- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 9800 件中 61-80 件を表示
国公立・公的・自治体病院
民間病院
地域医療に携わる
年齢不問
定時勤務
専門不問
急募
後期研修施設
転科OK
週4日勤務
時短勤務
透析管理
外来診療のみNEW愛知県 名古屋市東区 の常勤医師募集求人票
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 年俸
- 2,280万円 ～ 3,192万円
【１０年】2,280万円+インセンティブ（オンコール手当 等）
・院長就任 2,640万円+ インセンティブ（オンコール手当 等）
【２０年】2,580万円+インセンティブ（オンコール手当 等）
・院長就任 2,940万円+ インセンティブ（オンコール手当 等）
【３０年】2,832万円+インセンティブ（オンコール手当 等）
・院長就任 3,192万円+ インセンティブ（オンコール手当 等）
・上記年収額には運転手当（週5日360万円/年 ※週4日は5分の4）を含みます。 (運転が難しい場合には運転手当分を減額致します)
・インセンティブには緊急対応手当（オンコール対応：電話再診・往診・看取り等）や売上実績に応じた手当が支給されます。
訪問診療
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
退職金制度有り
電子カルテ
高額求人
NEW兵庫県 揖保郡太子町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 兵庫県 揖保郡太子町
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療
▼▼病院外来
【担当科目】総合診療科（救急外来を含む） ※そのほかご相談の上
【担当枠数】標準：週4～6コマ（勤務日数により変動）
【外来患者数】科目によりますが、概ね1コマ15 30名程度
【診療体制】１診
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】標準：15～20名
【担当病棟】5名程度が一般病棟の患者様、その他療養病棟の患者様
【主な疾患】※一般病棟：肺炎、小さな脳梗塞、地域のご高齢の方などの一般内科疾患状態が悪くなり高度な治療をご希望されれば基幹病院へ転院していただいております
※療養：自院の一般病棟から療養に動かれる方や、地域の急性期病院からの転院の方
▼▼施設往診
【担当コマ数】回数相談（週1コマ程度）
【利用者数】施設往診（現在の契約施設；1施設）今はおひとりの先生が担当
【居宅・施設割合】施設のみ
【同行者】看護師もしくは事務員
【オンコール】なし
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
病棟管理含む- 高額求人
オンコール無し
オーダリング
救急
NEW静岡県 静岡市駿河区 の常勤医師募集求人票
- 勤務地
- 静岡県 静岡市駿河区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 2,000万円
週5日1,000万円～2,000万円（固定給）
【 年収例 】
経験10年目：1,000万円～1,300万円＋各種手当
経験15年目：1,200万円～1,500万円＋各種手当
経験20年目：1,400万円～1,700万円＋各種手当
※役職手当：医長（10,000円～30,000円/月）、部長（30,000円～70,000円/月）
※扶養手当：子5,000円/月、その他2,000円/月
ご経験により相談の上決定致します。
- 退職金制度有り
グループ病院- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
病棟管理のみ- 病棟管理含む
臨床研修指定病院
専門医取得
住宅手当て
子育て環境良い- 当直無し
- オンコール無し
- 高額求人
健診・検診
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