- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 4464 件中 621-640 件を表示
インセンティブ
訪問診療
臨床研修指定病院
後期研修施設
専門医取得
子育て環境良い
健診・検診
年齢不問
宿日直許可申請済茨城県 古河市 の常勤医師募集求人票
■当直・オンコール無・残業なし
■ワークライフバランスが充実
■残業時間月間0～5時間以内
- 募集科目
- 年俸
- 1,000万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 手術 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当枠数】週2～3コマ
【外来患者数】1コマ15～35名
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】5～10名
【担当病棟】一般病棟、回復期リハビリ病棟
【備考】リハ常勤医1名、神経内科非常勤、常勤整形医師2名など
参考）回リハ病棟（脳・運動器・廃用＝4割・5割・1割）
▼▼手術
【手術実績】立上げ希望
【手術症例内訳】医師と相談して決めます
【他科医師体制】（神経内科）非常勤 （麻酔科）常勤
【開頭・血管内】開頭・血管内治療 割合は医師と相談して決めます
バイプレーンあり
退職金制度有り
住宅手当て
グループ病院
病棟管理含む
週4日勤務
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
電子カルテ
当直無し
オンコール無し
託児所有り
紙カルテ
透析管理
岡山県 倉敷市 の常勤医師募集求人票
★業務内容（外来・病棟・訪問診療）の相談、バランス調整可
★週4日勤務、当直なしOK
★見学からのスタートOK
- 募集科目
- 年俸
- 1,000万円 ～ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 外来 その他 訪問診療
・病棟管理
◆担当病棟：一般病棟、療養病棟
◆担当患者数：10名～15名
◆担当制：主治医制
・内科外来
◆担当コマ数：1～2コマ程度
◆診療体制：2～3診体制
・救急対応
◆担当数：1件～2件／日
◆症例：かかりつけ患者様や軽症患者様が中心となります。
・訪問診療 ※免除も可能
◆総訪問患者数：150名
◆訪問患者割合：個人宅30％前後 施設70％前後
◆対応数：7名～10名／日
◆訪問体制：ドライバー、看護師
民間病院
地域医療に携わる
専門不問- スキル・経験によって給与交渉
- 住宅手当て
- 電子カルテ
オーダリング- 病棟管理含む
- 週4日勤務
- 退職金制度有り
時短勤務
救急
女性医師活躍中
国公立・公的・自治体病院
定時勤務千葉県 佐倉市 の常勤医師募集求人票
ワークライフバランスを整えながら、収入面も確保できる環境です。
残業無し、当直無し、時短勤務や週3日勤務も実現可能です。
- 募集科目
- 年俸
- 1,500万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他 訪問診療
▼▼訪問診療
【担当枠数】3～4コマ程度／週（応相談）
【往診先割合】施設メイン（施設9割 居宅1割）
【患者総数】800名程度（病院全体の在宅患者数／個人宅は20名程度）
【往診件数】1～2施設／コマ
【往診体制】医師、ドライバーの2名体制
【看取り】5～10件程度／年
▼▼病院外来
【担当科目】一般内科
【担当枠数】週2～3コマ程度（1コマ15～25名程度）
【診療体制】1～2診体制
【主な疾患】一般内科疾患（高齢者メイン）
【備考】対応困難な疾患は近隣の高機能病院と連携
▼▼病棟管理
【担当制度 】主治医制
【担当患者数】10～15名程度
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟
【主な疾患】高齢者の慢性疾患等
【備考】訪問診療先患者の一時入院がメインです
▼▼救急対応
【担当枠数】応相談
【救急車件数】年間700件～800件程度
【主な疾患】肺炎や尿路感染、慢性心不全など
【備考】訪問診療先患者が容態急変時、当院へ搬送しております。また重症の場合は連携病院へ転送しております。
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 当直無し
- オンコール無し
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