京都府常勤医師求人・医師転職情報一覧｜医師募集の専門サイトe-doctor

地域	京都府

一般

掲載日：2018/10/01　求人No.03881-j01

京都府宇治市の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 京都府　宇治市

年俸: 1,000万円～ 1,300万円
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
電子カルテ
地域医療に携わる
民間病院
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り

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一般
療養型

掲載日：2018/09/26　求人No.09675-j01

京都府亀岡市の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 京都府　亀岡市

年俸: 1,300万円～ 1,700万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理その他
※外来、回診、救急対応、日直、当直

退職金制度有り
グループ病院
病棟管理含む
地域医療に携わる
電子カルテ
女性医師活躍中
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ

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一般
療養型

掲載日：2018/09/26　求人No.08582-j01

京都府京都市西京区の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 京都府　京都市西京区

年俸: 1,300万円～ 1,700万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理その他
※外来2コマ、病棟（10名程）、救急対応
※内科・外科の2診体制
※救急搬送1～2件/日
※当直なし

退職金制度有り
グループ病院
病棟管理含む
託児所有り
電子カルテ
女性医師活躍中
スキル・経験によって給与交渉

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一般

掲載日：2018/09/26　求人No.07404-j27

京都府京都市伏見区の常勤医師募集求人票

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募集科目

透析科

勤務地: 京都府　京都市伏見区

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

透析管理
グループ病院
託児所有り
電子カルテ
救急
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
オーダリング

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一般

掲載日：2018/09/26　求人No.07404-j23

京都府京都市伏見区の常勤医師募集求人票

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募集科目

産婦人科

勤務地: 京都府　京都市伏見区

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

透析管理
グループ病院
託児所有り
電子カルテ
救急
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
オーダリング

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一般

掲載日：2018/09/26　求人No.07404-j29

京都府京都市伏見区の常勤医師募集求人票

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募集科目

救急科

勤務地: 京都府　京都市伏見区

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

透析管理
グループ病院
託児所有り
電子カルテ
救急
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
オーダリング

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一般

掲載日：2018/09/26　求人No.07404-j01

京都府京都市伏見区の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 京都府　京都市伏見区

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

透析管理
グループ病院
託児所有り
電子カルテ
救急
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
オーダリング

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一般

掲載日：2018/09/26　求人No.07404-j10

京都府京都市伏見区の常勤医師募集求人票

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募集科目

腎臓内科

勤務地: 京都府　京都市伏見区

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 透析管理
※人工透析管理が主体業務
※Ｄｒの希望により、腎不全専門外来や内科外来をもつことは可能
※透析新患数：120名程
※腎臓内科専門医必須
※できればシャントまで対応頂けるＤｒなら尚良し
※2クール/日（8：30～16：00、16：00～21：30）

透析管理
グループ病院
託児所有り
電子カルテ
救急
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
オーダリング

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一般

掲載日：2018/09/26　求人No.06230-j38

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募集科目

在宅診療

勤務地: 京都府　京都市北区

年俸: 1,300万円～
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
訪問診療
グループ病院
地域医療に携わる
オンコール無し
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
オーダリング

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一般

掲載日：2018/09/26　求人No.06230-j17

京都府京都市北区の常勤医師募集求人票

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募集科目

整形外科

勤務地: 京都府　京都市北区

年俸: 1,300万円～
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
訪問診療
グループ病院
地域医療に携わる
オンコール無し
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
オーダリング

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一般

掲載日：2018/09/26　求人No.06230-j13

京都府京都市北区の常勤医師募集求人票

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募集科目

消化器外科

勤務地: 京都府　京都市北区

年俸: 1,300万円～
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
訪問診療
グループ病院
地域医療に携わる
オンコール無し
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
オーダリング

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一般
療養型

掲載日：2018/09/25　求人No.03888-j01

京都府京都市左京区の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 京都府　京都市左京区

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
※3年目以上
※亜急性期病棟又は地域包括ケア病棟の担当ができる方

グループ病院
地域医療に携わる
年齢不問
退職金制度有り
民間病院
定時勤務
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
病棟管理含む
訪問診療

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一般
療養型

掲載日：2018/09/21　求人No.10263-j01

京都府京都市南区の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 京都府　京都市南区

年俸: 1,400万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来訪問診療
※外来：1～2コマ/週
※訪問診療：1～2回
※外来と訪問診療のバランスについては応相談となります

退職金制度有り
訪問診療
地域医療に携わる
電子カルテ
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クリニック

掲載日：2018/09/21　求人No.09418-j01

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募集科目

内科

勤務地: 京都府　京都市左京区

年俸: 1,200万円～
ご経験により相談の上決定致します。

クリニック・診療所
専門不問
週4日勤務
ゆとり勤務
当直無し
オンコール無し
時短勤務
定時勤務
外来診療のみ
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉

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老健・特養
一般

掲載日：2018/09/21　求人No.08637-j39

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募集科目

老健施設

勤務地: 京都府　京都市伏見区

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: ※入居者様の健康管理と書類作成が主業務
※ゆとり勤務

年齢不問
医療機関以外での勤務
ゆとり勤務
定時勤務
スキル・経験によって給与交渉

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クリニック

掲載日：2018/09/18　求人No.06203-j01

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募集科目

内科

勤務地: 京都府　京都市北区

年俸: 1,600万円～ 1,700万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来訪問診療
※外来と在宅診療の比重を1:1(半々）
ぐらいでやって下さる医師希望
※オンコール対応あり

訪問診療
クリニック・診療所
年齢不問
退職金制度有り
地域医療に携わる
当直無し
電子カルテ
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一般
療養型

掲載日：2018/09/18　求人No.06716-j01

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募集科目

内科

勤務地: 京都府　京都市左京区

年俸: 1,000万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
※外来：2～3コマ/週
※病棟管理：20床程

民間病院
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
病棟管理含む
地域医療に携わる
紙カルテ

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一般
療養型

掲載日：2018/09/11　求人No.00594-j17

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募集科目

整形外科

勤務地: 京都府　京都市下京区

年俸: 1,500万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
※月～金の午前は外来と回診を半々
（例：外来2コマ、回診3コマ。または、外来3コマ、回診２コマ）
（夕診1コマ/週がプラス応相談）
※病棟管理：40床（最大）
※オペ：無し応相談（現在は頸部骨折などの小手術）

退職金制度有り
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民間病院
オンコール無し
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年齢不問
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週4日勤務
ゆとり勤務
定時勤務
紙カルテ
訪問診療
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一般

掲載日：2018/07/24　求人No.08239-j10

京都府八幡市の常勤医師募集求人票

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募集科目

腎臓内科

勤務地: 京都府　八幡市

年俸: 1,500万円～ 2,000万円
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勤務内容: 透析管理外来病棟管理
※外来診療：専門外来として週1～2単位程度、1コマ当たり20～30名程度
※病棟管理：一般病床より腎臓内科患者（透析患者含む）中心に主治医として10名程度
※透析管理：透析ベッド30床。慢性維持透析患者様を中心に週3～4単位程度

グループ病院
民間病院
地域医療に携わる
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
宿日直許可申請済

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一般

掲載日：2018/07/05　求人No.02776-j16

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募集科目

脳神経外科

勤務地: 京都府　京都市下京区

年俸: 1,500万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 手術外来病棟管理
※外来：2～3コマ
※病棟管理：10名程
※オペ出来る医師。
※オペ：2～3例/月

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