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医師求人の検索結果 17 件中 1-17 件を表示
クリニック・診療所三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
外来、病棟管理、各種専門検査など をお願いします。
◆外来診療：4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ
◆主な対象疾患：脳血管障害、認知症、頭痛、てんかん、パーキンソン病などの比較的よくある病気から、脊髄疾患、末梢神経障害、脊髄小脳変性症、多発性硬化症、筋萎縮性側索硬化症、多発筋炎、重症筋無力症などのまれな病気まで幅広く診療。
◆病棟管理：20～25床（主治医制） 8~9割が回復リハ病棟患者
◆当直 ：1～3回/月（無し相談可） 当直手当：30,000円/回
※当直帯の入院受入手当：10,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台 「輪番」1～3台
◆オンコール：急変時の電話対応のみ。 1か月間または隔週等は脳神経外科医師との相談。対応頻度 「電話」2～3回/月 「出動」0～1回/年
＜輪番日の救急対応人数＞
日勤帯2～4名、時間外 0～10名
※祝日に輪番日となる場合に上記人数となる。
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
病棟管理含む
高額求人
透析管理
退職金制度有り
専門不問
年齢不問
紙カルテ
オンコール無し
地域医療に携わる
週4日勤務
宿日直許可申請済
当直無し
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 透析管理 病棟管理
◆人工透析：1クール（現状） 患者数45名、22名程/日 いずれ2クールに変更予定
透析ベッド数 27～28台、透視室でのシャントトラブル対応 可
◆外来診療：3～4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ
◆病棟管理：一般床10～15床（主治医制）
一般・地域包括ケア、回復期リハを想定
※ほぼ100%維持透析です。シャント造設は他院に依頼する導線ができており、院内では対応しておりません。
◆当直：1～2回/月（無し相談可） 当直手当：30,000円/回
※入院受入手当：20,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台 「輪番」1～3台
◆オンコール：1～2回/回 ※急変時の電話対応のみ。 1名が1か月間を担当
対応頻度 「電話」2～3回/月 「出動」0～1回/年
＜輪番日の救急対応人数＞
日勤帯2～4名、時間外1～3名
※平日は、大学に救急対応をお願いしている為、ほぼ無し。祝日に輪番日となる場合に上記人数となる。
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 透析管理
- 退職金制度有り
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理 手術
◆人工透析：1クール（現状） 患者数45名、22名程/日 いずれ2クールに変更予定
透析ベッド数 27～28台、透視室でのシャントトラブル対応 可
◆外来診療：3～4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ
◆病棟管理：一般床10～15床（主治医制）
一般・地域包括ケア、回復期リハを想定
※ほぼ100%維持透析です。シャント造設は他院に依頼する導線ができており、院内では対応しておりません。
◆当直：1～2回/月（無し相談可） 当直手当：30,000円/回
※入院受入手当：20,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台 「輪番」1～3台
◆オンコール：1～2回/回 ※急変時の電話対応のみ。 1名が1か月間を担当
対応頻度 「電話」2～3回/月 「出動」0～1回/年
＜輪番日の救急対応人数＞
日勤帯2～4名、時間外1～3名
※平日は、大学に救急対応をお願いしている為、ほぼ無し。祝日に輪番日となる場合に上記人数となる。
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 透析管理
- 退職金制度有り
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 内視鏡検査
◆外来担当コマ数:2コマ/週
◆診療体制:1～4診
◆外来数:予約制につき人数相談の上調整
◆内視鏡検査：上部(経口、経鼻)、下部
※ポリペク・セデーションあり
・通常の内視鏡検査の他、救急の内視鏡対応あり
◆病棟担当数:10名未満(主治医制)(コール対応あり)
【内科当直】1～2回/月※当直体制はSCUやNICUが別におり4名体制+研修医）
◆年間救急車搬入台数:4000～5000台
・輸番日が週4日ございます
※救急対応もいただきますが、日勤帯は救急専門医が在籍しております
≪専門医歓迎≫※必須ではございません
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
- 病棟管理含む
内視鏡検査
臨床研修指定病院
専門医取得
子育て環境良い- 託児所有り
- 電子カルテ
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