京都府京都市右京区勤務[01946-j35]常勤医師求人情報

　掲載日：2019/07/11　求人No.01946-j35

求人概要

一般
療養型

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京都府京都市右京区の常勤医師募集求人票

募集科目

リハ科

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勤務地: 京都府　京都市右京区

病床数: 400床以上

年俸: 1,400万円～ 1,450万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理外来
▼▼病院外来
【担当科目】リハビリテーション科外来
【担当枠数】週1コマ程度
【外来患者数】1コマ3～5名　　
【診療体制】1診体制
【主な疾患】脳血管疾患・運動器・呼吸器・廃用症候群のリハビリテーション対応

▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制　
【担当患者数】10～25名
【担当病棟】回復期リハビリテーション病棟
【主な疾患】脳血管疾患・運動器・呼吸器・廃用症候群のリハビリテーション

▼▼オンコール
【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動
【対応回数】病棟患者様の容体急変時月1～3回　　　　　
【手当】出動時に超過勤務手当を別途支給　待機1日2000円

▼▼当直　※応相談。内科または外科の救急対応が可能な場合、お願いしています。
【業務内容】救急当直、管理当直
【当直担当回数】0～4回/月
【当直料】7万円/回
【当直医師体制】4名～5名（内科2名、外科1名、産婦人科1名、研修医）
【一晩当たり救急受入件数】内科　（ウォークイン）約10名～15名　（救急車）約4台～7台

グループ病院
年齢不問
地域医療に携わる
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
オーダリング
救急
高額求人
宿日直許可申請済
退職金制度有り

応募・お問い合わせはこちら

求人情報

募集科目	リハビリテーション科
役職待遇	医員
資格	資格を問わない
求人数	複数名
経験年数	不問

勤務形態

勤務時間	平日　8：45～16：45（循環器内科・救急科）　　　　8：15～17：15（脳神経内科・消化器外科・乳腺外科・産婦人科・緩和ケア科・リハ科）土曜　8：45～12：45 夜診　17：00～19：30（救急科）　　　　18：00～20：00（救急科以外）　週4～5日（リハ科：週5日）
業務内容	病棟管理外来 ▼▼病院外来【担当科目】リハビリテーション科外来【担当枠数】週1コマ程度【外来患者数】1コマ3～5名　　【診療体制】1診体制【主な疾患】脳血管疾患・運動器・呼吸器・廃用症候群のリハビリテーション対応 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制　【担当患者数】10～25名【担当病棟】回復期リハビリテーション病棟【主な疾患】脳血管疾患・運動器・呼吸器・廃用症候群のリハビリテーション ▼▼オンコール【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動【対応回数】病棟患者様の容体急変時月1～3回　　　　　【手当】出動時に超過勤務手当を別途支給　待機1日2000円 ▼▼当直　※応相談。内科または外科の救急対応が可能な場合、お願いしています。【業務内容】救急当直、管理当直【当直担当回数】0～4回/月【当直料】7万円/回【当直医師体制】4名～5名（内科2名、外科1名、産婦人科1名、研修医）【一晩当たり救急受入件数】内科　（ウォークイン）約10名～15名　（救急車）約4台～7台
夜間当直	有　※回数：診療科による（応相談）　※独歩：10～15名程、救急車：4～7台程　※医師体制：4名～5名（内科2名、外科1名、産婦人科1名、研修医）夜間当直料は年俸に含まない夜間当直料 1回当たり26,000～70,000円
給与等	ご経験により相談の上決定致します。賞与：有歩合：無昇給：有査定：無退職金：有試用期間：有　3ヶ月通勤手当　有、家族手当　有、住宅手当　有
宿舎の提供	※住宅手当：あり（世帯主・単身者の場合12,000円）
休日	日曜日土曜日祝祭日 ※4週8休、第5土曜日がある月の場合、土曜日1回半日勤務あり
休暇	年末年始　6日夏季休暇　3日年次有給休暇　入職より6ヶ月後、10日その他生理休暇、産前産後休暇、慶弔、育児休職有、介護休職有　※年末年始：12/29～1/3　※夏季休暇：7/1～9/30に取得

基本情報

病床数	400床以上
救急指定	有 2次

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よくある質問

病棟管理外来
▼▼病院外来
【担当科目】リハビリテーション科外来
【担当枠数】週1コマ程度
【外来患者数】1コマ3～5名　　
【診療体制】1診体制
【主な疾患】脳血管疾患・運動器・呼吸器・廃用症候群のリハビリテーション対応

▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制　
【担当患者数】10～25名
【担当病棟】回復期リハビリテーション病棟
【主な疾患】脳血管疾患・運動器・呼吸器・廃用症候群のリハビリテーション

▼▼オンコール
【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動
【対応回数】病棟患者様の容体急変時月1～3回　　　　　
【手当】出動時に超過勤務手当を別途支給　待機1日2000円

▼▼当直　※応相談。内科または外科の救急対応が可能な場合、お願いしています。
【業務内容】救急当直、管理当直
【当直担当回数】0～4回/月
【当直料】7万円/回
【当直医師体制】4名～5名（内科2名、外科1名、産婦人科1名、研修医）
【一晩当たり救急受入件数】内科　（ウォークイン）約10名～15名　（救急車）約4台～7台

