常勤医師求人・医師転職情報一覧｜医師募集の専門サイトe-doctor

特徴	病棟管理のみ

療養型
クリニック

掲載日：2022/09/20　求人No.09735

愛知県瀬戸市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 愛知県　瀬戸市

年俸: 1,500万円～ 1,500万円
年俸1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
オンコール無し
病棟管理のみ
専門不問
年齢不問
ゆとり勤務
定時勤務
子育て環境良い
電子カルテ
託児所有り
クリニック・診療所

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老健・特養

掲載日：2022/09/15　求人No.53851-j08

静岡県伊豆市の常勤医師募集求人票

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募集科目

老年内科

勤務地: 静岡県　伊豆市

年俸: 1,800万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
・病院と介護医療院(合計151床)の慢性期患者様の対応をお願いします
◆担当数:70名前後
◆病床稼働率:ほぼ満床
◆要介護度平均:3.1～3.2
◆看取り件数　：1～2件程/月
【当直】週1回(ゆとり当直)
【オンコール】なし

専門不問
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
高額求人
病棟管理のみ
地域医療に携わる
週4日勤務
ゆとり勤務
住宅手当て

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老健・特養

掲載日：2022/09/15　求人No.53851-j01

静岡県伊豆市の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 静岡県　伊豆市

年俸: 1,800万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
・病院と介護医療院(合計151床)の慢性期患者様の対応をお願いします
◆担当数:70名前後
◆病床稼働率:ほぼ満床
◆要介護度平均:3.1～3.2
◆看取り件数　：1～2件程/月
【当直】週1回(ゆとり当直)
【オンコール】なし

専門不問
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
高額求人
病棟管理のみ
地域医療に携わる
週4日勤務
ゆとり勤務
住宅手当て

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老健・特養

掲載日：2022/09/15　求人No.53851

静岡県伊豆市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 静岡県　伊豆市

年俸: 1,800万円～ 2,000万円
週4日勤務：1,800万円～2,000万円

専門不問
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
高額求人
病棟管理のみ
地域医療に携わる
週4日勤務
ゆとり勤務
住宅手当て

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老健・特養

掲載日：2022/09/14　求人No.08431-j39

静岡県湖西市の常勤医師募集求人票

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募集科目

老健施設

勤務地: 静岡県　湖西市

年俸: 1,200万円～ 1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
◆入所定員:100名
◆通所定員:40名
◆病床稼働率:80％
・時短勤務応相談
【オンコール】出動なし相談可※電話による指示出しは年に数件ございます

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
インセンティブ
病棟管理のみ
地域医療に携わる
住宅手当て

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老健・特養

掲載日：2022/09/14　求人No.08431-j08

静岡県湖西市の常勤医師募集求人票

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募集科目

老年内科

勤務地: 静岡県　湖西市

年俸: 1,200万円～ 1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
◆入所定員:100名
◆通所定員:40名
◆病床稼働率:80％
・時短勤務応相談
【オンコール】出動なし相談可※電話による指示出しは年に数件ございます

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
インセンティブ
病棟管理のみ
地域医療に携わる
住宅手当て

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老健・特養

掲載日：2022/09/14　求人No.08431-j01

静岡県湖西市の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 静岡県　湖西市

年俸: 1,200万円～ 1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
◆入所定員:100名
◆通所定員:40名
◆病床稼働率:80％
・時短勤務応相談
【オンコール】出動なし相談可※電話による指示出しは年に数件ございます

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
インセンティブ
病棟管理のみ
地域医療に携わる
住宅手当て

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老健・特養

掲載日：2022/09/14　求人No.08431

静岡県湖西市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 静岡県　湖西市

年俸: 1,200万円～ 1,500万円
10年標準：1,400万円
年俸1,200万円～1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
インセンティブ
病棟管理のみ
地域医療に携わる
住宅手当て

