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医師求人の検索結果 26 件中 1-20 件を表示
NEW三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療 外来
訪問診療、及び 外来1～3コマ
※訪問診療患者が入院した際は、主治医として対応をお願いします。
・訪問診療：居宅8~12名/日、施設14～24名/日 （居宅3割、施設7割）
・訪問範囲：市内8割、近隣市町村2割
・主な疾患：脳梗塞、老人性疾患、認知症、処方など
・訪問診療時の同行者：看護師・ドライバーの基本3人体制
◎訪問診療患者数：居宅・施設合わせて150名程度(2026年8月)
◎年間在宅看取り件数：2025年度 12件、2026年4-6月は計5件（月2～3名）
＜訪問診療に必要な手技＞
※ご対応いただける先生のみ
・高カロリー輸液管理（TPN、PPN、皮下注）
・経腸栄養（PEG、NG等）
・胃ろう：交換 有
・尿路カテーテル：有、膀胱瘻カテーテル：有
・褥瘡処置
・人工呼吸器：装着患者がいらっしゃれば、有り（実績0件）
当直：原則：なし
・救急搬入数：年間370件程度（救急車50％、外来またはウォークイン50％）、「通常」0～1台 「輪番」1～3台
・当直：17：30～翌9：00 1名体制 (内科・外科兼務)
オンコール：「訪問診療待機当番」をお願いします。
（3～4回/週、院内待機可 宿泊部屋あり）
【 在宅診療を行っていただいた場合の待機当番手当 】
待機料3,000円/日
実働は3～4回/月。実働については規程に基づき手当等を支給。
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
病棟管理含む
高額求人
透析管理
退職金制度有り
オーダリング
訪問診療
クリニック・診療所
紙カルテ
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
外来、病棟管理、各種専門検査など をお願いします。
◆外来診療：4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ
◆主な対象疾患：脳血管障害、認知症、頭痛、てんかん、パーキンソン病などの比較的よくある病気から、脊髄疾患、末梢神経障害、脊髄小脳変性症、多発性硬化症、筋萎縮性側索硬化症、多発筋炎、重症筋無力症などのまれな病気まで幅広く診療。
◆病棟管理：20～25床（主治医制） 8~9割が回復リハ病棟患者
◆当直 ：1～3回/月（無し相談可） 当直手当：30,000円/回
※当直帯の入院受入手当：10,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台 「輪番」1～3台
◆オンコール：急変時の電話対応のみ。 1か月間または隔週等は脳神経外科医師との相談。対応頻度 「電話」2～3回/月 「出動」0～1回/年
＜輪番日の救急対応人数＞
日勤帯2～4名、時間外 0～10名
※祝日に輪番日となる場合に上記人数となる。
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 透析管理
- 退職金制度有り
- オーダリング
- 訪問診療
専門不問
年齢不問
地域医療に携わる
週4日勤務
宿日直許可申請済
内視鏡検査
臨床研修指定病院
専門医取得
子育て環境良い三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術 その他
◆外来診療：4～5コマ/週、15～20名程度/コマ
◆病棟管理：38床（チーム制）＜周産期、新生児、女性病棟＞
◆手術対応：有り （主な対応患者：緊急帝王切開 月数件）
※腹腔鏡手術対応 無し
◆分娩対応：月30~50件/病院全体 ※無痛分娩：有（但し、経産婦のみ）
◆アウス対応：有
◆当直：6回/月（産科当直） 当直手当：20,000円/回
※入院受入手当：20,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台 「輪番」1～3台
◆救急対応:有
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 透析管理
- 退職金制度有り
- オーダリング
- 訪問診療
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- ◆外来診療：3～4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ
◆内視鏡検査：1～2コマ 上部 5～6件/コマ 下部2～3件/コマ
内視鏡メーカー/オリンパス、内視鏡室1列※対応件数が増える場合、造設検討可。
※ESD 現在実施なし。
◆病棟管理：一般床10～15床（主治医制）、一般・地域包括ケアを想定
◆当直：1～2回/月（無し相談可） 当直手当：30,000円/回
※救急受入台数：「通常」0～1台 「輪番」1～3台
◆オンコール：1～2回/回 ※急変時の電話対応のみ。 1名が1か月間を担当
対応頻度 「電話」2～3回/月 「出動」0～1回/年
＜訪問診療に必要な手技＞
※ご対応いただける先生のみ
◆CV挿入：有
◆胃ろう：増設対応 有、交換 有
◆人工呼吸器：装着患者がいらっしゃれば、有り（ほとんどいません）
◆訪問診療時の同行者：看護師◆ドライバーの基本3人
＜輪番日の救急対応人数＞ ※毎週水曜日 現在は非常勤にて対応
日勤帯2～4名、時間外1～3名
※平日は、大学に救急対応をお願いしている為、ほぼ無し。祝日に輪番日となる場合に上記人数となる。
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 透析管理
- 退職金制度有り
- オーダリング
- 訪問診療
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他
＜日々の業務内容＞
回診（2週に1回）、処方指示
体調不良者の診察（デイ利用者、入所者）
新規入所者の診察
デイケア利用者の各種計画書及びその他書類の確認とサイン
デイケア利用者の担当者会議出席
入所利用者の各種計画書及び業務上の書類確認
入所判定会議の出席
連絡調整会議への出席
介護保険更新・変更申請の医師の意見書作成
他科受診、退所時の診療情報提供書の作成（同法人ヨナハ丘の上病院と連携あり）
法人内の病院や診療所での外来業務
- スキル・経験によって給与交渉
- 退職金制度有り
当直無し
オンコール無し
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
◆外来診療：3コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ
