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医師求人の検索結果 1068 件中 841-860 件を表示
大阪府 松原市 の常勤医師募集求人票
●2次救急指定を受けておりますが、近隣の開業医からの紹介や、かかりつけ患者様の急性増悪時の対応が中心!
●WLBをしっかり確保しながら、スキル維持、向上に必要な研鑽が積める環境♪♪
- 募集科目
- 勤務地
- 大阪府 松原市
- 年俸
- 1,000万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当科目】呼吸器内科・内科
【担当枠数】週2コマ
【患者数】初診・内科救外の目安:10~15名程、呼吸器内科:1コマ15~20名程想定
【診療体制】内科全体として3~4診体制
【主な疾患】呼吸器疾患一般・内科一般
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10名程
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟
【主な疾患】呼吸器内科一般<肺炎・気管支炎で他に気管支喘息、嚥下性肺炎(老健などからも紹介が多い)、間質性肺炎、呼吸不全・気胸など>、その他内科一般
退職金制度有り
病棟管理含む
地域医療に携わる
内視鏡検査
臨床研修指定病院
住宅手当て
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
インセンティブ
週4日勤務
電子カルテ
宿日直許可申請済
埼玉県 行田市 の常勤医師募集求人票
業務拡大につき常勤医積極募集中です。
総合病院のメリットを生かし、最先端医療に携われます。
10月に新棟もオープンし、より一層充実を図っている病院です。
- 募集科目
- 勤務地
- 埼玉県 行田市
- 年俸
- 2,000万円 ~
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
※外来、病棟管理、気管支鏡、救急対応、各種検査など
▼外来▼
【担当枠数】週2~3コマ
【外来患者数】1コマ24~30名
【担当比率】呼吸器内科95%、一般内科5%
【診療体制】1~2診体制
【主な疾患】肺炎、間質性肺炎、喘息、睡眠時無呼吸、胸水、胸膜の疾患、その他感染症など
▼病棟管理▼
【担当制度】主治医制
【担当患者数】15~20名
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟
【主な疾患】肺炎、間質性肺炎、喘息、睡眠時無呼吸、胸水、胸膜の疾患、その他感染症など
▼オンコール▼
【対応方法】原則当直医が対応、電話による相談、指示出し
【対応回数】病棟患者様の容体急変時
【手当】待機1回1,700円
退職金制度有り
住宅手当て
民間病院
病棟管理含む
専門医取得
転科OK
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
週4日勤務
インセンティブ
時短勤務
救急
託児所有り
大阪府 河内長野市 の常勤医師募集求人票
・2次救急病院ですが、時間外の勤務はほとんど発生していません
・遠方からの通勤の場合、外来日以外の日は勤務開始時間を遅くすることも検討可能です
- 募集科目
- 勤務地
- 大阪府 河内長野市
- 年俸
- 1,200万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
▼▼外来
【担当科目】一般内科
【担当枠数】週1~3コマ
【外来患者数】1コマ10~20名
【診療体制】3~4診体制
【主な疾患】一般内科全般
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】5~10名
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟
【主な疾患】各内科疾患(呼吸器・消化器・血液) 主に市中肺炎、尿路感染症、誤嚥性肺炎が多いです。65歳以上の高齢患者様が中心です。
▼▼救急対応
【救急車受入台数】
<24時間の平均救急件数(ウォークインは除く)>
・2022年 1.9件 ・2023年 2.1件
・2024年 1.8件 ・2025年(12月まで) 1.9件
<救急件数年度実績(当直帯)>
2022年度:868件(うち救急搬送件数は204件)
2023年度:952件(うち救急搬送件数は224件)
【ICU・HCU管理】なし
【精神科救急の受入】なし
【搬送受入判断】事務が医師に受け入れ確認
退職金制度有り
地域医療に携わる
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
オーダリング
病棟管理のみ
オンコール無し
週4日勤務
高額求人
1068 件中 841-860 件を表示