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療養型

掲載日：2022/09/14　求人No.06784

福岡県糟屋郡須惠町の常勤医師募集求人票

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募集科目

循環器内科

勤務地: 福岡県　糟屋郡須惠町

年俸: 1,200万円～ 1,400万円
※週4日勤務より
ご経験により相談の上決定致します。

当直無し
病棟管理のみ
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し

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精神

掲載日：2022/09/14　求人No.57078-j32

埼玉県春日部市の常勤医師募集求人票

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募集科目

精神科

勤務地: 埼玉県　春日部市

年俸: 1,600万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
※外来なし
※週4日

病棟管理のみ
民間病院
専門不問
年齢不問
週4日勤務
ゆとり勤務
当直無し
オンコール無し
時短勤務
定時勤務
子育て環境良い
退職金制度有り
紙カルテ
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ

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療養型
精神

掲載日：2022/08/23　求人No.01286-j01

神奈川県相模原市緑区の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 神奈川県　相模原市緑区

年俸: 1,600万円～ 1,700万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
※月～金の内4日
※CV対応あり

年齢不問
当直無し
紙カルテ
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
病棟管理のみ

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老健・特養

掲載日：2022/07/21　求人No.55948

静岡県静岡市清水区の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 静岡県　静岡市清水区

年俸: 1,200万円～ 1,200万円
5年標準：1,200万円
10年標準：1,200万円
年俸1,200万円

スキル・経験によって給与交渉
退職金制度有り
当直無し
病棟管理のみ
専門不問

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老健・特養

掲載日：2022/07/21　求人No.55948-j01

静岡県静岡市清水区の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 静岡県　静岡市清水区

年俸: 1,200万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
◆入所定員:100名
◆通所定員:10名
◆病床稼働率:88％
◆要介護度平均:3.2(80代中心の入所です)
【オンコール】17:00～22:00の電話による指示出しのみお願いします(週2～3回)
※22:00以降は法人内併設病院の当直医が対応いたします
・看取りはほぼございません

スキル・経験によって給与交渉
退職金制度有り
当直無し
病棟管理のみ
専門不問

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老健・特養

掲載日：2022/07/21　求人No.55948-j08

静岡県静岡市清水区の常勤医師募集求人票

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募集科目

老年内科

勤務地: 静岡県　静岡市清水区

年俸: 1,200万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
◆入所定員:100名
◆通所定員:10名
◆病床稼働率:88％
◆要介護度平均:3.2(80代中心の入所です)
【オンコール】17:00～22:00の電話による指示出しのみお願いします(週2～3回)
※22:00以降は法人内併設病院の当直医が対応いたします
・看取りはほぼございません

スキル・経験によって給与交渉
退職金制度有り
当直無し
病棟管理のみ
専門不問

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療養型
精神

掲載日：2022/07/13　求人No.06720-j01

新潟県長岡市の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 新潟県　長岡市

年俸: 1,200万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
・外来はございません
・介護医療院(60床)の病棟管理をお願いします
・精神入院患者様の合併症対応をいただきます
◆看取り件数:3～5件/日
【当直・オンコール】なし
≪精神科業務にも積極的に携わってくださるDr.歓迎≫

スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
オンコール無し
高額求人
病棟管理のみ
病棟管理含む
後期研修施設
専門医取得
転科OK
週4日勤務
住宅手当て

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療養型
精神

掲載日：2022/07/13　求人No.06720-j32

新潟県長岡市の常勤医師募集求人票

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募集科目

精神科

勤務地: 新潟県　長岡市

年俸: 1,200万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
◆外来担当コマ数:2コマ/週(内1コマは新患)
◆外来数:20～30名/コマ
◆診療体制:2～4診
◆病棟担当数:30～40名(主治医制かつ棟担当制)
【当直】あり(週1回+祝日は当番制)
【オンコール】当直医が対応
◆外来時間外対応:300件程/年
◆新患:60～70名/月
◆主な疾患:気分障害、統合失調症、発達障害、神経障害、認知症等
・後期研修～指定医の取得などの育成に力を入れております
≪転科をご希望のDr.も歓迎≫