- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 6070 件中 3821-3840 件を表示
年齢不問
退職金制度有り
臨床研修指定病院
民間病院
グループ病院
託児所有り
救急
透析管理埼玉県 熊谷市 の常勤医師募集求人票
・新幹線代の支給あり
・定着率が高く働きやすい環境
・定時退社可＜ワークライフバランス◎＞
- 募集科目
愛知県 一宮市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問患者数:350名程
◆訪問件数:10～15名程/コマ
◆訪問先比率:施設7割、個人宅3割
◆訪問体制:看護師が同行、運転いたします
◆看取り件数:80件程
・緩和ケアについては家族のご意向によりますがほとんどが病院への転送となります
【オンコール】選択可(免除可)
※現在のファーストコールは看護師が対応
・高齢者の全身管理が可能であれば科目は不問
≪CV対応可能なDr.歓迎≫
・稀に内科外来をお願いする場合があります
〈給与モデル〉
週3.5日勤務:1,400万円
週4日勤務:1,600万円～1,800万円
週5日勤務:1,800万円～2,200万円
※週3日勤務の場合、月・火・水・金曜の内3日と土曜9:00～12:30勤務
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
高額求人
地域医療に携わる
転科OK
週4日勤務
オンコール無し
愛知県 一宮市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問患者数:350名程
◆訪問件数:10～15名程/コマ
◆訪問先比率:施設7割、個人宅3割
◆訪問体制:看護師が同行、運転いたします
◆看取り件数:80件程
・緩和ケアについては家族のご意向によりますがほとんどが病院への転送となります
【オンコール】選択可(免除可)
※現在のファーストコールは看護師が対応
・高齢者の全身管理が可能であれば科目は不問
≪CV対応可能なDr.歓迎≫
・稀に内科外来をお願いする場合があります
〈給与モデル〉
週3.5日勤務:1,400万円
週4日勤務:1,600万円～1,800万円
週5日勤務:1,800万円～2,200万円
※週3日勤務の場合、月・火・水・金曜の内3日と土曜9:00～12:30勤務
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 高額求人
- 地域医療に携わる
- 転科OK
- 週4日勤務
- オンコール無し
オーダリング静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療 その他
・一般内科外来、健診、予防接種（※業務割合：ご勤務全体の約8割）
・訪問診療（※業務割合：ご勤務全体の約2割）
★外来診療・ワクチン接種について
・外来患者数：平均25～30名／コマ(季節により変動はあり)
・小児診療は、小中学生の風邪や熱発等の対応
※重度の症例があれば、日赤病院等へ救急搬送しています。
※インフルエンザワクチンは、基本的には毎年10月～12月の中で、計4日間 程度(土曜の午後などに特診日を設けて実施しています)
※午前外来のスタッフ数は、看護師複数名、放射線技師1名、事務複数名となります。
★訪問診療について
・当所での訪問診療ご利用者数は、施設1件(約30名)・居宅(約25名)の合計55名程度です。
・看取り件数は、日中と夜間を含めて、年間平均10件程度です(月間平均：0～1名)
※夜間や土日祝(通常勤務時間外)での出動件数は月間平均2.5件(看取りを含む)です。
※訪問診療について、日勤帯の患者様宅及び、施設への移動方法は、法人車両を利用し、看護師同行のもと、看護師の運転により移動しています。
※平日夜間のオンコール対応は、患者様及び施設から看護師へファーストコールが入り、対応が難しい場合のみ、医師へご連絡させていただきます。
※夜間のオンコール待機当番時に、仮に出動が発生した場合は、原則的には、医師の自家用車にてお1人で、現場に向かっていただきます。
＊訪問看護師が既に到着している場合もあります。
※出動の際に医師の自家用車をご利用頂く場合は、規定に準じた移動手当を支給いたします。
＊仮に運転不可な医師の場合は、出動時の往復タクシー利用等もご相談可能です。
★その他
・医師会の読影、健診判定、保育園の園児検診、介護保険関係の書類作成（主治医意見書）
・出張で事業所のインフルエンザワクチン接種
・法人機関紙へ寄稿（診療所からのお知らせ）
・地域組合員向け出前講座（健康講座）の講師など
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
当直無し- 高額求人
外来診療のみ静岡県 沼津市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【訪問診療】
訪問対象：50～60名程
訪問先：個人宅5割、施設5割
訪問件数：5～7件程/日（個人宅の場合）
訪問体制：2名体制（看護師が同行、運転致します）
【オンコール対応】
選択可（必須ではございません）
各種インセンティブ有
・待機手当：20,000円/回
・出動手当：10,000円/件
・看取り手当：40,000円/件
コール件数：2件程/週（8～10件/月）
看取り件数：4～5件程/月
- スキル・経験によって給与交渉
- クリニック・診療所
- 訪問診療
- 高額求人
- 地域医療に携わる
専門不問- 週4日勤務
住宅手当て- オンコール無し
- 当直無し
インセンティブ
静岡県 沼津市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【訪問診療】
訪問対象：50～60名程
訪問先：個人宅5割、施設5割
訪問件数：5～7件程/日（個人宅の場合）
訪問体制：2名体制（看護師が同行、運転致します）
【オンコール対応】
選択可（必須ではございません）
各種インセンティブ有
・待機手当：20,000円/回
・出動手当：10,000円/件
・看取り手当：40,000円/件
コール件数：2件程/週（8～10件/月）
看取り件数：4～5件程/月
- スキル・経験によって給与交渉
- クリニック・診療所
- 訪問診療
- 高額求人
- 地域医療に携わる
- 専門不問
- 週4日勤務
- 住宅手当て
- オンコール無し
- 当直無し
- インセンティブ
静岡県 沼津市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【訪問診療】
訪問対象：50～60名程
訪問先：個人宅5割、施設5割
訪問件数：5～7件程/日（個人宅の場合）
訪問体制：2名体制（看護師が同行、運転致します）
【オンコール対応】
選択可（必須ではございません）
各種インセンティブ有
・待機手当：20,000円/回
・出動手当：10,000円/件
・看取り手当：40,000円/件
コール件数：2件程/週（8～10件/月）
看取り件数：4～5件程/月
- スキル・経験によって給与交渉
- クリニック・診療所
- 訪問診療
- 高額求人
- 地域医療に携わる
- 専門不問
- 週4日勤務
- 住宅手当て
- オンコール無し
- 当直無し
- インセンティブ
新潟県 長岡市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
◆外来担当コマ数:2コマ/週(内1コマは新患)
◆外来数:20～30名/コマ
◆診療体制:2～4診
◆病棟担当数:30～40名(主治医制かつ棟担当制)
【当直】あり(週1回+祝日は当番制)
【オンコール】当直医が対応
◆外来時間外対応:300件程/年
◆新患:60～70名/月
◆主な疾患:気分障害、統合失調症、発達障害、神経障害、認知症等
・後期研修～指定医の取得などの育成に力を入れております
≪転科をご希望のDr.も歓迎≫
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オンコール無し
- 高額求人
病棟管理のみ
病棟管理含む
後期研修施設
専門医取得- 転科OK
- 週4日勤務
- 住宅手当て
子育て環境良い6070 件中 3821-3840 件を表示
