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医師求人の検索結果 1230 件中 1-20 件を表示
臨床研修指定病院
後期研修施設
地域医療に携わる
専門医取得
国公立・公的・自治体病院医療法人 山陽会 ひだまりこころクリニック
年収3,000万円超のDr多数！駅チカ☆インセンティブで大幅な上乗せあり
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市
- 年俸
- 2,700万円 ～ 3,200万円
※指定医・1日7.5時間×週5日勤務の場合
※別途インセンティブ有り（多くの先生が約200～500万円を年収にさらに上乗せ）
※非指定医の勤務や週3・週4日の勤務もご相談可能（年収は応相談）
ABCクリニック 美容外科
男性美容業界をリードしてきた当院で医師としてさらにステップアップ！
- 勤務地
- 全国主要都市： 東京都（新宿 池袋 上野） 神奈川県（横浜） 愛知県（名古屋） 大阪府（梅田 難波） 広島県（広島） 香川県（高松） 福岡県（天神 博多） 北海道（札幌）宮城県（仙台） 新潟県（新潟） 栃木県（宇都宮） 埼玉県（大宮） 千葉県（船橋）東京都（神田 立川） 石川県（金沢） 静岡県（浜松） 京都府（京都）兵庫県（三宮）熊本県（熊本） 開設予定： 新潟県 石川県 岡山県 熊本県
- 年俸
- 初年度：2,200万円～2,850万円
2～3年目：2,750万円～3,200万円
4～5年目：3,300万円～4,000万円
5年目以降：4,000万円～万円
※上記は歩合給を含む理論年収
※研修期間 3～6ヵ月を想定
※週休2日制を想定
※10年目以降は5,000万円以上
民間病院
クリニック・診療所
美容
専門不問
転科OK
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
週4日勤務
高額求人
ゆとり勤務
当直無し
オンコール無し
定時勤務
紙カルテ
インセンティブ
子育て環境良いNEW愛知県 名古屋市中区 の常勤医師募集求人票
- 年俸
- 2,100万円 ～ 3,800万円
・平日週3の固定勤務勤務＋土日祝月2回勤務（シフト制）の場合：年俸25,000,000円程度
・平日週3の固定勤務勤務＋土日週1回勤務（原則固定勤務）の場合：年俸28,000,000円程度
・週3（土日祝含む）勤務の場合：年俸21,000,000円程度
管理医師のとなった場合：
・平日週3の固定勤務勤務＋土日祝月2回勤務（シフト制）の場合：年俸30,000,000円~
・平日週4の固定勤務勤務 ＋土日祝月2回勤務（シフト の場合：年俸38,000,000円~
※以下手当を含む
管理医師手当 200万円/年
管理医師：賞与あり（売り上げ連動性による）
個人のクリニック開設は別途賞与あり
経費は月10万円まで使用可
ご経験により相談の上決定致します。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
NEW愛知県 名古屋市中村区 の常勤医師募集求人票
- 年俸
- 2,100万円 ～ 3,800万円
・平日週3の固定勤務勤務＋土日祝月2回勤務（シフト制）の場合：年俸25,000,000円程度
・平日週3の固定勤務勤務＋土日週1回勤務（原則固定勤務）の場合：年俸28,000,000円程度
・週3（土日祝含む）勤務の場合：年俸21,000,000円程度
管理医師のとなった場合：
・平日週3の固定勤務勤務＋土日祝月2回勤務（シフト制）の場合：年俸30,000,000円~
・平日週4の固定勤務勤務 ＋土日祝月2回勤務（シフト の場合：年俸38,000,000円~
※以下手当を含む
管理医師手当 200万円/年
管理医師：賞与あり（売り上げ連動性による）
個人のクリニック開設は別途賞与あり
経費は月10万円まで使用可
ご経験により相談の上決定致します。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
NEW愛知県 名古屋市北区 の常勤医師募集求人票
- 年俸
- 1,650万円 ～ 2,000万円
①ベース年俸
・週5日勤務：2,000万円
・週4日勤務：1,650万円～1,700万円
L月曜勤務なし：1,700万円
L月曜勤務あり：1,650万円
※月曜日は祝日が多く、年間の実労働日数が他曜日より
少なくなるため、給与設定を調整しております。
②オンコール待機手当【オンコール対応必須】
＜待機日当（1回あたり）＞
・平日：【1st】70,000円【2nd】30,000円
・土日祝：【1st】75,000円
※1st待機：最初の受電は看護師が対応。
その後、医師へ相談・出動依頼が入る体制です。
③インセンティブ（実績に応じて支給）
・電話相談：1,000円/回
・往診依頼：2,000円/回
・救急搬送：3,000円/回
・出動手当：10,000円 15,000円/回（時間帯による）
＜想定年収例＞
週5日勤務 ＋ 平日1st待機を週1回行った場合
① ベース年俸：2,000万円
② オンコール待機手当：364万円（7万円×52回）
③ インセンティブ：約182万円（電話・出動の平均実績より算出）
【内訳】
・電話手当平均2,000円×平均5回×52回=520,000円
・出動手当平均12,500円×平均2回×52回=1,300,000円
合計想定（①＋②＋③）：2,546万円
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療- 当直無し
退職金制度有り- 高額求人
- オンコール無し
NEW愛知県 高浜市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,500万円 ～ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
外来診療、病棟管理、救急対応、検査等をお願いいたします。
【外来診療】
・2コマ程度/週
・受診者数：20名程度/コマ
【健診】一般健診・人間ドック診察：1コマ／週、65名程度／日（最大)
内視鏡検査 設定可：上部内視鏡（経口・経鼻）、件数５～９件／日、
※メーカー：オリンパス製２台（うち、１台を2026年度中に富士フィルムメディカル製に切替予定）
【病棟管理】
・主治医制 15～20名程度
【主な疾患】
糖尿病、高血圧など
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
オーダリング- 電子カルテ
- オンコール無し
病棟管理含む
内視鏡検査
託児所有り
透析管理
外来診療のみ
グループ病院
健診・検診
宿日直許可申請済
NEW愛知県 高浜市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 660万円 ～ 1,250万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 透析管理 その他
◆勤務時間：（平日）9:00～15:00 60分休憩 5時間勤務×4日勤務＝20時間/週
※業務内容については面談時に応相談とします。
透析センター ※当院の特徴として法人内での連携がございます
①1クール/日（夜間透析はありません）で外来透析のみ。
②患者数はHDが70名ほど（月水金35名、火木土35名）です。ベッド数は36台で内2台は個室です。
透析管理（回診あり）をお願いします。
※シャント穿刺は看護師、コメディカルにて対応
例えば専門が内科の先生の場合
【内科外来診療】
・1コマ/1週もしくは1コマ/2週
・受診者数：15名程度/コマ
【病棟管理】
・透析患者が入院した場合、主治医ではなく「担当医」として数名程度。
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
- オーダリング
- 電子カルテ
- オンコール無し
- 病棟管理含む
- 内視鏡検査
- 託児所有り
- 透析管理
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