- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 3435 件中 81-100 件を表示
週4日勤務
オンコール無し
訪問診療
転科OK
健診・検診NEW東京都 足立区 の常勤医師募集求人票
・残業は月0～3時間程度
・当直ほとんどなし
・オンコール出動もほとんどなし
・お車での通勤も可能（駐車場完備）
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 足立区
- 年俸
- 1,500万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術 その他
▼▼外来
【担当枠数】週3～5コマ
【患者数】25～30名/コマ
【担当比率】産科30％、婦人科70％
【診療体制】婦人科：2～3診体制、産科：2診体制
【主な疾患】一般婦人科対応(健診を含む)
※悪性腫瘍については化学療法等のフォローアップは行わない
【備考】人工中絶手術あり
▼▼病棟管理
【担当制度】チーム制
【担当患者数】16～19名（19床）
▼▼手術
【手術対応】あり
【腹腔鏡手術】なし
【オペ内容】帝王切開、シロッカー、KA・PAなど
【備考】オペ室：1室、オペ曜日：火曜日午後、医師体制：2名(執刀医・前立ち)
オペ件数：2～3件/回（火曜午後枠）
▼▼分娩
【分娩対応】あり
【分娩件数】月50～60件
【夜間分娩】年200件
【帝王切開】年110件
【ハイリスク】なし
【無痛分娩】なし
▼▼婦人科業務
【婦人科検診】あり（エコー）
【不妊治療】あり
※培養士の在籍数なし(ホルモン療法、タイミング療法、AIHまで。体外受精無し)
▼▼オンコール
【対応回数】平日：月4～5回程、週末：月1回程
【出動頻度】出動はクリニック全体で月1回程のため、おひとりの先生が出動する頻度は3ヶ月に1回程です
【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動(主に分娩が重なった場合)
クリニック・診療所
年齢不問
退職金制度有り
外来診療のみ
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
高額求人
当直無し
電子カルテ
NEW埼玉県 久喜市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 埼玉県 久喜市
- 年俸
- 1,600万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理
◆外来担当コマ数:3コマ以上/週
◆外来数：予約枠36名/コマ目安
・透析管理(外来透析+入院透析)
◆透析ベット数:25床※現在の稼働は10床程度
◆透析クール数:1クール(増加予定)
※造設等は対応なし
※穿刺は技師が対応
≪専門医歓迎≫
◆病棟担当数:療養病棟50名を目安に担当(チーム制)
・定期処方は主治医が対応
※担当病床は変動の可能性もあります
◎訪問診療の立ち上げを検討しておりご協力をお願いする場合があります
住宅手当て- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- インセンティブ
- 年齢不問
託児所有り
ゆとり勤務
紙カルテ
60歳以上歓迎
救急
専門不問
臨床研修指定病院
後期研修施設
民間病院
グループ病院
専門医取得
病棟管理含む
地域医療に携わる
宿日直許可申請済3435 件中 81-100 件を表示
