神奈川県常勤医師求人・医師転職情報一覧｜医師募集の専門サイトe-doctor

地域	神奈川県

クリニック

掲載日：2025/05/19　求人No.08755

神奈川県海老名市の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 神奈川県　海老名市

年俸: 当院規定による　応相談

クリニック・診療所
当直無し
週4日勤務
住宅手当て
スキル・経験によって給与交渉
退職金制度有り
電子カルテ

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一般

掲載日：2025/05/19　求人No.03033

神奈川県海老名市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 神奈川県　海老名市

年俸: 当院規定による　応相談

住宅手当て
病棟管理含む
グループ病院
民間病院
臨床研修指定病院
後期研修施設
専門医取得
子育て環境良い
スキル・経験によって給与交渉
退職金制度有り
電子カルテ

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クリニック

掲載日：2025/05/14　求人No.61622

神奈川県横浜市神奈川区の常勤医師募集求人票

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募集科目

在宅診療

勤務地: 神奈川県　横浜市神奈川区

年俸: 1,080万円～ 2,500万円
5年標準：1,800万円
※上記給与はOC対応を加算した金額になります。OCなしにて給与担保することも検討可能ですが、先生の経験、可能手技により判断されますのでなしの場合には通常OC対応分（200万円程度）を引かせて頂きます。
ご経験により相談の上決定致します。

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
当直無し
退職金制度有り
高額求人

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クリニック

掲載日：2025/05/14　求人No.09988

神奈川県藤沢市の常勤医師募集求人票

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募集科目

在宅診療

勤務地: 神奈川県　藤沢市

年俸: 1,080万円～ 2,000万円
※週4日・週5日勤務の場合別途インセンティブあり
ご経験により相談の上決定致します。

クリニック・診療所
週4日勤務
訪問診療
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
電子カルテ
高額求人
オンコール無し

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クリニック

掲載日：2025/05/14　求人No.56679

神奈川県横浜市都筑区の常勤医師募集求人票

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募集科目

在宅診療

勤務地: 神奈川県　横浜市都筑区

年俸: 1,440万円～ 2,000万円
※インセンティブ別途支給可能

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
オンコール無し
高額求人

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一般
療養型

掲載日：2025/05/14　求人No.00143

神奈川県足柄上郡開成町の常勤医師募集求人票

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療養病棟管理の比較的ゆったり勤務の病院です。
小田原駅経由での新幹線通勤なども相談可能ですので遠方からの通勤も考えられると思います。60歳代、70歳代のＤｒの方も活躍しております。

募集科目

内科

整形外科

外科

勤務地: 神奈川県　足柄上郡開成町

年俸: 1,200万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

住宅手当て
病棟管理含む
転科OK
ゆとり勤務
スキル・経験によって給与交渉
民間病院
オンコール無し
託児所有り
インセンティブ
病棟管理のみ
週4日勤務
紙カルテ

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クリニック

掲載日：2025/05/14　求人No.60893

神奈川県横須賀市の常勤医師募集求人票

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募集科目

眼科

勤務地: 神奈川県　横須賀市

年俸: 1,440万円～
※手術インセンティブが別途つきます（2.5万円/件）
ご経験により相談の上決定致します。

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ
週4日勤務
外来診療のみ

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クリニック

掲載日：2025/05/13　求人No.61617-j42

神奈川県相模原市緑区の常勤医師募集求人票

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募集科目

その他

勤務地: 神奈川県　相模原市緑区

年俸: 2,400万円～ 3,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 訪問診療
■訪問先：居宅・施設（施設8割）
■訪問体制：運転手兼看護師同行
※曜日により居宅5～13件の日や居宅2～5件程＋施設2～3件（50名程度）の日などスケジュールに幅あり
■オンコール：あり・なし選択可能、ありの場合（週1回）※タクシー利用可能性あり、出勤0～2件程/日
※訪問診療未経験相談可能

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
当直無し
高額求人

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一般

掲載日：2025/05/13　求人No.07351

神奈川県相模原市緑区の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 神奈川県　相模原市緑区

年俸: 1,600万円～ 2,500万円
ご経験により相談の上決定致します。

スキル・経験によって給与交渉
訪問診療
オンコール無し
退職金制度有り
週4日勤務
時短勤務
託児所有り
高額求人
電子カルテ

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一般

掲載日：2025/05/13　求人No.54420

神奈川県大和市の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 神奈川県　大和市

年俸: 1,200万円～ 2,000万円
5年標準：1,200万円　～1,500万円
10年標準：1,500万円　～2,000万円
※週4.5日1500万円～
※当直回数は応相談（月数回程度）

