- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 678 件中 421-440 件を表示
静岡県 磐田市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理
・施設入所者の健康管理
【求める経験科目】老人内科、老健施設
【求める人物像、スキル、資格等】積極的に業務に携わって頂ける方
▼▼老健施設
【入所定員】100名
【稼働率】98％
【介護度】1～5
【看取り件数】1件～2件程度/月
【医療依存度目安】平均介護度3.0程度
【スタッフ体制】（PT）4名 （ST）1名 （OT）4名 （看護師）15名
【その他特記事項】
入所者100名、通所リハビリ 平日45名 土曜日30名
看取り件数：約15件（年間）
スキル・経験によって給与交渉
病棟管理含む
当直無し
紙カルテ
静岡県 沼津市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療
・外来は現在月曜午後と火曜日午前のみ
◆外来数:10名前後/コマ
◆診療体制:1診
◆訪問患者数:350名程
◆訪問件数:個人宅7～8件程/コマ、施設30名程/コマ※施設は1名～90名までの規模感です
◆訪問体制:2～3名体制
※看護師が同行、運転する他、クラークも同行する場合がございます
【オンコール】ファーストコールよりDr.が対応
◆出動件数0～3件程
◆看取り件数:130件程/年
(近隣のがんセンターより紹介いただいた患者様も多くみえます)
クリニック・診療所- スキル・経験によって給与交渉
訪問診療- 当直無し
高額求人
地域医療に携わる
週4日勤務
電子カルテ
静岡県 沼津市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療
・外来は現在月曜午後と火曜日午前のみ
◆外来数:10名前後/コマ
◆診療体制:1診
◆訪問患者数:350名程
◆訪問件数:個人宅7～8件程/コマ、施設30名程/コマ※施設は1名～90名までの規模感です
◆訪問体制:2～3名体制
※看護師が同行、運転する他、クラークも同行する場合がございます
【オンコール】ファーストコールよりDr.が対応
◆出動件数0～3件程
◆看取り件数:130件程/年
(近隣のがんセンターより紹介いただいた患者様も多くみえます)
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 当直無し
- 高額求人
- 地域医療に携わる
- 週4日勤務
- 電子カルテ
静岡県 沼津市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療
・外来は現在月曜午後と火曜日午前のみ
◆外来数:10名前後/コマ
◆診療体制:1診
◆訪問患者数:350名程
◆訪問件数:個人宅7～8件程/コマ、施設30名程/コマ※施設は1名～90名までの規模感です
◆訪問体制:2～3名体制
※看護師が同行、運転する他、クラークも同行する場合がございます
【オンコール】ファーストコールよりDr.が対応
◆出動件数0～3件程
◆看取り件数:130件程/年
(近隣のがんセンターより紹介いただいた患者様も多くみえます)
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 当直無し
- 高額求人
- 地域医療に携わる
- 週4日勤務
- 電子カルテ
静岡県 中東遠エリア の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 中東遠エリア
- 年俸
- 2,640万円 ～ 3,192万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
医師、看護師のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます。
日中は看護師が同行いたします（ドライバー兼任）
※但し、休日や夜間は医師の運転有（運転困難な医師の場合は、例えばタクシー利用なども相談可）
※本院参考モデル
【一日のスケジュール】
午前１～２件施設or居宅が１～２件、１２時～１３時はクリニックに戻り昼休憩。午後１～２件施設or居宅１～５件程度と患者数割合は、GHやサ高住等の施設がメインとなります。
・施設8割・一般在宅2割／患者数（外来除く）＝約1,600名（2024年9月時点）
・2023年（1月~12月）：往診件数 約3,800件（317件/月）、看取り件数：約300件（25件/月）
※施設患者と居宅患者の担当比率などの希望相談や施設在宅のみの働き方も相談可能
