- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 713 件中 561-580 件を表示
静岡県 藤枝市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 藤枝市
- 年俸
- 2,000万円 ～ 2,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆総患者数:1,000名程(グループ全体)
◆訪問先:施設9割弱、個人宅1割強
◆訪問体制:看護師が同行、運転
※容態が安定している患者が多い施設の場合、事務員とドライバーの3名体制になる事があります
◆主な疾患:認知症、高齢者疾患、慢性疾患など。※ガン末（緩和ケア）は全体の2割程度
【オンコール】
・待機手当:30,000円/回(別途支給)
・夜間往診手当:出動1件あたり10,000円(別途支給)
・待機場所：近隣の先生は自宅待機。遠方の先生はホテル待機。（法人で手配致します）
・コール体制：1stコールはコールセンターが受け、
コール内容をメッセージでDr.に送信します。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
◆コール頻度：0～3回程/日※免除相談可
◆出動頻度：1～2回/週（看取り対応がほとんどです。）
・出動体制：自走でお願いします。看取り対応
＜1日の流れ＞
09:00～09:30 準備・出発・移動
09:30～11:30 施設訪問（グループホーム）：18名程度の診療
11:30～13:30 移動・休憩
13:30～15:30 施設訪問（老人ホーム）：30名程度の診療
15:30～18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
※徐々に居宅患者への定期訪問もお願いしていきます。
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
高額求人
退職金制度有り
静岡県 藤枝市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 藤枝市
- 年俸
- 2,000万円 ～ 2,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆総患者数:1,000名程(グループ全体)
◆訪問先:施設9割弱、個人宅1割強
◆訪問体制:看護師が同行、運転
※容態が安定している患者が多い施設の場合、事務員とドライバーの3名体制になる事があります
◆主な疾患:認知症、高齢者疾患、慢性疾患など。※ガン末（緩和ケア）は全体の2割程度
【オンコール】
・待機手当:30,000円/回(別途支給)
・夜間往診手当:出動1件あたり10,000円(別途支給)
・待機場所：近隣の先生は自宅待機。遠方の先生はホテル待機。（法人で手配致します）
・コール体制：1stコールはコールセンターが受け、
コール内容をメッセージでDr.に送信します。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
◆コール頻度：0～3回程/日※免除相談可
◆出動頻度：1～2回/週（看取り対応がほとんどです。）
・出動体制：自走でお願いします。看取り対応
＜1日の流れ＞
09:00～09:30 準備・出発・移動
09:30～11:30 施設訪問（グループホーム）：18名程度の診療
11:30～13:30 移動・休憩
13:30～15:30 施設訪問（老人ホーム）：30名程度の診療
15:30～18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
※徐々に居宅患者への定期訪問もお願いしていきます。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 高額求人
- 退職金制度有り
静岡県 藤枝市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 藤枝市
- 年俸
- 2,000万円 ～ 2,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆総患者数:1,000名程(グループ全体)
◆訪問先:施設9割弱、個人宅1割強
◆訪問体制:看護師が同行、運転
※容態が安定している患者が多い施設の場合、事務員とドライバーの3名体制になる事があります
◆主な疾患:認知症、高齢者疾患、慢性疾患など。※ガン末（緩和ケア）は全体の2割程度
【オンコール】
・待機手当:30,000円/回(別途支給)
・夜間往診手当:出動1件あたり10,000円(別途支給)
・待機場所：近隣の先生は自宅待機。遠方の先生はホテル待機。（法人で手配致します）
・コール体制：1stコールはコールセンターが受け、
コール内容をメッセージでDr.に送信します。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
◆コール頻度：0～3回程/日※免除相談可
◆出動頻度：1～2回/週（看取り対応がほとんどです。）
・出動体制：自走でお願いします。看取り対応
＜1日の流れ＞
09:00～09:30 準備・出発・移動
09:30～11:30 施設訪問（グループホーム）：18名程度の診療
11:30～13:30 移動・休憩
13:30～15:30 施設訪問（老人ホーム）：30名程度の診療
15:30～18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
※徐々に居宅患者への定期訪問もお願いしていきます。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 高額求人
- 退職金制度有り
静岡県 島田市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 島田市
- 年俸
- 1,500万円 ～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
・内科・外科問わず※訪問診療未経験も相談可
※電子カルテ対応可能な方（モバカル）
◆個人・施設への定期訪問（割合3：7）
◆訪問体制:基本は看護師と2名。運転は看護師
◆訪問件数:施設の場合1～3件（1件10～20名程度）/コマ、居宅の場合5～6名程度/コマ
＜1日の流れ＞
09:00～09:30 準備・出発・移動
09:30～11:30 訪問
11:30～13:30 移動・休憩
13:30～15:30 訪問
15:30～18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
◎夜間:オンコール対応・看取り対応
・待機場所：近隣の先生は自宅待機。遠方の先生はホテル待機。（法人で手配致します）
・コール体制：1stコールはコールセンターが受け、コール内容をメッセージでDr.に送信します。Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
・コール頻度：0～3回程/日
・出動頻度：1～2回/週（看取り対応がほとんどです。）
・出動体制：自走でお願いします。ホテル待機の場合も社用車及び機材等は準備あり
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
当直無し- 退職金制度有り
- 高額求人
紙カルテ
静岡県 浜松市天竜区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 浜松市天竜区
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 その他
老健（60床／内ショート3～4名程度）の管理と、併設の診療所の午前外来をお願いします★★
《診療所の午前外来業務》
■午前外来（09:00～12:00）
・外来患者数は、15人前後／コマ
・主な疾患は、慢性期がほとんどで、高血圧、糖尿病、高脂血症、高コレステロール血症、肺炎、痛風など
（※稀に往診がある場合があります。）
・訪看、訪リハの指示書の作成
《老健施設の日々の業務／午後》 ※利用者の平均介護レベル＝平均介護度は3.1
[出勤後]
・介護ソフトへの入力
・新規入所者が居る場合、入所時の診察
・体調不良者が居る場合、該当者の診察
・デイケア・リハビリ計画書に確認のサイン
■毎週 1回 の 業務内容
・回診（1回30人程度）
・各委員会（感染対策委員会、褥瘡委員会、経口維持カンファレンス、安全対策委員会、身体拘束委員会など）
■毎月の業務内容
・介護保健更新の為の書類作成
■不定期 の 業務内容
・受診時の情報提供書 作成
・入所判定会議、担当者会議参加
・退所時の情報提供書 作成
・入所者（ご家族）との入所時面談・ターミナル期面談等
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
オンコール無し- クリニック・診療所
インセンティブ
内視鏡検査
国公立・公的・自治体病院
透析管理
オーダリング
託児所有り
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