常勤医師求人・医師転職情報一覧｜医師募集の専門サイトe-doctor

特徴	インセンティブ

一般
療養型

掲載日：2022/11/04　求人No.53927-j35

大阪府豊中市の常勤医師募集求人票

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・週4日、当直無し可能、残業もほぼない働き方が可能
・コメディカル体制が整っており充実したリハビリ提供が可能

募集科目

リハ科

勤務地: 大阪府　豊中市

年俸: 1,300万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
※外来：なし（将来的に週1コマ程度（10～15名/コマ）の外来担当の可能性あり）
※病棟管理：回復期リハ病棟管理30～40名
※脳神経系40％：整形系30％：廃用症候群30％
※リハ病棟の重症者割合：47.3%

グループ病院
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ

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一般
療養型

掲載日：2022/11/04　求人No.11399-j04

兵庫県西宮市の常勤医師募集求人票

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・当直無し、残業もほとんどなくご家庭と両立いただけます

募集科目

循環器内科

勤務地: 兵庫県　西宮市

年俸: 1,400万円～ 1,700万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
※心カテ：なし
※エコー、心電図の評価など術前診察いただけて内科全般も診療可能な方
※高齢者の術前検査での心臓機能評価（エコー・心電図での評価等）
※一般・地域包括ケア病棟管理（10～15名）
※内科外来（週1～2コマ/患者数：20～30名程）

スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
託児所有り
当直無し
電子カルテ

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一般
回復期
療養型

掲載日：2022/11/04　求人No.02045-j42

兵庫県南あわじ市の常勤医師募集求人票

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・高速代含めて通勤手当支給、借り上げ社宅も可能です
・週4日勤務や当直無しの勤務可能

募集科目

その他

勤務地: 兵庫県　南あわじ市

年俸: 1,000万円～ 1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: その他病棟管理
介護医療院の施設管理及び付随する諸業務
・利用者（入所者・通所者）の体調管理・処方・診療情報提供書の作成等
・カンファレンスへの参加
・死亡確認と死亡診断書の作成
・各種委員会への参加
他、外来、健診、産業医業務などご希望に合わせて応相談。

病棟管理含む
民間病院
グループ病院
週4日勤務
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
紙カルテ

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老健・特養

掲載日：2022/11/02　求人No.02803-j39

静岡県島田市の常勤医師募集求人票

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募集科目

老健施設

勤務地: 静岡県　島田市

年俸: 1,300万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
◆入所定員:150名
◆通所定員:40名
◆病床稼働率:94％
◆要介護度平均:3.8
◆看取り件数:70件程/年
【オンコール】7件前後/月
※出動についてはご相談(出動翌日は時差調整でご退勤いただきます)
☆基本型(在宅復帰率は1割程)
・施設長室の他、仮眠室あり

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
インセンティブ
病棟管理のみ
専門不問
住宅手当て

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老健・特養

掲載日：2022/11/02　求人No.02803-j08

静岡県島田市の常勤医師募集求人票

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募集科目

老年内科

勤務地: 静岡県　島田市

年俸: 1,300万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
◆入所定員:150名
◆通所定員:40名
◆病床稼働率:94％
◆要介護度平均:3.8
◆看取り件数:70件程/年
【オンコール】7件前後/月
※出動についてはご相談(出動翌日は時差調整でご退勤いただきます)
☆基本型(在宅復帰率は1割程)
・施設長室の他、仮眠室あり

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
インセンティブ
病棟管理のみ
専門不問
住宅手当て

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老健・特養

掲載日：2022/11/02　求人No.02803-j01

静岡県島田市の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 静岡県　島田市

年俸: 1,300万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
◆入所定員:150名
◆通所定員:40名
◆病床稼働率:94％
◆要介護度平均:3.8
◆看取り件数:70件程/年
【オンコール】7件前後/月
※出動についてはご相談(出動翌日は時差調整でご退勤いただきます)
☆基本型(在宅復帰率は1割程)
・施設長室の他、仮眠室あり

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
インセンティブ
病棟管理のみ
専門不問
住宅手当て

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クリニック

掲載日：2022/11/02　求人No.09902

大分県大分市の常勤医師募集求人票

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募集科目

健診

消化器内科

勤務地: 大分県　大分市

年俸: 1,200万円～
※週4日の場合、年俸1,200万円

ご経験により相談の上決定致します。

健診・検診
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
オンコール無し
退職金制度有り
インセンティブ
クリニック・診療所

