掲載日:2023/12/07 求人No.03470-j10

  • 求人概要
  • 一般
  • 回復期

茨城県 牛久市 の常勤医師募集求人票

■院内の豊富な医師体制により、当直OC病棟管理なし可能 ■転居費用補助・借り上げ住宅があり、単身赴任やご家族での転居も歓迎

募集科目

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勤務地
茨城県 牛久市
病床数
300床以上
年俸
1,800万円 ~ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
勤務内容
病棟管理 透析管理 外来
▼▼病院外来
【担当業務】外来業務 ※専門外来 ※予約制
【コ マ 数】1~2コマ程度/週
【担当外来患者数】15名/コマ 
【診療体制】1診体制

▼▼病棟管理
【受持患者】10名~15名
【担当病棟】一般病棟
【受 持 制】主治医制
【外来呼出】あり

▼▼当直業務
【担当回数】0回~1回/月 ※免除も可能
【当 直 料】40000円/回
【医師体制】2名~ ※内科1・外科1
【救急受入件数】ウォークイン約5名~10名/一晩、救急車約2台~4台/一晩
【特記事項】救急車対応インセンティブ/1台:10,000円 救急:内科・外科半々ずつ。

▼▼透析管理
【透析患者】200名程度
【ベッド数】81床程度
【クール数】2クール(8:15~/13:00~)※夜間透析なし 
月水金9:00~/13:30~/20:30~ 火木土9:00~/13:30~/15:00~
【穿刺対応】なし  
【シャントトラブル対応】あり ※出来ない場合は他の医師が対応。
【シャントPTA】月5~9件
【シャント増設術】月2~4件
  • 高額求人年齢不問
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人住宅手当て
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人電子カルテ
  • 高額求人インセンティブ
  • 高額求人託児所有り
  • 高額求人救急
  • 高額求人高額求人
  • 高額求人健診・検診
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  • 求人情報
募集科目 腎臓内科
役職待遇 医員
求人数 各科1名
経験年数 臨床経験2年以上

勤務形態

勤務時間 月~土 8:30~17:30
※勤務日数:週4~5日
※残業無し
※時短:相談可(16:30まで)
業務内容 病棟管理 透析管理 外来
▼▼病院外来
【担当業務】外来業務 ※専門外来 ※予約制
【コ マ 数】1~2コマ程度/週
【担当外来患者数】15名/コマ 
【診療体制】1診体制

▼▼病棟管理
【受持患者】10名~15名
【担当病棟】一般病棟
【受 持 制】主治医制
【外来呼出】あり

▼▼当直業務
【担当回数】0回~1回/月 ※免除も可能
【当 直 料】40000円/回
【医師体制】2名~ ※内科1・外科1
【救急受入件数】ウォークイン約5名~10名/一晩、救急車約2台~4台/一晩
【特記事項】救急車対応インセンティブ/1台:10,000円 救急:内科・外科半々ずつ。

▼▼透析管理
【透析患者】200名程度
【ベッド数】81床程度
【クール数】2クール(8:15~/13:00~)※夜間透析なし 
月水金9:00~/13:30~/20:30~ 火木土9:00~/13:30~/15:00~
【穿刺対応】なし  
【シャントトラブル対応】あり ※出来ない場合は他の医師が対応。
【シャントPTA】月5~9件
【シャント増設術】月2~4件
夜間当直 有 ※月1~2回(免除相談可) ※2名体制(内科・外科) ※独歩:5~10名/日、救急車:2~4台程/日 ※相談可 ※糖尿病内科、救急救命科:無(ご希望があれば応相談)
※インセンティブ:救急車10,000円/台、救急:内科・外科半々ずつ
夜間当直料 1回当たり55,000円
当直体制:当番日は2名体制、非当番日は1人体制
給与等 ご経験により相談の上決定致します。
賞与:無
昇給:有
査定:有
退職金:有
試用期間:無
規定により昇給します。(年1回)
宿舎の提供
※住宅手当:相談可  ※単身用宿舎利用可  ※社宅提供:あり
休日 日曜日
祝祭日
※祝日:年に数回交代勤務あり  ※科目により変動あり  ※年間休日:118日
休暇 年末年始 4日
年次有給休暇 入社6カ月後10日
その他
※年末年始:12/31~1/3  ※夏季休暇:有給利用・他ドクターとの調整で取得  ※特別休暇:結婚・忌引・産前・産後・育児・介護・生理

基本情報

病床数 300床以上
救急指定
2次 第二次救急医療指定施設・病院群輪番制病院
実績 1日平均件数 19.4件 救急車取扱件数 897件 ※平成17年度
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