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医師求人の検索結果 3876 件中 1121-1140 件を表示
東京都 あきる野市 の常勤医師募集求人票
【東京都・週4日!】9-17時/当直なし/通勤ストレスなし!
【非常勤の仕事を続けたい方も、プライベートを大切にしたい方も】
- 募集科目
- 年俸
- 1,100万円 ~ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
外来、病棟管理、緊急対応
※観血的オペ:無(非観血的手術はお願いします)
<外来>
整形外科担当コマ数:2~3コマ/週
※夕診:17:00~18:30ですが、免除も応相談(一般内科外来診療のみの為)
リハビリテーション科担当コマ数:2~3コマ/週
午前中についてはどちらかの外来診療をお願い致します
<病棟管理>
担当病棟:地域包括ケア病棟及び療養病棟
主病が整形外科関係の場合、地域包括ケア病床で数床(主治医制)受持ち願います。
※内科疾患患者へ、整形外科観点からコンサルト対応もお願いします
★リハ指示出し病棟コンサル又は整形領域患者の入院受持ちあり
★関連施設入所者の看取り対応又は指示出しの依頼があります(病棟勤務時)
★勤務は午前:外来、午後:病棟管理を想定
スキル・経験によって給与交渉
週4日勤務
当直無し
電子カルテ
オンコール無し
退職金制度有り
託児所有り
健診・検診
千葉県 山武郡九十九里町 の常勤医師募集求人票
〇当直なし
非常勤医師が対応しているため、ご勤務いただける先生に当直をお任せすることはございません。
〇全国転居可能な先生も歓迎です。
住宅手当(家賃の半額)・転居手当も支給可能です。
- 募集科目
千葉県 千葉市花見川区 の常勤医師募集求人票
①残業実績が殆どありません
②主に療養病棟を担当していただきますので、救急対応が少なく、比較的穏やかにご勤務いただけます
③内装までこだわった、ホテルのような綺麗な建物です
- 募集科目
- 年俸
- 1,500万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理
▼▼外来 ※希望制
【担当枠数】週1コマ(無しも可)
【外来患者数】1コマ15名 程度
▼▼病棟管理 ※希望制
【担当制度】主治医制
【担当病棟】療養病棟、一般病棟 ※一般病棟は主に検査のための入院です。
【主な疾患】慢性疾患(透析患者3割)
▼▼透析管理
【透析ベット数】40床
【透析時間】1クール7:30~ 2クール12:50~
【医師体制】透析専門医1名、他非常勤1名
【最終クール】17時まで
【クール数】月~木:2クール、金・土:1クール
【穿刺対応】 あり
【シャント・PTA対応】あり(免除可能)
【備考】腹膜透析、血液透析、オンラインHDF(血液濾過透析)
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
病棟管理含む
当直無し
オンコール無し
高額求人
千葉県 八千代市 の常勤医師募集求人票
①高給与
②オンコール・当直無し
③残業ほぼ無し
④転居費費用有り、住居探しも支援します
愛知県 北名古屋市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,900万円 ~ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
■業務内容:外来透析管理及び、病棟管理(透析患者)(回診・急変時対応)
・月水金:月水金は午前と夜間の2クール
・火木土:午前の1クールのみ
・入院透析管理:最大100人(100床)
・夜間透析の実施:有(月水金) ※最終透析開始時刻:18:30/最終透析終了時刻:22:30
※腹膜透析の実施:有
■補足情報
・病院全体で200名の透析患者の管理を行っています。
・穿刺対応は、臨床工学技士と看護師が担当しています。
・シャント形成は、院外にて対応しています。
・シャントPTAは週2回担当医が対応しています。(手術室完備)
・原則、クリニックや病院の掛け持ちはなし。将来的な異動の可能性はあります。
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
オンコール無し
当直無し
退職金制度有り
電子カルテ
宿日直許可申請済
埼玉県 久喜市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,600万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理
◆外来担当コマ数:3コマ以上/週
◆外来数:予約枠36名/コマ目安
・透析管理(外来透析+入院透析)
◆透析ベット数:25床※現在の稼働は10床程度
◆透析クール数:1クール(増加予定)
※造設等は対応なし
※穿刺は技師が対応
≪専門医歓迎≫
◆病棟担当数:療養病棟50名を目安に担当(チーム制)
・定期処方は主治医が対応
※担当病床は変動の可能性もあります
◎訪問診療の立ち上げを検討しておりご協力をお願いする場合があります
住宅手当て
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
年齢不問
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