- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 1414 件中 1061-1080 件を表示
グループ病院
時短勤務神奈川県 横浜市南区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※個人宅5：施設5
※医師・看護師・運転手同行の3名体制
※個人宅：12件程/8個人
※施設：20名程/日
※看取り対応：30件強/年
※訪問エリア：南区、港南区、磯子区、中区、他一部
※内科を中心とした全身管理
※Nrs不要医は運転手と2人で訪問可
※女性患者様の尿カテは看護師対応可
※診療範囲：診察、処置、処方、各種検査(心電図・血液検査・尿検査)、医学管理（在宅酸素療法、在宅中心静脈栄養法（IVH）、人工呼吸器、気管切開、留置バルーンカテーテル、胃ろう）、疼痛管理、ターミナルケアなど
訪問診療
クリニック・診療所
子育て環境良い
電子カルテ
週4日勤務
当直無し
スキル・経験によって給与交渉
地域医療に携わる
オンコール無し
静岡県 島田市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,000万円 ～ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
・内科・外科問わず※訪問診療未経験も相談可
※電子カルテ対応可能な方（モバカル）
日勤帯：居宅・施設への定期訪問
・訪問先割合：居宅3割：施設7割
・訪問体制：基本は看護師と2名。運転は看護師
・訪問件数：施設の場合1～3件（1件10～20名程度）/コマ・居宅の場合5～6名程度/コマ
夜間帯：オンコール対応・看取り対応
・待機場所：近隣の先生は自宅待機
遠方の先生はホテル待機（法人で手配致します）
・コール体制：1stコールは、外部委託会社のスタッフが対応。
LINE worksで待機医師に連絡する流れ。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
・コール頻度：0～3回程/日
・出動頻度：1～2回/週（看取り対応がほとんどです。）
・出動体制：同行スタッフ無し。自走でお願いします。
ホテル待機の場合も社用車及び機材等は準備あり
○1日の流れ
09:00～09:30 準備・出発・移動
09:30～11:30 訪問
11:30～13:30 移動・休憩
13:30～15:30 訪問
15:30～18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 当直無し
退職金制度有り
高額求人
静岡県 藤枝市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,000万円 ～ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
（内科・外科問わず ※訪問診療未経験も相談可）
日勤帯：居宅・施設への定期訪問
・訪問先割合：居宅3割：施設7割
・訪問体制：基本は看護師と2名。運転は看護師
・訪問件数：施設の場合1～3件（1件10～20名程度）/コマ・居宅の場合5～6名程度/コマ
夜間帯：オンコール対応・看取り対応
・待機場所：近隣の先生は自宅待機
遠方の先生はホテル待機（法人で手配致します）
・コール体制：1stコールは、外部委託会社のスタッフが対応。
LINE worksで待機医師に連絡する流れ。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
・コール頻度：0～3回程/日
・出動頻度：1～2回/週（看取り対応がほとんどです。）
・出動体制：同行スタッフ無し。自走でお願いします。
ホテル待機の場合も社用車及び機材等は準備あり
○1日の流れ
09:00～09:30準備・出発・移動
09:30～11:30訪問
11:30～13:30移動・休憩
13:30～15:30訪問
15:30～18:00移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 高額求人
- 退職金制度有り
神奈川県 平塚市 の常勤医師募集求人票
・運転手同行ありです
・残業がほとんど発生せず定時退社が叶う環境です
・午前5件、午後5件と訪問数を最小限にし丁寧な対応が可能な環境を作っています
★借り上げ社宅、マイカー貸与可能
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
▼訪問診療
【訪問先比率】個人宅80% 施設20%
【1日の訪問件数】居宅菅さんで約12～13件/日
【訪問先/訪問件数メモ】医師の一日当たり訪問件数に、上限を設け適正数を保っているため、短時間で雑多に大勢を診察しなくてはならない在宅医療とは一線を画し、じっくりと患者さんに向き合った医療を目指しています。また、それを支える体制も整えています。看護師やドライバーの同行、カルテの代行入力、タブレットを使ったクラウドカルテ、毎朝夕のチームカンファなど、安心して診療ができる環境を、最大限作るよう努めています。在宅医療経験10年以上の医師たちがフォローにつき、安心して診療に取り組める体制を整備しています。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【訪問体制】ドライバー：看護師
【患者層、主な疾患など】がん・認知症・ターミナルをはじめ、心疾患・脳疾患・皮膚疾患・骨疾患・消化器系疾患まで
【訪問診療オンコール】あり・なし相談可能
【1ファーストコール】医師
【当番頻度】平日2日/週～、土日2回/月～、計10日程度を想定しています。
【出動頻度】実際に出動はクリニック全体で月1回程度です。オンコール専用の電話がある為、オンコール対応当番以外は基本的にご自身の方には連絡はきません。