※外来診療については、現在は毎週木曜の終日(9:00～18:00)に予約診療中心にて対応
【コール頻度（常勤医のみ）】※2023年（1月～12月）・月間平均件数
往診／27.9件、夜間・休日往診（18:00~22:00）／11.1件、深夜往診（22:00~翌6:00）／2.8件、看取り／3.4件 （2023年の実績支給手当としては、医師一人当たり、月平均487,600円です）
【オンコール対応について】
◎症状は、発熱、店頭、落薬、誤薬、嘔吐、腹痛、胸痛、便秘、下痢、外傷、皮膚トラブル等
◎１ｓｔは看護師が取るので、看護師で完結できるケースは、全体の7割くらいで、
看護師では判断が出来ない場合、各当番医に電話がいきます。
◎看護師から各当番医に電話があった際に、電話対応のみのケースもあります。
経過観察、重症時の救急搬送指示、他院受診指示、施設対応指示、内服指示など。
◎往診が必要な時は、看取りや、バルーン交換や新しい薬の処方が必要な時など。
※医師へコールがあり、電話対応で完結するケースは、全体の7～8割くらいです。
◆救急対応:無
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 高額求人
- 当直無し
退職金制度有り- クリニック・診療所
静岡県 沼津市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 手術 外来 病棟管理 その他
外来診療
・専門外来：～15名程度/コマを想定
・新患、再診対応
病棟管理
・担当病棟：回復期リハビリテーション病棟
・ 10床程度を想定
手術
・主疾患：外傷、および人工関節
・オペ室：1部屋
・実績：手術件数 400件/年
【主な疾患】
・関節の疾患
変形性関節症（股・膝）、人工関節置換（膝、股関節）、大腿骨頭壊死、
関節リウマチ、靭帯損傷、半月板損傷、五十肩、反復性肩関節脱臼、
野球肘障害などスポーツ障害。先天性股関節脱臼、内反足など小児疾患
・外傷
骨折一般、脱臼、靭帯損傷、スポーツ外傷、
変形治癒の矯正、偽関節、骨髄炎、小児外傷
・脊椎・脊髄疾患
変形性脊椎症、椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症、頚髄圧迫症、
後縦靭帯骨化症、脊椎分離辷り症、骨粗鬆症、脊椎外傷、脊髄・脊椎腫瘍
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
オンコール無し
宿日直許可申請済- 電子カルテ
- 高額求人
インセンティブ
透析管理静岡県 富士市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,500万円 ～ 2,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
・定期訪問診療・往診／夜間オンコール待機・往診・看取対応
◆総患者数：600名程
◆患者比率：個人宅4割：施設6割※個人宅比率を増やす予定
◆主な疾患：内科全般、がん末期、緩和治療、ALS（人工呼吸器装着）、パーソン病、その他神経難病、精神科疾患（精神障害施設入居者）、小児以外の在宅で診療可能な疾患
≪訪問診療未経験の先生も歓迎≫
◆訪問件数
・居宅のみの場合：居宅7～8件
・居宅・施設の場合：居宅3件＋施設1件（10名前後）
・重症患者を対応する場合：居宅5～6件＋往診1～2件
※1件あたりの診療時間は15～30分です。
◆訪問体制:医師 1名、看護師または診療助手 1名（ドライバー兼務）
【オンコール待機】週1回※免除希望の場合はご相談ください
◆夜間待機場所:当院より1時間圏内にお住まいの方は自宅待機可能です。
※遠方にお住まいの方は、近隣のワンルームマンションでの待機となります。
◆夜間コール頻度： 1～2件（過去に最大3件の実績あり）
◆夜間出動件数:0～1件（看取り対応が殆どです）
◆オンコール体制
・重症度の高い居宅患者の1stコールは訪問看護が対応
→対応が必要な場合にDr.に連絡が入ります。
・容態が安定している居宅患者の1stコールは家族よりDr.に連絡が入ります。
・施設患者の急変時は施設職員よりDr.に連絡が入ります。
医師の判断で指示出し、もしくは出動をお願いします。
出動の際は待機スタッフ（看護師または診療助手）に連絡の上、一緒に往診に向かいます。
◆看取り件数：178件/年(毎月7～8件前後)
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 当直無し
- 地域医療に携わる
- 週4日勤務
- 高額求人
オーダリング
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