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医師求人の検索結果 9818 件中 5421-5440 件を表示
外来診療のみ神奈川県 高座郡 の常勤医師募集求人票
・定着率が高く、長く働きやすい環境です
- 募集科目
- 勤務地
- 神奈川県 高座郡
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療 外来
【訪問診療】
担当コマ数：3～5コマ／週
担当患者数：45～50名程度
訪問体制：看護師＋医師
主な疾患：生活習慣病等（通院困難者中心）
割合：居宅9割、施設1割
町内外に嘱託契約で5施設あり（特養、養護老人ホーム）
※簡単な健康管理
訪問頻度は月3～4回程度
担当頻度：平日週1回以上＋土日は月1回以上（重症患者さんおりません）
出動頻度：看取り以外で緊急往診なし（1stコールは看護師担当）、PM10時以降の出動はなし、夜間等は当直医対応
電話頻度：看取り対応以外でのTELはほぼなし。看護師に1～2件／日程度、夜間祝日等は当直医が担当。
待機場所：自宅（遠方にお住まいの先生は要相談）
看取り：平均月1～2件程度、PM10時まで、過ぎると翌日対応。（提携先のうち2施設は看取り契約・対応あり）夜間の看取りの場合、施設での看取りは、病院まで来ていただき、その後ご自身で運転し施設に訪問いただきます。居宅の場合は看護師の帯同あり。
手当：出動手当あり（非常勤のみでの運用のため金額規定はありませんが出動1回あたり1～2万円を想定しております）
その他：現状のオンコール対応は非常勤のみで運用中
【外来診療】※ご希望の方のみ
担当頻度：週1～2コマ（一般内科外来を想定）
担当患者数：20～30名程度／コマ（概ね予約は20名程度、予約外10名程度）
診療体制：1～2診
主な疾患：生活習慣病メイン
その他：専門外来要相談（現在は神経内科、循環器、ＤＭ、呼吸器内科を開設中）
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
病棟管理含む
高額求人
訪問診療
退職金制度有り
住宅手当て
グループ病院
民間病院
インセンティブ
救急
年齢不問
専門不問
臨床研修指定病院
後期研修施設
専門医取得
託児所有り
透析管理愛知県 一宮市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問患者数:350名程
◆訪問件数:10～15名程/コマ
◆訪問先比率:施設7割、個人宅3割
◆訪問体制:看護師が同行、運転いたします
◆看取り件数:80件程
・緩和ケアについては家族のご意向によりますがほとんどが病院への転送となります
【オンコール】選択可(免除可)
※現在のファーストコールは看護師が対応
・高齢者の全身管理が可能であれば科目は不問
≪CV対応可能なDr.歓迎≫
・稀に内科外来をお願いする場合があります
〈給与モデル〉
週3.5日勤務:1,400万円
週4日勤務:1,600万円～1,800万円
週5日勤務:1,800万円～2,200万円
※週3日勤務の場合、月・火・水・金曜の内3日と土曜9:00～12:30勤務
クリニック・診療所- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 高額求人
地域医療に携わる
転科OK
週4日勤務
オンコール無し
愛知県 一宮市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問患者数:350名程
◆訪問件数:10～15名程/コマ
◆訪問先比率:施設7割、個人宅3割
◆訪問体制:看護師が同行、運転いたします
◆看取り件数:80件程
・緩和ケアについては家族のご意向によりますがほとんどが病院への転送となります
【オンコール】選択可(免除可)
※現在のファーストコールは看護師が対応
・高齢者の全身管理が可能であれば科目は不問
≪CV対応可能なDr.歓迎≫
・稀に内科外来をお願いする場合があります
〈給与モデル〉
週3.5日勤務:1,400万円
週4日勤務:1,600万円～1,800万円
週5日勤務:1,800万円～2,200万円
※週3日勤務の場合、月・火・水・金曜の内3日と土曜9:00～12:30勤務
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 高額求人
- 地域医療に携わる
- 転科OK
- 週4日勤務
- オンコール無し
オーダリング愛知県 岡崎市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,050万円 ～ 1,750万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
●訪問診療：施設、及び居宅在宅をお願いします。
訪問診療をお願いします。
主な疾患：慢性内部疾患 施設数：3～5件程度/日
訪問先は施設がメイン（99％）
患者数：50名程度/日 ※看護師が同行し、医師の効率的な診療のサポートをいたします。
週5勤務、患者1名あたり月2回診療の場合
担当患者数 月400名程度
※担当施設、その他状況によってはこの限りではありません。
●移動手段
以下、移動手段は以下２つから選べます。
①自身の車で直行直帰（勤務時間前に診療が終了する日が多いです。ただし、18時までは緊急時対応のため自宅待機して頂きます)
②公共交通機関で出勤し最寄り駅でドライバーと待ち合わせして訪問（18時までクリニック待機）
●1日のスケジュール例 ※直行直帰でないバージョン
9:00 出勤 スケージュール確認、申し送り
9:30 1~2施設訪問・診療
12:00 クリニックに帰って昼食
13:00 1~2施設訪問・診療
15:00 クリニックに帰ってカルテ入力
16:00 クリニックで待機
18:00 帰宅
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オンコール無し
当直無し- 地域医療に携わる
- 週4日勤務
- 訪問診療
静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療 その他
・一般内科外来、健診、予防接種（※業務割合：ご勤務全体の約8割）
・訪問診療（※業務割合：ご勤務全体の約2割）
★外来診療・ワクチン接種について
・外来患者数：平均25～30名／コマ(季節により変動はあり)
・小児診療は、小中学生の風邪や熱発等の対応
※重度の症例があれば、日赤病院等へ救急搬送しています。
※インフルエンザワクチンは、基本的には毎年10月～12月の中で、計4日間 程度(土曜の午後などに特診日を設けて実施しています)
※午前外来のスタッフ数は、看護師複数名、放射線技師1名、事務複数名となります。
★訪問診療について
・当所での訪問診療ご利用者数は、施設1件(約30名)・居宅(約25名)の合計55名程度です。
・看取り件数は、日中と夜間を含めて、年間平均10件程度です(月間平均：0～1名)
※夜間や土日祝(通常勤務時間外)での出動件数は月間平均2.5件(看取りを含む)です。
※訪問診療について、日勤帯の患者様宅及び、施設への移動方法は、法人車両を利用し、看護師同行のもと、看護師の運転により移動しています。
※平日夜間のオンコール対応は、患者様及び施設から看護師へファーストコールが入り、対応が難しい場合のみ、医師へご連絡させていただきます。
※夜間のオンコール待機当番時に、仮に出動が発生した場合は、原則的には、医師の自家用車にてお1人で、現場に向かっていただきます。
＊訪問看護師が既に到着している場合もあります。
※出動の際に医師の自家用車をご利用頂く場合は、規定に準じた移動手当を支給いたします。
＊仮に運転不可な医師の場合は、出動時の往復タクシー利用等もご相談可能です。
★その他
・医師会の読影、健診判定、保育園の園児検診、介護保険関係の書類作成（主治医意見書）
・出張で事業所のインフルエンザワクチン接種
・法人機関紙へ寄稿（診療所からのお知らせ）
・地域組合員向け出前講座（健康講座）の講師など
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 当直無し
- 高額求人
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