年齢不問- 退職金制度有り
- 地域医療に携わる
- 子育て環境良い
民間病院
住宅手当て
病棟管理含む- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 電子カルテ
- 高額求人
- 訪問診療
- クリニック・診療所
愛知県 豊橋市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療 その他 内視鏡検査
【外来】10名程度／コマ（保険診療は8割程度）
※対象：子供から老人までの一般内科・各種健診・予防接種 小児の患者は、基本小児科医が対応
【訪問診療】在宅及び施設(有料老人ホーム、グループホーム等) (オープン当初 登録患者数170名予定（在宅10名・施設系160名）)
訪問診療用ノートPCにて訪問 ・担当看護師同行 ・法人軽車両を医師が運転（※ドライバーはいません）
訪問時間目安 在宅8～10件程度／3時間、1施設(20名＋＠程度)／90分～120分、
【主な症例】外来：高血圧、糖尿等慢性疾患
訪問診療：高血圧、脳梗塞後遺症、がん末期、脂質異常、認知症等
【医療設備】レントゲン（デジタル）、胃カメラ、超音波診断装置、心電計、新型コロナ感染症核酸増幅検査機
【勤務体制】在宅/施設の訪問診療、外来、上部内視鏡検査の組合せでの、ローテーション勤務となります。
★1日の流れ(例)［09:00～12:00午前外来／12:00～13:00(13:30)休憩／13:00(13:30)～15:30訪問診療／16:00～18:30午後外来］又は、
［09:00～12:00午前外来(上部内視鏡検査、腹部超音波検査有り）/12:00～13:00(13:30)休憩/13:00(13:30)～18:30訪問診療］
※上部内視鏡検査、腹部超音波検査：2～3件/1日
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 退職金制度有り
- 高額求人
- 訪問診療
- クリニック・診療所
- 電子カルテ
オーダリング
女性医師活躍中
定時勤務
内視鏡検査愛知県 碧南市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療 外来
訪問診療 及び【上部内視鏡検査・胃透視読影・産業医可の場合優遇 】
◆外来:1コマ～2コマ/週
◆外来患者数:平均15～20人程度/1コマ(初診１コマ、専門分野により専門外来1コマをお願いする場合があります)
◆訪問診療:対応患者数(4～8件 程度/日）(看護師同行あり※訪問診療先への運転ドライバー：原則、看護師または事務員が運転します)
◆施設回診:担当患者数(20名＋α/回)
【その他業務】
先生の専門領域に応じて、上部内視鏡検査・胃透視読影・産業医などを含め、 詳細は面談時に個別に相談させていただきます。
◆主な症例:風邪、高血圧などの慢性疾患、高齢者、障碍者、がん末期患者等
【採用希望時期】2023年夏季頃以降～受入相談可能
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オンコール無し
- 訪問診療
- 高額求人
愛知県 名古屋市千種区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,440万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【科目不問】
【訪問診療をお願いします】
※外来もご希望される場合は、相談可能
●訪問診療：施設、及び居宅在宅をお願いします。
※訪問範囲は、老人ホーム100施設のうち、名古屋市が8割程度で、その他2割程度は、春日井市、豊山町、尾張旭市、東海市など。
各老人ホームを10数名の常勤医師で担当し、施設の規模にもよるが、医師お一人当たりの平均受持ち患者数の目安は、以下の通り
■受け持ち患者数（最大）
施設患者：220名 もしくは、
居宅患者：80名
※対応数や評価に応じて、給与査定の変動あり
（施設・居宅の比率は個別相談可能）
※主な疾患（老人疾患認知症、高血圧、脳梗塞後の疾患、薬の処方）
※運転は施設訪問の場合は、基本的には法人車両にて医師本人が対応（但し、運転不可の場合はドライバーをつけることは可能）
また、居宅訪問の際はドライバーがつきます。
◎訪問診療患者数：施設2282名、居宅758名、年間在宅看取り件数：350名（看取り2023年度実績）
※患者数2024年3月末日時点の実績
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
インセンティブ- 電子カルテ
宿日直許可申請済- 訪問診療
- 高額求人
透析管理
愛知県 岡崎市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 2,000万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆患者総数:約330名
◆訪問先比率:施設5割、個人宅5割
◆訪問体制:看護師と運転手が同行
◆訪問件数:個人宅の場合 10～15件/日、施設の場合 30～45名程/日
上記人数の診察をお願いします
◆看取り件数:80件程/年
【オンコール】相談可
※現在はファーストコールより院長が対応
・出動は非常勤Dr.が対応しています(3日に1回くらい)
※電話対応もいただける場合、給与UP
・終末期患者様は現在院長が対応(20名程)希望によりご対応いただけます
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オンコール無し
- 当直無し
- 高額求人
- 地域医療に携わる
- 週4日勤務
- 訪問診療
1414 件中 1061-1080 件を表示
