循環器内科常勤医師求人・医師転職情報一覧｜医師募集の専門サイトe-doctor

科目	循環器内科

一般

掲載日：2018/12/07　求人No.06742-j04

青森県弘前市の常勤医師募集求人票

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募集科目

循環器内科

勤務地: 青森県　弘前市

年俸: 950万円～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理手術その他外来
【外来】
内科のみ

※循環器疾患の検査・手術

スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
オーダリング

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クリニック

掲載日：2018/12/06　求人No.54190

大阪府守口市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 大阪府　守口市

年俸: 1,500万円～ 1,500万円
10年標準：1,500万円　～
※週4日勤務可

クリニック・診療所
地域医療に携わる
専門不問
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
オンコール無し
紙カルテ
外来診療のみ
民間病院
週4日勤務
インセンティブ

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一般

掲載日：2018/12/06　求人No.09643-j04

兵庫県神戸市北区の常勤医師募集求人票

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募集科目

循環器内科

勤務地: 兵庫県　神戸市北区

年俸: 1,300万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理

退職金制度有り
子育て環境良い
地域医療に携わる
住宅手当て
スキル・経験によって給与交渉
グループ病院
専門不問
電子カルテ
透析管理

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一般
回復期

掲載日：2018/12/06　求人No.03993-j04

福島県福島市の常勤医師募集求人票

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募集科目

循環器内科

勤務地: 福島県　福島市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理外来
【外来】
周囲2コマ程度

【病棟管理】
約10～15名程度

※病棟管理メイン

退職金制度有り
訪問診療
透析管理
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ

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一般
療養型

掲載日：2018/12/05　求人No.03644-j04

兵庫県たつの市の常勤医師募集求人票

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募集科目

循環器内科

勤務地: 兵庫県　たつの市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
※血管カテーテル治療経験のある方優遇
※未経験の方も可能です

地域医療に携わる
民間病院
住宅手当て
スキル・経験によって給与交渉

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一般
回復期

掲載日：2018/12/04　求人No.52928

高知県四万十市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 高知県　四万十市

年俸: 1,400万円以上。職歴等により考慮、応相談　※賞与は年俸に含む。

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ

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老健・特養

掲載日：2018/12/04　求人No.51083

兵庫県西宮市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 兵庫県　西宮市

年俸: 週4日：800万円、週5日：1,000万円（応相談）

スキル・経験によって給与交渉
当直無し

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一般
回復期
療養型

掲載日：2018/12/04　求人No.03199

鳥取県西伯郡伯耆町の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 鳥取県　西伯郡伯耆町

年俸: 年俸：1,300万円～1,600万円（面談の上決定）

民間病院
地域医療に携わる
年齢不問
定時勤務

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一般

掲載日：2018/12/03　求人No.53181-j04

熊本県球磨郡多良木町の常勤医師募集求人票

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募集科目

循環器内科

勤務地: 熊本県　球磨郡多良木町

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
【外来】（午前）
※外来中心

【病棟管理】（午後）
※病棟管理中心

※心カテ設備有

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ

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クリニック

掲載日：2018/11/29　求人No.09666

千葉県柏市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 千葉県　柏市

年俸: 1,800万円～ 2,000万円
10年標準：1,800万円～2,000万円
※週4日1,800万円（管理医師手当含む）
ご経験により相談の上決定致します。

透析管理
クリニック・診療所
退職金制度有り
当直無し
住宅手当て
地域医療に携わる
外来診療のみ
週4日勤務
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
電子カルテ
インセンティブ

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一般
療養型

掲載日：2018/11/29　求人No.08343-j04

熊本県熊本市北区の常勤医師募集求人票

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募集科目

循環器内科

勤務地: 熊本県　熊本市北区

年俸: 1,500万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
透析管理

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一般
回復期

掲載日：2018/11/28　求人No.00131-j04

大阪府大阪市浪速区の常勤医師募集求人票

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募集科目

循環器内科

勤務地: 大阪府　大阪市浪速区

年俸: 1,000万円～ 1,980万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
※PCIの症例数を積みたいDr（循環器医師数に対して豊富な症例数）
※外来：週1～1.5回程度
※病棟：5～10名程
※検査

