- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 607 件中 41-60 件を表示
NEW三重県 多気郡大台町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 900万円 ~ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 その他
診療科不問(転科も相談可)
【 日勤帯 】
<病棟管理>
・担当病床:30床~
・担当病棟:一般病棟および療養病床
・対応疾患:心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など
・夜間看取り:主に主治医が対応 (状況により当直医が対応)
【 夜間帯 】
<当直対応>
・勤務回数:月1~2回程度
・救急件数:ウォークイン0~1件、救急搬送0~1件
→主な疾患(かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など)
・救急以外:病棟管理など
・当直体制:医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師(オンコール)
・その他:かかりつけ患者対応がメイン。
救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。
<オンコール待機>
・勤務頻度:応相談
・出動頻度:1回数件程度(看取り対応など)
・ファーストコール:病棟看護師→医師
・その他:現状主治医制で対応(当番制に変更を検討中)
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
退職金制度有り
高額求人
静岡県 島田市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,000万円 ~ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療 その他
・内科・外科問わず※訪問診療未経験も相談可
※電子カルテ対応可能な方(モバカル)
日勤帯:居宅・施設への定期訪問
・訪問先割合:居宅3割:施設7割
・訪問体制:基本は看護師と2名。運転は看護師
・訪問件数:施設の場合1~3件(1件10~20名程度)/コマ・居宅の場合5~6名程度/コマ
夜間帯:オンコール対応・看取り対応
・待機場所:近隣の先生は自宅待機
遠方の先生はホテル待機(法人で手配致します)
・コール体制:1stコールは、外部委託会社のスタッフが対応。
LINE worksで待機医師に連絡する流れ。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
・コール頻度:0~3回程/日
・出動頻度:1~2回/週(看取り対応がほとんどです。)
・出動体制:同行スタッフ無し。自走でお願いします。
ホテル待機の場合も社用車及び機材等は準備あり
○1日の流れ
09:00~09:30 準備・出発・移動
09:30~11:30 訪問
11:30~13:30 移動・休憩
13:30~15:30 訪問
15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
当直無し
退職金制度有り
高額求人
埼玉県 羽生市 の常勤医師募集求人票
■残業は全診療科目で少な目です
■病理在籍
■医師秘書課が事務作業を補助しています
愛知県 高浜市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 660万円 ~ 1,250万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 透析管理 その他
◆勤務時間:(平日)9:00~15:00 60分休憩 5時間勤務×4日勤務=20時間/週
※業務内容については面談時に応相談とします。
透析センター ※当院の特徴として法人内での連携がございます
①1クール/日(夜間透析はありません)で外来透析のみ。
②患者数はHDが70名ほど(月水金35名、火木土35名)です。ベッド数は36台で内2台は個室です。
透析管理(回診あり)をお願いします。
※シャント穿刺は看護師、コメディカルにて対応
例えば専門が内科の先生の場合
【内科外来診療】
・1コマ/1週もしくは1コマ/2週
・受診者数:15名程度/コマ
【病棟管理】
・透析患者が入院した場合、主治医ではなく「担当医」として数名程度。
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
オーダリング
電子カルテ
オンコール無し
病棟管理含む
内視鏡検査
託児所有り
透析管理
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