- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 2018 件中 761-780 件を表示
内視鏡検査
子育て環境良い埼玉県 鴻巣市 の常勤医師募集求人票
・ワークライフバランスを維持しながらのご勤務可（当直・オンコールなし）
・月の残業時間月平均0～5時間程度
・先生のご希望に合わせたオーダーメイドの働き方◎
- 募集科目
- 勤務地
- 埼玉県 鴻巣市
- 年俸
- 900万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
【外来】
■担当科目：脳神経内科、一般内科
■担当枠数：週2～3コマ
■患者数：20名程/コマ
■診療体制：内科は2診体制以上
【病棟管理】
■担当制度：主治医制（各種専門科コンサル体制はそろっております）
■担当病棟：一般病棟、地域包括ケア病棟
地域医療に携わる
週4日勤務
転科OK
スキル・経験によって給与交渉
住宅手当て
病棟管理含む
電子カルテ
オンコール無し
当直無し
訪問診療
高額求人
透析管理
神奈川県 厚木市 の常勤医師募集求人票
院長や事務長など温厚な方が多く働きやすい病院です
子育て理解も深く、託児所もあります
- 募集科目
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 年俸
- 800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術
■外来
【担当枠数】週2～4コマ程
【患者数】15～25名/コマ
【診療体制】1診体制
■病棟管理
【担当制度】主治医制
【患者数】応相談（5名程度の想定）
■手術
【対応頻度】週1～2コマ程度
【主な症例】子宮腫瘍、卵巣・良性腫瘍
【備 考】悪性腫瘍は先生の希望によって応相談。手術に関しては先生のご希望を伺ったうえで、対応していきたいと考えています。手術なしをご希望の場合は、外来と病棟管理をお願いいたします。
年齢不問- 住宅手当て
- 病棟管理含む
後期研修施設
民間病院
グループ病院
専門医取得- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
オーダリング- 高額求人
- 週4日勤務
退職金制度有り
託児所有り
健診・検診- 透析管理
神奈川県 厚木市 の常勤医師募集求人票
院長や事務長など温厚な方が多く働きやすい病院です
子育て理解も深く、託児所もあります
- 募集科目
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 年俸
- 800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
※カテ無し可
【外来】
■担当枠数：週2～4コマ
■患者数：20～35名/コマ
■診療体制：3診体制
【病棟管理】
■担当制度：主治医制
■担当患者数：10～20名
■担当病棟：一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟
- 年齢不問
- 住宅手当て
- 病棟管理含む
- 後期研修施設
- 民間病院
- グループ病院
- 専門医取得
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 高額求人
- 週4日勤務
- 退職金制度有り
- 託児所有り
- 健診・検診
- 透析管理
クリニック・診療所
臨床研修指定病院
救急
インセンティブ
紙カルテ
愛知県 清須市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 清須市
- 年俸
- ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理
◆外来担当コマ数:1コマ/週
◆外来数:30名弱/コマ
◆診療体制:1診
【病棟管理】
※主治医制ではなく複数Dr.で担当
・回復期リハ病棟(60床)2名体制
・療養病棟(60床)2名体制
・一般病棟(40床)4名体制
●脳血管疾患5割、整形外科5割
※療養病棟の半数以上が透析患者(主治医は透析専門医)
●透析科回診も対応いただきます(穿刺は看護師が対応)
【当直】選択可(有の場合:週1回、1回40,000円・コール件数0～2件/日)
【オンコール】
・病棟待機(週1回)
・サ高住対応(週1～2回。土・日当番含む)
※オンコール回数は現在の勤務医の体制です
※Dr.増員に伴い、回数は減らす予定です
★入職時期、給与応相談
- 透析管理
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
2018 件中 761-780 件を表示
