掲載日:2022/07/27 求人No.58334-j12
- 求人概要
- クリニック
静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 浜松市浜名区
- 年俸
- 1,800万円 ~ 2,000万円
 ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療 その他
 ・一般内科外来、健診、予防接種(※業務割合:ご勤務全体の約8割)
 ・訪問診療(※業務割合:ご勤務全体の約2割)
 
 ★外来診療・ワクチン接種について
 ・外来患者数:平均25~30名/コマ(季節により変動はあり)
 ・小児診療は、小中学生の風邪や熱発等の対応
 ※重度の症例があれば、日赤病院等へ救急搬送しています。
 ※インフルエンザワクチンは、基本的には毎年10月~12月の中で、計4日間 程度(土曜の午後などに特診日を設けて実施しています)
 ※午前外来のスタッフ数は、看護師複数名、放射線技師1名、事務複数名となります。
 
 ★訪問診療について
 ・当所での訪問診療ご利用者数は、施設1件(約30名)・居宅(約25名)の合計55名程度です。
 ・看取り件数は、日中と夜間を含めて、年間平均10件程度です(月間平均:0~1名)
 ※夜間や土日祝(通常勤務時間外)での出動件数は月間平均2.5件(看取りを含む)です。
 ※訪問診療について、日勤帯の患者様宅及び、施設への移動方法は、法人車両を利用し、看護師同行のもと、看護師の運転により移動しています。
 ※平日夜間のオンコール対応は、患者様及び施設から看護師へファーストコールが入り、対応が難しい場合のみ、医師へご連絡させていただきます。
 ※夜間のオンコール待機当番時に、仮に出動が発生した場合は、原則的には、医師の自家用車にてお1人で、現場に向かっていただきます。
 *訪問看護師が既に到着している場合もあります。
 ※出動の際に医師の自家用車をご利用頂く場合は、規定に準じた移動手当を支給いたします。
 *仮に運転不可な医師の場合は、出動時の往復タクシー利用等もご相談可能です。
 
 ★その他
 ・医師会の読影、健診判定、保育園の園児検診、介護保険関係の書類作成(主治医意見書)
 ・出張で事業所のインフルエンザワクチン接種
 ・法人機関紙へ寄稿(診療所からのお知らせ)
 ・地域組合員向け出前講座(健康講座)の講師など
 クリニック・診療所 クリニック・診療所
 スキル・経験によって給与交渉 スキル・経験によって給与交渉
 電子カルテ 電子カルテ
 当直無し 当直無し
 高額求人 高額求人
- 求人情報
| 募集科目 | 外科 | 
|---|---|
| 役職待遇 | その他 | 
| 求人数 | 1名 | 
| 経験年数 | 医師免許取得後10年目以上~ | 
勤務形態
| 勤務時間 | ・月火金:08:30~19:00 ・水木 :08:30~16:45 ※水木は、午後の外来診察が設けられておりませんので、その分、月火金よりも早くご帰宅可能です。 ※土曜日勤務(08:30~13:00)が可能な場合も相談可能 週5日(月曜~金曜) ※土曜・日曜・祝祭日は、お休み相談可能。 ※毎週土曜(午前中の0.5日)勤務もご希望いただける医師の場合は、原則的には、平日勤務は週4.5日となります。 ※週4日勤務、週4.5日勤務も相談可能(曜日はご希望も伺いながら調整) | 
|---|---|
| 業務内容 | 外来 訪問診療 その他 ・一般内科外来、健診、予防接種(※業務割合:ご勤務全体の約8割) ・訪問診療(※業務割合:ご勤務全体の約2割) ★外来診療・ワクチン接種について ・外来患者数:平均25~30名/コマ(季節により変動はあり) ・小児診療は、小中学生の風邪や熱発等の対応 ※重度の症例があれば、日赤病院等へ救急搬送しています。 ※インフルエンザワクチンは、基本的には毎年10月~12月の中で、計4日間 程度(土曜の午後などに特診日を設けて実施しています) ※午前外来のスタッフ数は、看護師複数名、放射線技師1名、事務複数名となります。 ★訪問診療について ・当所での訪問診療ご利用者数は、施設1件(約30名)・居宅(約25名)の合計55名程度です。 ・看取り件数は、日中と夜間を含めて、年間平均10件程度です(月間平均:0~1名) ※夜間や土日祝(通常勤務時間外)での出動件数は月間平均2.5件(看取りを含む)です。 ※訪問診療について、日勤帯の患者様宅及び、施設への移動方法は、法人車両を利用し、看護師同行のもと、看護師の運転により移動しています。 ※平日夜間のオンコール対応は、患者様及び施設から看護師へファーストコールが入り、対応が難しい場合のみ、医師へご連絡させていただきます。 ※夜間のオンコール待機当番時に、仮に出動が発生した場合は、原則的には、医師の自家用車にてお1人で、現場に向かっていただきます。 *訪問看護師が既に到着している場合もあります。 ※出動の際に医師の自家用車をご利用頂く場合は、規定に準じた移動手当を支給いたします。 *仮に運転不可な医師の場合は、出動時の往復タクシー利用等もご相談可能です。 ★その他 ・医師会の読影、健診判定、保育園の園児検診、介護保険関係の書類作成(主治医意見書) ・出張で事業所のインフルエンザワクチン接種 ・法人機関紙へ寄稿(診療所からのお知らせ) ・地域組合員向け出前講座(健康講座)の講師など | 
| 夜間当直 | 無 | 
| 給与等 | ご経験により相談の上決定致します。 賞与:無 歩合:無 昇給:無 査定:無 退職金:無 試用期間:有 3ヶ月 | 
| 宿舎の提供 | 無 ※住宅手当:(上限14,000円まで支給(賃貸・持ち家、いずれも支給可能(支給対象:世帯主もしくは主たる生計者) ※賃貸物件の法人借上げ制度あり | 
| 休日 | 日曜日 祝祭日 土曜日(半日休み) その他 4週6休※日祝休みは相談可能 ※土曜日は、少なくとも隔週午前勤務をお願いいたします。 | 
| 休暇 | 年末年始 6日 夏季休暇 3日 年次有給休暇 4/1入職=入職後すぐ12日 ※年末年始:12/30~1/4 ※夏季休暇:7~9月の間に3日間 ※慶弔休暇有、介護休暇制度有、・産休・育休制度有(法人内の介護部門で出産・育休取得実績あり | 
基本情報
| 救急指定 | 無 | ||
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