◆病棟管理：20～25床（主治医制） 8~9割が回復期のリハビリ病棟患者
【主な対応疾患】
◆気管支喘息、慢性肺気腫、間質性肺炎などの慢性期の管理から、急性増悪時の治療、 COPD等の在宅酸素療法、肺炎、肺真菌症などの呼吸器感染症など
◆アレルギーにおける舌下免疫療法
◆CPAP（可能な先生）
◆訪問診療患者の終末期管理（入院・麻薬等）
【実施可能な検査・治療】
◆胸部画像検査(CT、MRI3.0テスラ)
◆呼吸機能検査
◆呼吸不全に対する在宅酸素療法
◆呼吸器リハビリ
※当直 ：1～3回/月（無し相談可） 当直手当：30,000円/回
※当直帯の救急車受入手当：10,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台 「輪番」1～3台
◆オンコール：急変時の非常勤医当直時の電話対応のみ。 1か月間ごとの当番。対応頻度 「電話」2～3回/月 「出動」0～1回/年
＜輪番日の救急対応人数＞
日勤帯1～4名、時間外 1～3名
◆救急対応:有
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 透析管理
- 退職金制度有り
- オーダリング
- 訪問診療
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
◆外来診療：3コマ/週（うち週1コマペースメーカー専門外来など設定可）、15～20名程度/コマ
◆病棟管理：約15～20床（主治医制） 8~9割が回復リハ患者かつ高齢者
【主な対象疾患】
◆狭心症、慢性虚血性疾患、急性◆慢性心不全、急性心筋梗塞、房室及び脚ブロックなど、ペースメーカー管理
【主な診療実績（令和4年度）】 ※循環器医師退職により現在は実施無し、アンギオ室あり（2021.11移転開業）
◆心臓カテーテル検査/例、冠動脈インターベンション/12例（うち急性心筋梗塞2例）
ペースメーカーおよび植え込み型除細動器（ICD）手術/4例、 CVボート植込み 10例、PTA17例
◆自院透析患者(約40名）シャントPTAが可能な場合は、週2件程度をお願いします。
※当直 ：1～3回/月（無し相談可） 当直手当：30,000円/回
※当直帯の救急車受入手当：10,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台 「輪番」1～3台
◆オンコール：急変時の非常勤医師による当直帯の電話対応のみ。 1か月間単位で交代。
対応頻度 「電話」2～3回/月 「出動」0～1回/年
＜輪番日の救急対応人数＞
日勤帯1～4名、時間外1～3名
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 透析管理
- 退職金制度有り
- オーダリング
- 訪問診療
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
◆外来診療：2～4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ
※脳卒中の予防・リハビリテーション・頭部外傷・頭痛の対応など
◆病棟管理：20～30床（主治医制）
※緊急手術を要さない脳卒中、回復期、地域包括ケア病床を利用した生活期の短期リハビリ入院等を対応いただきます。
◆手術：なし（希望される方はクリッピングであれば、設備あり）
◆当直 ：1～2回/月（無し相談可） 当直手当：30,000円/回
※入院受入手当：20,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台 「輪番」1～3台
◆オンコール：1～2回/回 ※急変時の電話対応のみ。 1名が1か月間を担当
対応頻度 「電話」2～3回/月 「出動」0～1回/年
＜輪番日の救急対応人数＞
日勤帯2～4名、時間外1～3名
※平日は、大学に救急対応をお願いしている為、ほぼ無し。祝日に輪番日となる場合に上記人数となる
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 透析管理
- 退職金制度有り
- オーダリング
- 訪問診療
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 透析管理 病棟管理
透析ベッド数27～28台、透視室でのシャントトラブル対応可
◆外来診療：3～4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ
◆病棟管理：一般床10～15床（主治医制）
一般◆地域包括ケア、回復期リハを想定
※ほぼ100%維持透析です。シャント造設は他院に依頼する導線ができており、院内では対応しておりません。
◆当直：1～2回/月（無し相談可）当直手当：30,000円/回
※入院受入手当：20,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台「輪番」1～3台
◆オンコール：1～2回/回※急変時の電話対応のみ。1名が1か月間を担当
対応頻度「電話」2～3回/月「出動」0～1回/年
＜輪番日の救急対応人数＞
日勤帯2～4名、時間外1～3名
※平日は、大学に救急対応をお願いしている為、ほぼ無し。祝日に輪番日となる場合に上記人数となる。
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 透析管理
- 退職金制度有り
- オーダリング
- 訪問診療
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理 手術
透析ベッド数27～28台、透視室でのシャントトラブル対応可
◆外来診療：3～4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ
◆病棟管理：一般床10～15床（主治医制）
一般◆地域包括ケア、回復期リハを想定
※ほぼ100%維持透析です。シャント造設は他院に依頼する導線ができており、院内では対応しておりません。
◆当直：1～2回/月（無し相談可）当直手当：30,000円/回
※入院受入手当：20,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台「輪番」1～3台
◆オンコール：1～2回/回※急変時の電話対応のみ。1名が1か月間を担当
対応頻度「電話」2～3回/月「出動」0～1回/年
＜輪番日の救急対応人数＞
日勤帯2～4名、時間外1～3名
※平日は、大学に救急対応をお願いしている為、ほぼ無し。祝日に輪番日となる場合に上記人数となる。
◆救急対応:有
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 透析管理
- 退職金制度有り
- オーダリング
- 訪問診療
26 件中 1-20 件を表示
