リハビリテーション科常勤医師求人・医師転職情報一覧

科目	リハビリテーション科

一般
回復期
療養型

掲載日：2018/12/05　求人No.06441-j35

兵庫県加古川市の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 兵庫県　加古川市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
※外来：1コマ/週
※病棟管理：20～30名程
※認知症・専門医をお持ちのＤｒ

年齢不問
当直無し
病棟管理含む
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
オンコール無し
インセンティブ
電子カルテ

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一般
回復期

掲載日：2018/12/05　求人No.01521-j35

広島県広島市佐伯区の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 広島県　広島市佐伯区

年俸: 1,400万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理その他
※リハビリテーション病棟の主治医としての業務。
※リハ外来（週1回）及び介護保険の短時間通所リハ外来（週3回）ご利用者の診察。
※各種検査：VF検査（週2回）、装具診（週3回）など
※病棟管理のみ：受け持ち患者最大23名
※病棟管理+外来：受け持ち患者最大15名

転科OK
定時勤務
病棟管理のみ
民間病院
専門医取得
住宅手当て
病棟管理含む
地域医療に携わる
専門不問
オンコール無し
紙カルテ
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ

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一般
回復期
療養型

掲載日：2018/12/04　求人No.51269

兵庫県神戸市中央区の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 兵庫県　神戸市中央区

年俸: 1,500万円～ 2,200万円
10年標準：1,500万円　～2,200万円
リハビリテーション専門医をお持ちの方は2,200万円迄検討可能
療養病棟管理　週4.5勤務1,400万円～1,600万円

年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
当直無し

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一般
回復期

掲載日：2018/12/04　求人No.52928

高知県四万十市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 高知県　四万十市

年俸: 1,400万円以上。職歴等により考慮、応相談　※賞与は年俸に含む。

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ

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一般
回復期
療養型

掲載日：2018/12/03　求人No.08529-j35

熊本県天草郡苓北町の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 熊本県　天草郡苓北町

年俸: 2,200万円～ 2,400万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理手術
【外来】
午前：1～2コマ/週、午後：1～2コマ/週
症例：骨折、関節系など
外来数：約30名程
1診制

【病棟管理】
主治医制
一般病棟：5～10名程度
回復・療養病棟：20～30名程度

【手術】
骨折部接合程度
月4～5件
OPEなし相談可

年齢不問
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
オンコール無し
託児所有り
電子カルテ
インセンティブ

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一般
回復期
療養型

掲載日：2018/11/29　求人No.51310-j35

長崎県佐世保市の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 長崎県　佐世保市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
【外来】
なし

【病棟管理】
回復期リハ病棟　1病棟を主治医として担当

年齢不問
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
電子カルテ
インセンティブ

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一般
回復期
療養型

掲載日：2018/11/28　求人No.00222-j35

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 滋賀県　東近江市

年俸: 1,300万円～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
※病棟管理：30名程（一般、療養病棟を含む）
※病棟カンファレンス、書類チェック
※勤務内容については応相談

透析管理
グループ病院
民間病院
地域医療に携わる
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
インセンティブ

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一般
療養型

掲載日：2018/11/28　求人No.02953

埼玉県本庄市の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 埼玉県　本庄市

年俸: 1,100万円～ 1,200万円
5年標準：1,100～1,200万円
ご経験により相談の上決定致します。

年齢不問
退職金制度有り
民間病院
スキル・経験によって給与交渉

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一般
回復期
療養型

掲載日：2018/11/28　求人No.08280

神奈川県横浜市青葉区の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 神奈川県　横浜市青葉区

年俸: ※週4日～4.5日：1,200万円～1,500万円※経験による・応相談

年齢不問
退職金制度有り
当直無し
病棟管理含む
専門不問
グループ病院
週4日勤務
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
紙カルテ
オーダリング
インセンティブ

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一般
療養型

掲載日：2018/11/27　求人No.00875-j35

鹿児島県鹿児島市の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 鹿児島県　鹿児島市

年俸: 1,500万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
託児所有り

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一般
回復期

掲載日：2018/11/27　求人No.01626-j35

福岡県柳川市の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 福岡県　柳川市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
【外来】
週2コマ程度
リハビリ前診察

【回復期病棟専従医】
※リハビリテーション専門医取得可能

年齢不問
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ

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一般

掲載日：2018/11/01　求人No.00373-j35

岡山県倉敷市の常勤医師募集求人票

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急性期病院＆健診センターでの同時募集！
健診では男性・女性医師がご活動されています。

募集科目

リハ科

勤務地: 岡山県　倉敷市

年俸: 1,500万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
※2名体制
※ 主な疾患：脳血管疾患、運動器、大腿骨頚部骨折、脊髄圧迫骨折など
※独歩：3～5名　救急車：3～4台
※回復期リハビリテーション専従医

退職金制度有り
民間病院
スキル・経験によって給与交渉
子育て環境良い
電子カルテ
病棟管理含む
地域医療に携わる
専門不問
週4日勤務
住宅手当て
インセンティブ
託児所有り
病棟管理のみ
転科OK
年齢不問
定時勤務
高額求人

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クリニック

掲載日：2018/10/24　求人No.55893-j35

大阪府大阪市都島区の常勤医師募集求人票

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※地域密着型のクリニックです。
※午前診は高齢者の方が多いですが、夕診はサラリーマン・OL・学生の方が主になります。
※開業志向でも3年勤務頂ければOK！

募集科目

リハ科

勤務地: 大阪府　大阪市都島区

年俸: 1,600万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来
※コマ数については応相談

クリニック・診療所
高額求人
外来診療のみ
オンコール無し
当直無し
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
週4日勤務
地域医療に携わる
紙カルテ

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一般

掲載日：2018/10/17　求人No.02765

広島県山県郡の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 広島県　山県郡

年俸: 1,000万円～ 1,800万円
5年標準：1,000万円　～1,200万円
10年標準：1,300万円　～1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

週4日勤務
住宅手当て
民間病院
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
地域医療に携わる
専門不問
訪問診療
透析管理
退職金制度有り
インセンティブ
電子カルテ

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一般
回復期

掲載日：2018/10/05　求人No.55129-j35

大阪府守口市の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 大阪府　守口市

年俸: 1,300万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
※若手Dr歓迎
※リハビリ外来
※病棟管理：20～30名程

病棟管理含む
地域医療に携わる
専門不問
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
民間病院
当直無し
訪問診療
オンコール無し

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一般
回復期
療養型

掲載日：2018/08/31　求人No.10115-j35

奈良県天理市の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 奈良県　天理市

年俸: 1,600万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
※回復リハビリテーション病棟（50床）
専従医
※ご希望によって、1コマ外来を持つ事も可です

透析管理
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
オンコール無し
民間病院
専門不問
電子カルテ

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その他

掲載日：2018/08/17　求人No.52288

秋田県秋田市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 秋田県　秋田市

年俸: 固定給（月額）　◆給与規定による
医師免許取得5年後（6年目）　742,300円（学位取得813,800円）
医師免許取得10年後（11年目）　920,600円（学位取得992,400円）
※役付（医長、科長）の場合、別途役付手当あり
※日当直手当は別途支給
※医師救急勤務手当、時間外勤務手当（緊急呼出手当）、医師特殊勤務手当等の支給あり
※家族手当、通勤手当、住宅手当等あり