- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 1450 件中 1121-1140 件を表示
静岡県 田方郡 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 田方郡
- 年俸
- 1,440万円 ～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 外来 その他
【定年】なし
▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】30名～40名程度
【 担当病棟 】医療療養病棟、介護医療院
【 主な疾患 】高齢者中心の慢性疾患
【病床稼働率】約95～100％
【 在院日数 】平均250～300日程度
▼▼病院外来
【 担当科目 】一般内科
【担当コマ数】0～1コマ／週
【 備考 】外来患者は1日2名程度を常勤医師で対応してます
▼▼当直
【 回数相談 】必須（1回／週）
【 業務内容 】管理当直
【 当直手当 】40000円／回
【 医師体制 】1名
【 救急件数 】なし
【 備考 】救急対応が無く落ち着いた当直です
【 その他 】職員食堂あり
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
病棟管理含む
高額求人
宿日直許可申請済
病棟管理のみ
週4日勤務
透析管理
民間病院
グループ病院
健診・検診
定時勤務
年齢不問
女性医師活躍中
子育て環境良い
住宅手当て
時短勤務
紙カルテ
大阪府 堺市北区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
＜外来＞
※担当コマ数：週2コマ
※患者数：15～30名程/コマ
※主な疾患：内科疾患全般
※専門外来：相談可（コマ数、応相談）
＜病棟管理＞
※担当病床：一般、障害（受け持ち患者様ベース）
※患者数：20～25名程（主治医制）
※対応疾患：一般内科疾患
＜救急＞
※担当数：1st対応、2nd対応のシフト制
※主な疾患：一般内科疾患（発熱、腹痛など）
地域医療に携わる- 病棟管理含む
- スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ- 電子カルテ
- 宿日直許可申請済
- 高額求人
オンコール無し
京都府 京都市右京区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,100万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
病院外来・病棟管理・分娩対応
▼▼オンコール
【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動
【対応回数】病棟患者様の容体急変時 月1～3回
【手当】出動時に超過勤務手当を別途支給 待機1日2000円
▼▼当直 ※応相談。内科または外科の救急対応が可能な場合、お願いしています。
【業務内容】救急当直、管理当直
【当直担当回数】0～4回/月
【当直料】7万円/回
【当直医師体制】4名～5名（内科2名、外科1名、産婦人科1名、研修医）
【一晩当たり救急受入件数】内科 （ウォークイン）約10名～15名 （救急車）約4台～7台
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 宿日直許可申請済
救急
退職金制度有り
オーダリング
京都府 京都市右京区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,100万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他 病棟管理 外来
▼▼救急外来
【担当枠数】週10コマ
【外来患者数】救急車5～8台／日
【救急件数】令和5年度：救急車搬送患者数3,377台、救急部門の外来救急患者数10,052名 年間の心肺停止患者85名でした。HCU病棟（12床）を設け、入院後の質の高い集中治療が提供できるように体制を整えております。
【診療体制】常勤1名
【主な疾患】循環器疾患・呼吸器疾患・腎臓疾患・消化器疾患・小児疾患 等
▼▼HCU管理 ※ご希望の場合、実施可能です。
【担当病棟】HCU（12床）
【主な疾患】消化器疾患等
▼▼当直業務
【業務内容】救急当直、管理当直
【当直担当回数】2回～4回/月
【当直医師体制】4名～5名（内科2名、外科1名、産婦人科1名、研修医）
【一晩当たり救急受入件数】内科、外科（ウォークイン）約10名～20名 （救急車）約3台～5台
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 宿日直許可申請済
- 救急
- 退職金制度有り
- オーダリング
1450 件中 1121-1140 件を表示
