NEW 掲載日：2024/04/25 求人No.03492-j23
- 求人概要
- クリニック
東京都 足立区 の常勤医師募集求人票
・残業は月0～3時間程度 ・当直ほとんどなし ・オンコール出動もほとんどなし ・お車での通勤も可能（駐車場完備）
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 足立区
- 病床数
- 有床
- 年俸
- 1,500万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術 その他
▼▼外来
【担当枠数】週3～5コマ
【患者数】25～30名/コマ
【担当比率】産科30％、婦人科70％
【診療体制】婦人科：2～3診体制、産科：2診体制
【主な疾患】一般婦人科対応(健診を含む)
※悪性腫瘍については化学療法等のフォローアップは行わない
【備考】人工中絶手術あり
▼▼病棟管理
【担当制度】チーム制
【担当患者数】16～19名（19床）
▼▼手術
【手術対応】あり
【腹腔鏡手術】なし
【オペ内容】帝王切開、シロッカー、KA・PAなど
【備考】オペ室：1室、オペ曜日：火曜日午後、医師体制：2名(執刀医・前立ち)
オペ件数：2～3件/回（火曜午後枠）
▼▼分娩
【分娩対応】あり
【分娩件数】月50～60件
【夜間分娩】年200件
【帝王切開】年110件
【ハイリスク】なし
【無痛分娩】なし
▼▼婦人科業務
【婦人科検診】あり（エコー）
【不妊治療】あり
※培養士の在籍数なし(ホルモン療法、タイミング療法、AIHまで。体外受精無し)
▼▼オンコール
【対応回数】平日：月4～5回程、週末：月1回程
【出動頻度】出動はクリニック全体で月1回程のため、おひとりの先生が出動する頻度は3ヶ月に1回程です
【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動(主に分娩が重なった場合)
クリニック・診療所
年齢不問
退職金制度有り
外来診療のみ
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
高額求人
当直無し
電子カルテ
- 求人情報
| 募集科目 | 産婦人科 |
|---|---|
| 役職待遇 | 医員 |
| 資格 | 資格を問わない |
| 求人数 | 若干名 |
勤務形態
| 勤務時間 | 月～土 9：00～18：00 夕診・夜診等無 週4～5日 |
|---|---|
| 業務内容 | 外来 病棟管理 手術 その他 ▼▼外来 【担当枠数】週3～5コマ 【患者数】25～30名/コマ 【担当比率】産科30％、婦人科70％ 【診療体制】婦人科：2～3診体制、産科：2診体制 【主な疾患】一般婦人科対応(健診を含む) ※悪性腫瘍については化学療法等のフォローアップは行わない 【備考】人工中絶手術あり ▼▼病棟管理 【担当制度】チーム制 【担当患者数】16～19名（19床） ▼▼手術 【手術対応】あり 【腹腔鏡手術】なし 【オペ内容】帝王切開、シロッカー、KA・PAなど 【備考】オペ室：1室、オペ曜日：火曜日午後、医師体制：2名(執刀医・前立ち) オペ件数：2～3件/回（火曜午後枠） ▼▼分娩 【分娩対応】あり 【分娩件数】月50～60件 【夜間分娩】年200件 【帝王切開】年110件 【ハイリスク】なし 【無痛分娩】なし ▼▼婦人科業務 【婦人科検診】あり（エコー） 【不妊治療】あり ※培養士の在籍数なし(ホルモン療法、タイミング療法、AIHまで。体外受精無し) ▼▼オンコール 【対応回数】平日：月4～5回程、週末：月1回程 【出動頻度】出動はクリニック全体で月1回程のため、おひとりの先生が出動する頻度は3ヶ月に1回程です 【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動(主に分娩が重なった場合) |
| 夜間当直 | 無 ※基本当直医を非常勤で埋めております。当直医が決まらない時や当直医が来られなくなった緊急時のみの対応（2、3か月に1回あるかないか程度） ※1名体制 夜間当直料 1回当たり70,000円 当直体制：オンコール、週2日、応相談 |
| 給与等 | ご経験により相談の上決定致します。 賞与：無 歩合：無 昇給：無 査定：有 退職金：有 試用期間：有 3ヶ月 |
| 宿舎の提供 | ※住宅手当：相談可 |
| 休日 | 日曜日 祝祭日 その他 |
| 休暇 | 年末年始 4日 夏季休暇 年次有給休暇 10日 ※夏季休暇：有給を使用して取得可 ※年末年始：12/31～1/3 |
基本情報
| 病床数 | 有床 | ||
|---|---|---|---|
| 救急指定 | 無 | ||
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