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地域 埼玉県さいたま市緑区
  • 常勤求人の検索結果

医師求人の検索結果 6 件中 1-6 件を表示

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  • クリニック

掲載日:2026/02/02 求人No.59924

埼玉県 さいたま市緑区 の常勤医師募集求人票

募集科目
埼玉県 さいたま市緑区 の常勤医師募集求人票
勤務地
埼玉県 さいたま市緑区
年俸
1,600万円 ~ 2,000万円
※別途インセンティブあり
  • 高額求人クリニック・診療所
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人高額求人
  • 高額求人訪問診療
  • クリニック

掲載日:2026/01/29 求人No.52165

埼玉県 さいたま市緑区 の常勤医師募集求人票

募集科目
埼玉県 さいたま市緑区 の常勤医師募集求人票
勤務地
埼玉県 さいたま市緑区
年俸
1,500万円 ~ 1,900万円
週4日1,500万円、週5日1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
  • 高額求人クリニック・診療所
  • 高額求人オンコール無し
  • 高額求人週4日勤務
  • 高額求人外来診療のみ
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人電子カルテ
  • 高額求人臨床研修指定病院
  • クリニック

掲載日:2025/12/11 求人No.52775

埼玉県 さいたま市緑区 の常勤医師募集求人票

募集科目
埼玉県 さいたま市緑区 の常勤医師募集求人票
勤務地
埼玉県 さいたま市緑区
年俸
1,600万円 ~ 2,100万円
週4日:1,600~1,700万円 週5日:1,900~2,100万円
※オンコール手当含む
ご経験により相談の上決定致します。
  • 高額求人クリニック・診療所
  • 高額求人グループ病院
  • 高額求人住宅手当て
  • 高額求人当直無し
  • 高額求人電子カルテ
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人高額求人
  • クリニック

掲載日:2023/02/07 求人No.59924-j38

埼玉県 さいたま市緑区 の常勤医師募集求人票

募集科目
埼玉県 さいたま市緑区 の常勤医師募集求人票
勤務地
埼玉県 さいたま市緑区
年俸
1,600万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
勤務内容
訪問診療
※訪問手段:車(運転手又は看護師)
※患者層:高齢者の慢性疾患、終末期(一部障がい者)
※未経験大歓迎(精神科、皮膚科、外科系歓迎)
※訪問先:施設メイン(3~10件/日、患者数:10~40名)
  • 高額求人クリニック・診療所
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人高額求人
  • 高額求人訪問診療
  • クリニック

掲載日:2018/11/29 求人No.52165-j17

埼玉県 さいたま市緑区 の常勤医師募集求人票

募集科目
埼玉県 さいたま市緑区 の常勤医師募集求人票
勤務地
埼玉県 さいたま市緑区
年俸
1,500万円 ~ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
勤務内容
外来
※患者数:60~80程/日
※一般整形外科、リハビリオーダー
※リハビリ前診察含む
  • 高額求人クリニック・診療所
  • 高額求人オンコール無し
  • 高額求人週4日勤務
  • 高額求人外来診療のみ
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人電子カルテ
  • 高額求人臨床研修指定病院
  • クリニック

掲載日:2018/07/19 求人No.52775-j01

埼玉県 さいたま市緑区 の常勤医師募集求人票

募集科目
埼玉県 さいたま市緑区 の常勤医師募集求人票
勤務地
埼玉県 さいたま市緑区
年俸
1,600万円 ~ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。
勤務内容
外来 訪問診療
▼▼クリニック外来
【担当コマ数】5コマ~6コマ/週
【想定外来患者数・診療体制】25名~30名/コマ、~7診体制
【患者層、主な疾患など】小児(新生児除く)から90代以降の方まで、季節性感染症や慢性疾患のみならず多様な疾患の方が来院され、がん患者の方も通院されます。
※診療介助スタッフ有、放射線技師・臨床検査技師有、レントゲン・CT・エコー・CF/GF・生化学検査等の院内検査が可能です
※その他:関連クリニックでの一般内科外来(シフト制)

▼▼訪問診療
【担当コマ数】4コマ~5コマ/週
【訪問先比率】(個人宅)80% (施設)20%
【1日の訪問件数】(午前)約6件~8件 (午後)約6件~8件
【訪問先/訪問件数メモ】半コマで6~8件程度の患家を訪問(3~5km程度の近圏内) ※特定施設への訪問診療を含む。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、看護師
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患・神経難病の方7割、癌末期(ターミナル)の方3割
・訪問件数:個人宅約6件~8件程/コマ (コマ内2~2.5時間)、入居者20名程/コマ(コマ内2時間)

▼▼オンコール(自宅電話指示のみ)
【1stコール】 訪問看護師から(8割)・特定施設から(2割)・患家直接(ほぼ無し)
【出動】なし(往診代行サービス出動医へ連絡し対応)
【回数】月4-5回(平日週1回、週末(土日)月1回)当番制で担当/回数応相談)、相談可(年収調整あり)
【平均コール数】平日夜間:0~2件/回、週末(土日両日の昼夜計):3~6件/1週末
・個宅患者の大部分の電話は訪問看護師、施設の場合は、施設スタッフから電話がかかります。
・口頭指示で完了が多数。入院が必要な場合、入院依頼や診療情報提供書の作成あり。
※ 男性バルーン交換、お看取りについては往診代行サービス出動医へ連絡
  • 高額求人クリニック・診療所
  • 高額求人グループ病院
  • 高額求人住宅手当て
  • 高額求人当直無し
  • 高額求人電子カルテ
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人高額求人

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