退職金制度有り
住宅手当て
グループ病院
民間病院
病棟管理含む
週4日勤務
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
当直無し
インセンティブ
電子カルテ

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一般
回復期

掲載日：2025/05/13　求人No.00048

神奈川県相模原市中央区の常勤医師募集求人票

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募集科目

その他

勤務地: 神奈川県　相模原市中央区

年俸: ※退職金制度は3年勤続以降

退職金制度有り
当直無し
住宅手当て
病棟管理含む
紙カルテ
民間病院
グループ病院
週4日勤務
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ

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クリニック

掲載日：2025/05/09　求人No.61088

神奈川県平塚市の常勤医師募集求人票

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・社保付き週3日～ご勤務可能

募集科目

整形外科

在宅診療

勤務地: 神奈川県　平塚市

年俸: 900万円～ 2,200万円
整形外科：週4日（8コマ）1,400～2,000万円、週5日（10コマ）1,600～2,200万円
在宅診療：週3日の目安 900～1,200万円
ご経験により相談の上決定致します。

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
当直無し
電子カルテ
訪問診療
オンコール無し

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クリニック

掲載日：2025/05/09　求人No.61120

神奈川県川崎市川崎区の常勤医師募集求人票

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募集科目

在宅診療

勤務地: 神奈川県　川崎市川崎区

年俸: 1,000万円～ 2,000万円

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
当直無し
退職金制度有り
訪問診療
週4日勤務
高額求人
オンコール無し

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クリニック

掲載日：2025/05/09　求人No.61389

神奈川県平塚市の常勤医師募集求人票

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募集科目

精神科

勤務地: 神奈川県　平塚市

年俸: 1,100万円～ 1,800万円
※週3日：1,100万円～1,300万円、週4日：1,400万円～1,600万円、週5日：1,600万円～1,800万円

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
退職金制度有り
電子カルテ
週4日勤務

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クリニック

掲載日：2025/05/08　求人No.52710-j43

神奈川県鎌倉市の常勤医師募集求人票

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■残業なし
■ご経験・ご年齢は不問（一般的な皮膚科対応ができればOK）
■時短勤務も相談可能（子育て中の先生にもピッタリです）
■美容皮膚も学べます

募集科目

美容皮膚科

勤務地: 神奈川県　鎌倉市

年俸: 1,320万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来
▼▼外来
【患者数】80～90名/日（赤ちゃんからご高齢まで）
【主な疾患】主にイボ・ホクロ・腫瘍・粉瘤の対応です。皮膚科疾患全般、自由診療の方もいらっしゃいます。年齢層は幅広く少し若年層寄り。アレルギー性疾患や物理的疾患、遺伝性疾患、ウイルス性・虫系疾患など。

クリニック・診療所
当直無し
ゆとり勤務
地域医療に携わる
転科OK
電子カルテ
週4日勤務
外来診療のみ
定時勤務
スキル・経験によって給与交渉
時短勤務
高額求人
オンコール無し
美容

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クリニック

掲載日：2025/05/08　求人No.52710

神奈川県鎌倉市の常勤医師募集求人票

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■残業なし
■ご経験・ご年齢は不問（一般的な皮膚科対応ができればOK）
■時短勤務も相談可能（子育て中の先生にもピッタリです）
■美容皮膚も学べます

募集科目

皮膚科

美容皮膚科

勤務地: 神奈川県　鎌倉市

年俸: 1,320万円～ 2,000万円
※自由診療を伸ばせる方にはインセンティブも応相談
ご経験により相談の上決定致します。

クリニック・診療所
当直無し
ゆとり勤務
地域医療に携わる
転科OK
電子カルテ
週4日勤務
外来診療のみ
定時勤務
スキル・経験によって給与交渉
時短勤務
高額求人
オンコール無し
美容

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クリニック

掲載日：2025/05/08　求人No.62546-j38

神奈川県の常勤医師募集求人票

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募集科目

在宅診療

勤務地: 神奈川県

年俸: 1,500万円～ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 訪問診療
・患者様のご自宅や施設での訪問診療
・診察、処置、投薬の実施
・患者様やご家族への病状説明と治療方針の提案
・看護師や他の医療スタッフとの連携
・電子カルテへの記録
・オンコールの対応など

※居宅：10～15件程度/日
※施設：20～25名程度/1施設
※看護師＋ドライバーの3名体制、もしくは看護師のみ帯同の2名体制