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医師求人の検索結果 234 件中 61-80 件を表示
週4日勤務
訪問診療茨城県 筑西市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 筑西市
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,700万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼病院外来
【担当業務】リハビリテーション科
【担当枠数】2～3コマ/週
【外来患者】20～30名程度/コマ
【診療体制】1～2診体制
【主な疾患】脳血管系、整形系いずれも
▼▼病棟管理
【担当患者】10名～20名
【担当病棟】一般病棟
【担当制度】主治医制
【主な疾患】脳血管系、整形系いずれも
▼▼当直
【回数】1～4回/月
【業務内容】救急対応・病棟管理
【手当】平日70,000円/回、土日祝80,000円（協和中央病院）
35,000円/回（協和南病院 ※療養）
救急車5,000円/台、入院5,000円/名
【医師体制】1名体制
【救急件数】救急車2～3台、ウォークイン3～5名
▼▼オンコール
【回数】5回程度/月
【対応方法】電話対応・出動（ほとんどなし）
年齢不問
退職金制度有り
住宅手当て
民間病院
専門医取得
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
託児所有り
紙カルテ
クリニック・診療所
オンコール無し
当直無し
地域医療に携わる茨城県 牛久市 の常勤医師募集求人票
■院内の豊富な医師体制により、当直OC病棟管理なし可能
■転居費用補助・借り上げ住宅があり、単身赴任やご家族での転居も歓迎
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 牛久市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 透析管理 外来
▼▼病院外来
【担当業務】外来業務 ※専門外来 ※予約制
【コ マ 数】1～2コマ程度/週
【担当外来患者数】15名/コマ
【診療体制】1診体制
▼▼病棟管理
【受持患者】10名～15名
【担当病棟】一般病棟
【受 持 制】主治医制
【外来呼出】あり
▼▼当直業務
【担当回数】0回～1回/月 ※免除も可能
【当 直 料】40000円/回
【医師体制】2名～ ※内科1・外科1
【救急受入件数】ウォークイン約5名～10名/一晩、救急車約2台～4台/一晩
【特記事項】救急車対応インセンティブ/1台：10,000円 救急：内科・外科半々ずつ。
▼▼透析管理
【透析患者】200名程度
【ベッド数】81床程度
【クール数】2クール（8：15～/13：00～）※夜間透析なし
月水金9：00～／13：30～／20：30～ 火木土9：00～／13：30～／15：00～
【穿刺対応】なし
【シャントトラブル対応】あり ※出来ない場合は他の医師が対応。
【シャントPTA】月5～9件
【シャント増設術】月2～4件
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 住宅手当て
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
インセンティブ- 託児所有り
救急
高額求人
健診・検診
美容
産業医・製薬医・社医茨城県 牛久市 の常勤医師募集求人票
■院内の豊富な医師体制により、当直OC病棟管理なし可能
■転居費用補助・借り上げ住宅があり、単身赴任やご家族での転居も歓迎
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 牛久市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- ▼▼病院外来 【担当科目】呼吸器内科 【担当枠数】2～3コマ 【外来患者数】20名程度/コマ 【診療体制】1診 【主な疾患】呼吸器疾患全般 【担当比率】呼吸器内科100% 【備 考】発熱外来の対応なし ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】4～6名（応相談） 【主な疾患】呼吸器疾患全般 【備 考】コロナ入院患者様の対応は1名程度でコンサルメインです ▼▼その他 【気管支鏡】有（希望制） 外来 病棟管理 その他
▼▼外来
【担当枠数】2～3コマ
【外来患者数】20名程/コマ
【診療体制】1診体制
【主な疾患】呼吸器疾患全般
【担当比率】呼吸器内科100%
【備考】発熱外来の対応なし
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】4～6名（応相談）
【主な疾患】呼吸器疾患全般
【備考】コロナ入院患者様の対応は1名程でコンサルメインです
▼▼その他
【気管支鏡】有（希望制）
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 住宅手当て
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- インセンティブ
- 託児所有り
- 救急
- 高額求人
- 健診・検診
茨城県 牛久市 の常勤医師募集求人票
■院内の豊富な医師体制により、当直OC病棟管理なし可能
■転居費用補助・借り上げ住宅があり、単身赴任やご家族での転居も歓迎
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 牛久市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他
▼▼救急対応
【救急車受入台数】年4,000件程
【HCU】あり（8床）
【精神科救急の受入】なし
【担当医制】なし
【搬送受入判断】医師
▼▼その他
【担当業務】院内救急対応：有
【病棟管理】原則なし、ご希望があれば応相談
▼▼オンコール
【対応方法】原則無し（病棟受け持ち患者様が発生した場合有）
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 住宅手当て
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- インセンティブ
- 託児所有り
- 救急
- 高額求人
- 健診・検診
234 件中 61-80 件を表示
