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医師求人の検索結果 1703 件中 1061-1080 件を表示
美容
オンコール無し
託児所有り
インセンティブ
紙カルテ
週4日勤務
大阪府 茨木市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,500万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 内視鏡検査
▼▼外来
【担当科目】消化器内科・一般内科外来
【担当枠数】3コマ程度／週 （午前2コマ・夕診1コマ）
【外来患者数】約30－50名／1コマ
【担当比率】消化器内科80 %、一般内科20 %
【診療体制】1 診体制
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10－20床
【担当病棟】一般病棟
▼▼内視鏡検査
【担当枠数】（上部）週2コマ （下部）週1コマ
【使用機器】（上部）オリンパス ※経口、経鼻有
（下部）オリンパス
【検査件数】（上部）1コマ5～6件、（下部）1日1～3件
【内視鏡室】1列
【治療】有
【外科体制】常勤2名
【肝胆膵症例】無
【備考】セデーション：有
地域医療に携わる
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
当直無し
高額求人
大阪府 大阪市鶴見区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,000万円 ～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 内視鏡検査
▼▼病院外来
【担当科目】一般内科・消化器内科
【担当枠数】週2～3コマ
【外来患者数】1コマ10～20名
【診療体制】3診体制
【主な疾患】高齢者がほとんど・高血圧・生活習慣病など高齢者疾患がメイン
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10名～15名程度 ※急性期は、うち6～7名程度です。慢性疾患等一般内科対応も含めて、受け持ちをお願いします。
【担当病棟】一般・地ケア・回復期
【主な疾患】高齢者がほとんどです。
▼▼内視鏡検査
【担当枠数】4～5コマ/週 ※応相談
【使用機器】（上部）オリンパス ※経口、経鼻あり （下部）オリンパス
【検査件数】（上部）1日約10件、（下部）1日約5件
【内視鏡室】2列
【治療】有/年間数件程度
【外科】無
【肝胆膵症例】あり
病棟管理含む
国公立・公的・自治体病院- 地域医療に携わる
年齢不問- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
オーダリング
退職金制度有り
宿日直許可申請済
グループ病院
後期研修施設
大阪府 枚方市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療
【一般内科外来】
※気管支喘息やCOPDへの対応が可能な医師を優遇
※主な疾患 ： 生活習慣病、呼吸器疾患（喘息、COPD）など
※外来患者数：1名当り15～20名程/コマ
※2診体制
※基本は予約制ですが、発熱外来など予約外の対応も一部あります
【訪問診療】
※訪問先：居宅が中心（一部で施設あり）
※訪問件数：約4～5件/コマ
※看護師・ドライバー同行（ドライバーが同行しない場合は看護師が運転します）
- 年齢不問
- 地域医療に携わる
子育て環境良い
民間病院
住宅手当て- 病棟管理含む
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 電子カルテ
- 高額求人
訪問診療
クリニック・診療所
大阪府 大阪市城東区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【担当業務】 施設・居宅の訪問診療
【施設訪問件数】2～3施設/日（15～20名程/施設）
【直行直帰】直行可、直帰不可
【スタッフ体制】 運転手と助手（ディクテーター）、又は看護師同行
【主治医としての対応】平日の日勤帯のみあり
【内科初期対応】あり
【患者層、主な疾患など】 受け持ち患者数15～25名/コマです。月2回往診していただきます。受け持ちの往診患者様の平日昼間のセカンドコール、メール（ドクター指示）をお願いします。夜間と土日は当直の医師が対応いたします。 往診中で取れない場合などは別のドクターが対応します。往診のほか家族連絡やムンテラ、カルテ、書類記入をお願いします。
【訪問先の施設属性】グループホーム 有料老人ホーム サ高住・居宅
【必要手技】内科系対応
【貸出品】ノートパソコン、携帯電話、制服、往診車など
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 退職金制度有り
- 電子カルテ
大阪府 寝屋川市 の常勤医師募集求人票
・梅田駅や天王寺駅などに30分程度でアクセスできる立地の良さが魅力です
・院長経験のない先生もご安心いただける環境です
・急なお休みやオンコール交代も対応が可能で
- 募集科目
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
▼▼訪問診療
【外来】対応なし
【担当患者数】30～50名/日
【訪問先比率】個人宅10%程度、施設90%程度
【訪問件数】午前施設2件程度、午後施設2件程度
【訪問手段】車
【カルテ】電子カルテ（モバカル）
【直行直帰】可
【訪問体制】看護師、ドライバー兼事務員
【患者層・疾患】褥瘡・胃瘻・認知症など ※胃瘻交換：医師対応／経鼻交換：病院対応
▼▼オンコール
【対応有無】あり
【1stコール】看護師
【当番回数】月5～6回（勤務曜日のみ）※関西エリア4拠点で連携し、オンコールの当番をまわしています。
【電話件数】3～5件/回
【出動方法】タクシーもしくは看護師の送迎
【出動頻度】エリア全体で夜間・土日月間平均5～8件 ※看取り ※1名の先生が出動するケースは月1～2回を想
【手当】出動10,000円/回
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 病棟管理含む
- 訪問診療
- クリニック・診療所
- 当直無し
- 退職金制度有り
- 高額求人
1703 件中 1061-1080 件を表示
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