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■ 詳細内容
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＜急募＞
①医療療養病棟の病棟管理医師
②回復期リハ病棟の病棟管理医師
※勤務形態につきましては応相談！
●2011年秋に新病棟を建設し、300床から412床へ増床します。
　急性期医療から慢性期医療まで自分に合った分野での働き方を
　選択していただけます。
●女性医師に働きやす

■ ■募集科目■ ■	リハビリテーション科
■ ■役職待遇■ ■	医員
■ ■資格■ ■	資格を問わない
■ ■求人数■ ■	複数名
■ ■経験年数■ ■	不問

■ ■募集科目■ ■

リハビリテーション科

■ ■役職待遇■ ■

医員

■ ■資格■ ■

資格を問わない

■ ■求人数■ ■

複数名

■ ■経験年数■ ■

不問

■ ■勤務時間■ ■	平日　8：45～16：45（循環器内科・救急科）　　　　8：15～17：15（脳神経内科・消化器外科・乳腺外科・産婦人科・緩和ケア科・リハ科）土曜　8：45～12：45 夜診　17：00～19：30（救急科）　　　　18：00～20：00（救急科以外）　週4～5日（リハ科：週5日）
■ ■業務内容■ ■	病棟管理外来 ▼▼病院外来【担当科目】リハビリテーション科外来【担当枠数】週1コマ程度【外来患者数】1コマ3～5名　　【診療体制】1診体制【主な疾患】脳血管疾患・運動器・呼吸器・廃用症候群のリハビリテーション対応 ▼▼病棟管理【担当制度】主治医制　【担当患者数】10～25名【担当病棟】回復期リハビリテーション病棟【主な疾患】脳血管疾患・運動器・呼吸器・廃用症候群のリハビリテーション ▼▼オンコール【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動【対応回数】病棟患者様の容体急変時月1～3回　　　　　【手当】出動時に超過勤務手当を別途支給　待機1日2000円 ▼▼当直　※応相談。内科または外科の救急対応が可能な場合、お願いしています。【業務内容】救急当直、管理当直【当直担当回数】0～4回/月【当直料】7万円/回【当直医師体制】4名～5名（内科2名、外科1名、産婦人科1名、研修医）【一晩当たり救急受入件数】内科　（ウォークイン）約10名～15名　（救急車）約4台～7台
■ ■夜間当直■ ■	有　※回数：診療科による（応相談）　※独歩：10～15名程、救急車：4～7台程　※医師体制：4名～5名（内科2名、外科1名、産婦人科1名、研修医）夜間当直料は年俸に含まない夜間当直料 1回当たり26,000～70,000円
■ ■給与等■ ■	ご経験により相談の上決定致します。賞与：有歩合：無昇給：有査定：無退職金：有試用期間：有　3ヶ月通勤手当　有、家族手当　有、住宅手当　有
■ ■宿舎の提供■ ■	※住宅手当：あり（世帯主・単身者の場合12,000円）
■ ■休日■ ■	日曜日土曜日祝祭日 ※4週8休、第5土曜日がある月の場合、土曜日1回半日勤務あり
■ ■休暇■ ■	年末年始　6日夏季休暇　3日年次有給休暇　入職より6ヶ月後、10日その他生理休暇、産前産後休暇、慶弔、育児休職有、介護休職有　※年末年始：12/29～1/3　※夏季休暇：7/1～9/30に取得

■ ■勤務時間■ ■

平日　8：45～16：45（循環器内科・救急科）
　　　　8：15～17：15（脳神経内科・消化器外科・乳腺外科・産婦人科・緩和ケア科・リハ科）
土曜　8：45～12：45
夜診　17：00～19：30（救急科）
　　　　18：00～20：00（救急科以外）　
週4～5日（リハ科：週5日）

■ ■業務内容■ ■

■ ■夜間当直■ ■

有　※回数：診療科による（応相談）　※独歩：10～15名程、救急車：4～7台程　※医師体制：4名～5名（内科2名、外科1名、産婦人科1名、研修医）
夜間当直料は年俸に含まない
夜間当直料 1回当たり26,000～70,000円

■ ■給与等■ ■

ご経験により相談の上決定致します。
賞与：有
歩合：無
昇給：有
査定：無
退職金：有
試用期間：有　3ヶ月
通勤手当　有、家族手当　有、住宅手当　有

■ ■宿舎の提供■ ■

※住宅手当：あり（世帯主・単身者の場合12,000円）

■ ■休日■ ■

日曜日
土曜日
祝祭日
※4週8休、第5土曜日がある月の場合、土曜日1回半日勤務あり

■ ■休暇■ ■

年末年始　6日
夏季休暇　3日
年次有給休暇　入職より6ヶ月後、10日
その他
生理休暇、産前産後休暇、慶弔、育児休職有、介護休職有　※年末年始：12/29～1/3　※夏季休暇：7/1～9/30に取得

京都府京都市右京区勤務[01946-j35]常勤医師求人情報｜医師転職・募集のe-doctor

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