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医師求人の検索結果 2226 件中 421-440 件を表示
静岡県 中東遠エリア の常勤医師募集求人票
- 勤務地
- 静岡県 中東遠エリア
- 年俸
- 2,640万円 ～ 3,192万円
年収：2,640万円～3,192万円（週5日勤務）（ご経験10年～30年の場合）
＜参考＞
※ご経験10年目の場合 2,640万円、ご経験20年目の場合 2,940万円、ご経験30年目の場合 3,192万円
※上記年収には、運転手当360万円（30万円／月）が含まれます。但し、運転が難しい場合は運転手当分を減額いたします。
※上記年収には、1年間保証の成果給が含まれます。2年目以降は実績に応じた成果給の支給となります。
※固定残業（月30時間分）含む
※別途手当の支給あり（緊急対応手当、インセンティブ、交通費）
【緊急対応手当（電話再診・往診・看取り 等）について】
対応1件あたり（往診分）の診療報酬75％を以下とみなし、別途支給します。
（1）夜間・休日往診：16,650円、（2）深夜往診：24,150円、（3）時間内往診：5,400円
（4）看取り加算：22,500円、（5）電話再診：540円、（6）緊急往診：11,025円
※上記、診療報酬改定の状況に応じて変更の可能性あり（年度更新）
【インセンティブについて】
（1）各医師の売上実績に応じたインセンティブ
（2）クリニックの売上実績及び売上高予算達成時のインセンティブ
【交通費について】
クリニックカーを貸与した場合は対象外。
※ガソリン代、有料道路利用、駐車代等は、法人負担。
スキル・経験によって給与交渉
訪問診療
高額求人
当直無し
退職金制度有り
クリニック・診療所
静岡県 浜松市中央区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 年俸
- 2,640万円 ～ 3,192万円
年収：2,640万円～3,192万円（週5日勤務）（ご経験10年～30年の場合）
＜参考＞
※ご経験10年目の場合 2,640万円、ご経験20年目の場合 2,940万円、ご経験30年目の場合 3,192万円
※上記年収には、運転手当360万円（30万円／月）が含まれます。但し、運転が難しい場合は運転手当分を減額いたします。
※上記年収には、1年間保証の成果給が含まれます。2年目以降は実績に応じた成果給の支給となります。
※固定残業（月30時間分）含む
※別途手当の支給あり（緊急対応手当、インセンティブ、交通費）
【緊急対応手当（電話再診・往診・看取り 等）について】
対応1件あたり（往診分）の診療報酬75％を以下とみなし、別途支給します。
（1）夜間・休日往診：16,650円、（2）深夜往診：24,150円、（3）時間内往診：5,400円
（4）看取り加算：22,500円、（5）電話再診：540円、（6）緊急往診：11,025円
※上記、診療報酬改定の状況に応じて変更の可能性あり（年度更新）
【インセンティブについて】
（1）各医師の売上実績に応じたインセンティブ
（2）クリニックの売上実績及び売上高予算達成時のインセンティブ
【交通費について】
クリニックカーを貸与した場合は対象外。
※ガソリン代、有料道路利用、駐車代等は、法人負担。
ご経験により相談の上決定致します。
電子カルテ- 当直無し
- クリニック・診療所
- 訪問診療
- スキル・経験によって給与交渉
- 退職金制度有り
- 高額求人
インセンティブ
定時勤務
転科OK
60歳以上歓迎東京都 足立区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 足立区
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※訪問先：居宅メイン
※運転手・事務長又は看護師同行
※訪問件数：居宅8～10件程/日
※患者様を受け入れる際に基本的にお断りしていません。
※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。
※法人代表理事、法人内別クリニック医師のサポート体制があります
※日中のオンコール：基本的には主治医制（代表理事又は法人内別クリニックのサポートあり）
※電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は、事務スタッフで仮入力の対応をしております
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
オンコール無し- 当直無し
- 高額求人
美容
透析管理
救急
健診・検診
外来診療のみ
専門不問
年齢不問
ゆとり勤務
時短勤務
内視鏡検査
埼玉県 ふじみ野市 の常勤医師募集求人票
■未経験歓迎
■オンコールは外部委託しており、出動はほとんどございません
■近くの病院としっかり連携を取って診療できる環境が整っております
- 募集科目
- 勤務地
- 埼玉県 ふじみ野市
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
▼▼訪問診療
【担当患者数】40名～50名（開院当初は分院近くの本院の既存のご利用者様を引き継ぐ予定です。順次、居宅をメインに増やしていく予定です。）
【訪問先比率】居宅20％、施設80％
【訪問件数】施設往診の場合：午前1施設、午後1～2施設
居宅の場合：午前午後4～5件ずつ想定
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】看護師運転手同行
【患者層、主な疾患など】
高齢者の方の疾患（人工呼吸器装着の方は現時点ではおられません）
現在本院にて往診している施設を分院へ異動予定（分院近くの施設の為）
その施設の一部に24時間看護師（CVの方がおられる施設あり）あり
【訪問診療オンコール】あり（1stコール対応）外部委託
【オンコール詳細】
居宅：外部委託
施設：ファーストコールは医師、出動が必要な場合は外部委託
チャットのやり取りがメイン
【必要手技】CV対応
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 高額求人
週4日勤務- 電子カルテ
- オンコール無し
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