当直勤務：月4回※回数相談
当直体制：外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
- 宿日直許可申請済
愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
【外来診療】
◆担当コマ数：内科外来1コマ
◆外来患者数：15～25名／コマ
◆診療体制：5診体制（内科全体）
【病棟管理】
◆担当病棟：急性期
◆担当患者数：10～15名程度
◆担当制：主治医制
【透析管理】
◆透析クール数：1クール
◆透析管理ベッド数：12床
◆透析穿刺者：看護師、ME（臨床工学士）にて対応
・シャント対応：なし
・シャントPTA：なし
・シャント造設：提携病院にて対応
・緊急透析：なし
・オンコール：あり
・当直勤務：月4回※回数相談
当直体制：外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
※週4日勤務可
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
- 宿日直許可申請済
愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
【外来診療】
◆担当コマ数：内科外来（専門）1～2コマ
◆外来患者数：15～25名／コマ
◆診療体制：5診体制（内科全体）
【病棟管理】
◆担当病棟：急性期（脳血管・難病等）
◆担当患者数：10～15名程度
◆担当制：主治医制
・オンコール：あり
・当直勤務：月4回※回数相談
当直体制：外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
※週4日勤務可
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
- 宿日直許可申請済
愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
【外来診療】
◆担当コマ数：内科外来（循環器）1～2コマ
◆外来患者数：15～25名／コマ
◆診療体制：5診体制（内科全体）
【病棟管理】
◆担当病棟：急性期
◆担当患者数：10～15名程度
◆担当制：主治医制
・心カテ検査・治療
PCI・CAG：8件程／週（PCI140件程／年・CAG250件程／年）
・緊急PCI：あり（50件程／年）
・アブレーション実施：あり
・オンコール：あり（当番制）
・当直勤務：月4回※回数相談
当直体制：外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
- 宿日直許可申請済
愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
【外来診療】
◆担当コマ数：内科外来（呼吸器）1～2コマ
◆外来患者数：15～25名／コマ
◆診療体制：5診体制（内科全体）
【病棟管理】
◆担当病棟：急性期
◆担当患者数：10～15名程度
◆担当制：主治医制
・内視鏡検査
・気管支鏡検査
・オンコール：あり
・当直勤務：月4回※回数相談
当直体制：外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
- 宿日直許可申請済
愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理
【外来診療】
◆担当コマ数：内科外来1コマ
◆外来患者数：15～25名／コマ
◆診療体制：5診体制（内科全体）
【病棟管理】
◆担当病棟：急性期
◆担当患者数：10～15名程度
◆担当制：主治医制
【透析管理】
◆透析クール数：1クール
◆透析管理ベッド数：12床
◆透析穿刺者：看護師、ME（臨床工学士）にて対応
・シャント対応：なし
・シャントPTA：なし
・シャント造設：提携病院にて対応
・緊急透析：なし
・オンコール：あり
・当直勤務：月4回※回数相談
当直体制：外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
※週4日勤務可
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
- 宿日直許可申請済
1292 件中 281-300 件を表示