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一般
回復期

掲載日：2022/10/31　求人No.01963-j42

神奈川県横浜市緑区の常勤医師募集求人票

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募集科目

その他

勤務地: 神奈川県　横浜市緑区

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理外来
※病棟：糖尿病教育入院3～5床、一般内科入院管理はご相談
※外来：3コマ/週（患者数20～25名/1コマ）Dr1人当たり
※当直：無し　※希望あれば可

退職金制度有り
住宅手当て
スキル・経験によって給与交渉
国公立・公的・自治体病院
電子カルテ
インセンティブ
託児所有り
高額求人

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一般
療養型

掲載日：2022/10/28　求人No.00763-j17

千葉県市原市の常勤医師募集求人票

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募集科目

整形外科

勤務地: 千葉県　市原市

年俸: 1,800万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理手術
【一般外来】
※週2～3コマ（週の勤務日数による）
※2診～3診体制
※患者数：40～50名/コマ
※併設クリニックでの外来になります

【一般病棟】
※患者数：10名～15名（可変）

【手術】
外傷手術と先生の専門領域の手術をお願い致します。

年齢不問
住宅手当て
週4日勤務
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
当直無し
オンコール無し

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一般

掲載日：2022/10/27　求人No.00038-j10

埼玉県上尾市の常勤医師募集求人票

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募集科目

腎臓内科

勤務地: 埼玉県　上尾市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

救急
退職金制度有り
住宅手当て
グループ病院
民間病院
後期研修施設
臨床研修指定病院
専門医取得
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
健診・検診

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一般

掲載日：2022/10/27　求人No.00044-j21

千葉県柏市の常勤医師募集求人票

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募集科目

眼科

勤務地: 千葉県　柏市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

救急
退職金制度有り
専門不問
住宅手当て
民間病院
グループ病院
地域医療に携わる
専門医取得
週4日勤務
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
健診・検診
透析管理

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クリニック

掲載日：2022/10/26　求人No.09137-j33

福岡県福岡市博多区の常勤医師募集求人票

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募集科目

放射線科

勤務地: 福岡県　福岡市博多区

年俸: 1,200万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: その他
【読影】
胃部読影医及び胸部読影医
※胃部・胸部のいずれかの担当でも可
※件数：胃部Ｘ線読影　約80件程度/時、胸部Ｘ線読影　約140件程度/時

スキル・経験によって給与交渉
当直無し
オンコール無し
退職金制度有り
インセンティブ
クリニック・診療所

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クリニック

掲載日：2022/10/24　求人No.55354

神奈川県川崎市中原区の常勤医師募集求人票

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募集科目

勤務地: 神奈川県　川崎市中原区

年俸: 1,600万円～ 2,200万円
10年標準：1,600万円　～2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
インセンティブ
高額求人

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一般

掲載日：2022/10/24　求人No.00937-j04

北海道札幌市南区の常勤医師募集求人票

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募集科目

循環器内科

勤務地: 北海道　札幌市南区

年俸: 1,600万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理その他
※週5.25日（土曜日は隔週勤務）
※平日8：45～17：30、土曜8：45～13：30
※当直：有（1名体制、病棟管理・救急対応、2～3回/月、二次救急当番：1～2回/月）
※外来担当数：5～6コマ/週
※病棟担当数：7～8名程（主治医制）
※カテーテル検査（件数は応相談）
※オンコール：有

退職金制度有り
民間病院
地域医療に携わる
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
インセンティブ

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一般

掲載日：2022/10/24　求人No.00937-j02

北海道札幌市南区の常勤医師募集求人票

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募集科目

消化器内科

勤務地: 北海道　札幌市南区

年俸: 1,600万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理その他
※週5.25日（土曜日は隔週勤務）
※平日8：45～17：30、土曜8：45～13：30
※当直：有り（1名体制、病棟管理・救急対応、2～3回/月、二次救急当番：1～2回/月）
※外来担当数：5～6コマ/週
※病棟担当数：7～8名程（主治医制）
※カテーテル検査（件数は応相談）
※オンコール：有