電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
病棟管理含む
高額求人
宿日直許可申請済

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一般
療養型

掲載日：2018/11/28　求人No.51675-j04

福岡県北九州市八幡西区の常勤医師募集求人票

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募集科目

循環器内科

勤務地: 福岡県　北九州市八幡西区

年俸: 1,200万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 透析管理外来病棟管理
【外来】
応相談

【病棟管理】
約25名程度
（病床を常勤医師3名で分担しています）

【透析管理】
大学病院のフォロー有り
透析を担当している非常勤医師のサポート業務

スキル・経験によって給与交渉
当直無し
インセンティブ
オンコール無し

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一般

掲載日：2018/11/27　求人No.02205-j04

福岡県北九州市八幡西区の常勤医師募集求人票

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募集科目

循環器内科

勤務地: 福岡県　北九州市八幡西区

年俸: 1,200万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
高額求人

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一般
療養型

掲載日：2018/11/27　求人No.06784-j04

福岡県糟屋郡須惠町の常勤医師募集求人票

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募集科目

循環器内科

勤務地: 福岡県　糟屋郡須惠町

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理外来
【外来】
ほとんどなし。稀に。

【病棟管理】
メイン業務
受け持ち10～20名程
循環器系等の高齢者の治療

当直無し
病棟管理のみ
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し

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一般
療養型

掲載日：2018/11/27　求人No.08885-j04

福岡県朝倉郡筑前町の常勤医師募集求人票

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募集科目

循環器内科

勤務地: 福岡県　朝倉郡筑前町

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
【外来】
週2日程度

【病棟管理】
30名程度

スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
紙カルテ
宿日直許可申請済

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一般
療養型

掲載日：2018/11/26　求人No.00523-j04

茨城県常総市の常勤医師募集求人票

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募集科目

循環器内科

勤務地: 茨城県　常総市

年俸: 1,500万円～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理透析管理
※透析センターおよび病棟対応
※月水金3クール/日、火木土2クール/日
※1クール20～31名程
※外来：1～3コマ/週（20～30名程/コマ）
※シャントPTAやシャント造設ほかできる方優遇

託児所有り
子育て環境良い
退職金制度有り
週4日勤務
訪問診療
定時勤務
紙カルテ
スキル・経験によって給与交渉
透析管理

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クリニック

掲載日：2018/11/26　求人No.54285

千葉県千葉市中央区の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 千葉県　千葉市中央区

年俸: ※週5日勤務 1,200万円～
※在宅の新規開拓先は歩合として支給

クリニック・診療所
当直無し
スキル・経験によって給与交渉

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一般

掲載日：2018/11/02　求人No.00373-j04

岡山県倉敷市の常勤医師募集求人票

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急性期病院＆健診センターでの同時募集！
健診では男性・女性医師がご活動されています。

募集科目

循環器内科

勤務地: 岡山県　倉敷市

年俸: 1,500万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
※外来（18～24名程/コマ）
※3～4コマ程度/週
※病棟管理（10～20床程度）
※救急外来：週1コマ

退職金制度有り
民間病院
スキル・経験によって給与交渉
子育て環境良い
電子カルテ
病棟管理含む
地域医療に携わる
専門不問
週4日勤務
住宅手当て
インセンティブ
託児所有り
病棟管理のみ
転科OK
年齢不問
定時勤務
高額求人

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クリニック

掲載日：2018/11/02　求人No.51384

大阪府大阪市西成区の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 大阪府　大阪市西成区

年俸: 年俸　1,500万円～1,600万円（応相談）

クリニック・診療所
透析管理
地域医療に携わる
紙カルテ
スキル・経験によって給与交渉

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