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医師求人の検索結果 228 件中 61-80 件を表示
クリニック・診療所
訪問診療
地域医療に携わる茨城県 牛久市 の常勤医師募集求人票
■院内の豊富な医師体制により、当直OC病棟管理なし可能
■転居費用補助・借り上げ住宅があり、単身赴任やご家族での転居も歓迎
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 透析管理 外来
▼▼病院外来
【担当業務】外来業務 ※専門外来 ※予約制
【コ マ 数】1～2コマ程度/週
【担当外来患者数】15名/コマ
【診療体制】1診体制
▼▼病棟管理
【受持患者】10名～15名
【担当病棟】一般病棟
【受 持 制】主治医制
【外来呼出】あり
▼▼当直業務
【担当回数】0回～1回/月 ※免除も可能
【当 直 料】40000円/回
【医師体制】2名～ ※内科1・外科1
【救急受入件数】ウォークイン約5名～10名/一晩、救急車約2台～4台/一晩
【特記事項】救急車対応インセンティブ/1台：10,000円 救急：内科・外科半々ずつ。
▼▼透析管理
【透析患者】200名程度
【ベッド数】81床程度
【クール数】2クール（8：15～/13：00～）※夜間透析なし
月水金9：00～／13：30～／20：30～ 火木土9：00～／13：30～／15：00～
【穿刺対応】なし
【シャントトラブル対応】あり ※出来ない場合は他の医師が対応。
【シャントPTA】月5～9件
【シャント増設術】月2～4件
年齢不問
退職金制度有り
住宅手当て
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
託児所有り
救急
高額求人
健診・検診
美容
産業医・製薬医・社医茨城県 牛久市 の常勤医師募集求人票
■院内の豊富な医師体制により、当直OC病棟管理なし可能
■転居費用補助・借り上げ住宅があり、単身赴任やご家族での転居も歓迎
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- ▼▼病院外来 【担当科目】呼吸器内科 【担当枠数】2～3コマ 【外来患者数】20名程度/コマ 【診療体制】1診 【主な疾患】呼吸器疾患全般 【担当比率】呼吸器内科100% 【備 考】発熱外来の対応なし ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】4～6名（応相談） 【主な疾患】呼吸器疾患全般 【備 考】コロナ入院患者様の対応は1名程度でコンサルメインです ▼▼その他 【気管支鏡】有（希望制） 外来 病棟管理 その他
▼▼外来
【担当枠数】2～3コマ
【外来患者数】20名程/コマ
【診療体制】1診体制
【主な疾患】呼吸器疾患全般
【担当比率】呼吸器内科100%
【備考】発熱外来の対応なし
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】4～6名（応相談）
【主な疾患】呼吸器疾患全般
【備考】コロナ入院患者様の対応は1名程でコンサルメインです
▼▼その他
【気管支鏡】有（希望制）
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 住宅手当て
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- インセンティブ
- 託児所有り
- 救急
- 高額求人
- 健診・検診
茨城県 牛久市 の常勤医師募集求人票
■院内の豊富な医師体制により、当直OC病棟管理なし可能
■転居費用補助・借り上げ住宅があり、単身赴任やご家族での転居も歓迎
- 募集科目
茨城県 牛久市 の常勤医師募集求人票
■院内の豊富な医師体制により、当直OC病棟管理なし可能
■転居費用補助・借り上げ住宅があり、単身赴任やご家族での転居も歓迎
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
▼▼外来
【担当枠数】週2～3コマ
【患者数】16～20名/コマ
【診療体制】1診体制
【主な疾患】糖尿病（Ⅱ型中心）
【備考】完全予約制
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】1～5名
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】糖尿病（Ⅱ型中心）
【備考】糖尿病に罹患しておられる透析患者様等の病棟コンサルをお願いいたします。
▼▼その他
【インスリン導入】あり
【認定看護師】在籍なし
【教育入院】あり（月1～2名）
【眼科連携先】同病院内の眼科
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 住宅手当て
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- インセンティブ
- 託児所有り
- 救急
- 高額求人
- 健診・検診
子育て環境良い
定時勤務
透析管理
宿日直許可申請済茨城県 古河市 の常勤医師募集求人票
■当直・オンコール無・残業なし
■ワークライフバランスが充実
■残業時間月間0～5時間以内
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
【外来】
■担当枠数：週3～4コマ（専門診療科での外来実施可：週1コマ）
■患者数：20～30名/コマ
■診療体制：2～3診体制
■主な疾患：風邪や腹痛等一般内科疾患から慢性疾患等々（救急対応実施は救急科が実施）
【病棟管理】
■担当制度：主治医制
■担当患者数：15～20名
■担当病棟：一般病棟（入院料4）
■主な疾患：心不全、糖尿病等々
- 退職金制度有り
- 住宅手当て
グループ病院
病棟管理含む
週4日勤務- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
- 電子カルテ
当直無し
オンコール無し- 託児所有り
紙カルテ- 健診・検診
茨城県 古河市 の常勤医師募集求人票
■当直・オンコール無・残業なし
■ワークライフバランスが充実
■残業時間月間0～5時間以内
- 募集科目
- 年俸
- 1,000万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 手術 病棟管理
▼▼外来
【担当枠数】週3～4コマ （就任医師のオペ実施構想により可変あり）
【外来患者数】1コマ10～25名
【診療体制】1診体制
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】5～15名 （就任医師の病棟利用構想により可変性有）
【担当病棟】一般病棟
▼▼手術
【手術対応】有（ロボットなし・ラパロあり）
【泌尿器科手術件数】現在年間0件 オペ立上げ可（オペ数症例内容は就任医師と相談の受け決定可）
【腹腔鏡手術】有
【レーザー治療】応相談可
【ESWL（対外衝撃波結石破砕）導入】応相談可
【麻酔科医体制】常勤2名
▼▼その他
【担当業務】尿管ステント、腎生検をお願い致します
【備考】現在、他院に依頼しており、院内で実施できるようにしたい
- 退職金制度有り
- 住宅手当て
- グループ病院
- 病棟管理含む
- 週4日勤務
- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
- 電子カルテ
- 当直無し
- オンコール無し
- 託児所有り
- 紙カルテ
- 健診・検診
茨城県 古河市 の常勤医師募集求人票
■当直・オンコール無・残業なし
■ワークライフバランスが充実
■残業時間月間0～5時間以内
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
■担当枠数:2コマ
※当初は1コマ程からスタートして、アレルギー、喘息の集患をおこなって、コマ数を増やしていくなど先生とご相談しながら診療科を作っていきたいです
■主な疾患:肺炎や誤嚥性肺炎、間質性肺炎等の肺炎全般、慢性気管支炎、肺血栓、肺気腫、膿胸、肺水腫、COPD、喘息、無呼吸症候群、慢性呼吸不全、肺がん
■担当制度:主治医制 【外来呼び出し】あり
■担当患者数:10名～15名
■担当病棟:一般病棟（入院料4）
※外来からの患者様と、一般内科として病棟の呼吸器内科コンサルとしてご活躍頂きたいです
- 退職金制度有り
- 住宅手当て
- グループ病院
- 病棟管理含む
- 週4日勤務
- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
- 電子カルテ
- 当直無し
- オンコール無し
- 託児所有り
- 紙カルテ
- 健診・検診
228 件中 61-80 件を表示
