- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 1299 件中 561-580 件を表示
地域医療に携わる
子育て環境良い
救急
産業医・製薬医・社医愛知県 名古屋市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市
- 年俸
- 2,000万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
☆訪問診療が可能な先生であれば、内科系、外科系を問わず、相談可能です
【訪問診療の立ち上げをお願いいたします】
往診の依頼も増えていますので、徐々に患者様宅への定期訪問をご対応いただける医師を募集しています。
現在は、患者様のニーズにお応えできておりませんが、ご要望にお応えできるように、準備を進めていますので、将来的に在宅医療にご協力いただける医師からのお問合せをお待ちしております。
【業務について】
①訪問診療本格稼働前
・基本星ヶ丘内科にて、終日外来対応をお願いいたします。
但し、状況に応じて、他クリニック1～2か所程、兼務いただく場合があります。
②訪問診療本格稼働後
・定期訪問が入れば、そちらを優先とさせていただきますが、患者が増えるまでは、
クリニックでの内科外来対応もお願いいたします。
◎訪問範囲は、名古屋市内がメインとなり、平均5～10件の予定/1日(状況により変動あり)
◎老人疾患認知症、高血圧、糖尿などの慢性疾患の患者が対象になり、ガン末期の患者等の対応は少ないと思われます。
◎その他
┗訪問先（居宅・施設）への移動は、基本的には法人車両を使用し、運転についてはご希望が有れば、ドライバーつきの相談可能です。
【1日の流れ】
①訪問診療本格稼働前
・内科外来、検査、ワクチン接種(問診)などの業務をお願いします。※ワクチン接種は、看護師が対応いたします。
②訪問診療本格稼働後
・9:00～12:00(約3件～5件 訪問診療)→お昼休憩(12:00～13:00)→13:00～18:00(約5件～8件 訪問診療)又は、
・9:00～12:00(約10名～20名程度の外来対応)→お昼休憩(12:00～13:00)→13:00～18:00(約5件～8件 訪問診療)もしくは、
・9:00～12:00(約3件～5件 訪問診療)→お昼休憩(12:00～13:00)→13:00～18:00(約15人～30人 外来対応)
【オンコールについて】
◎ファーストコールは、看護師が受け、医師へご相談させていただきます。
┗時間外の電話対応：経過観察、救急搬送指示、他院受診指示、内服指示などをお願いいたします。
┗時間外の往診：(看取り、バルーン交換、処方など)
※時間外の往診対応の場合、一旦当院迄ご出勤いただき、法人車両をご利用いただくことも可能です。
また、場合により、往診先への往復タクシー利用もご相談可能です。
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
退職金制度有り
電子カルテ
オーダリング
訪問診療
神奈川県 厚木市 の常勤医師募集求人票
院長や事務長など温厚な方が多く働きやすい病院です
子育て理解も深く、託児所もあります
- 募集科目
インセンティブ神奈川県 厚木市 の常勤医師募集求人票
院長や事務長など温厚な方が多く働きやすい病院です
子育て理解も深く、託児所もあります
- 募集科目
- 年俸
- 800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術
■外来
【担当枠数】週2～4コマ程
【患者数】15～25名/コマ
【診療体制】1診体制
■病棟管理
【担当制度】主治医制
【患者数】応相談（5名程度の想定）
■手術
【対応頻度】週1～2コマ程度
【主な症例】子宮腫瘍、卵巣・良性腫瘍
【備 考】悪性腫瘍は先生の希望によって応相談。手術に関しては先生のご希望を伺ったうえで、対応していきたいと考えています。手術なしをご希望の場合は、外来と病棟管理をお願いいたします。
年齢不問
住宅手当て
病棟管理含む
後期研修施設
民間病院
グループ病院
専門医取得- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
高額求人
週4日勤務- 退職金制度有り
託児所有り
健診・検診
透析管理
神奈川県 厚木市 の常勤医師募集求人票
院長や事務長など温厚な方が多く働きやすい病院です
子育て理解も深く、託児所もあります
- 募集科目
愛知県 知立市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 2,000万円 ～ 3,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆総患者数：400名程（症状の重軽、帰宅時間など検討して各医師で分担します）
◆訪問先比率：個人宅5割、施設5割
◆施設規模：1施設につき1～30名
◆訪問体制：2名体制
◆運転者：看護師が運転します
◆訪問件数：1 3件程/コマ
◆担当患者数：80 名程（平均して100 200名、多く診ていただくほど報酬は上がります）。
◆主な疾患：慢性期、神経難病、悪性腫瘍末期（超軽症 軽症患者が5割、重症患者は院長が指名されておりますので、院長で対応しています）。
【オンコール】有・無は選べます※有りの場合には月6回程度。それ以外の別個のオンコール勤務には1回2万円の手当がつきます。土日は1回5万円の手当がつきます。オンコールでの診察の出動は滅多にありません。看取りの場合には目的が死亡確認の一点のみですので、大きなストレスはありません。
◆コール件数： 0 5件程/月
◆ファーストコール対応：Dr.・Nsどちらも対応しています
◆看取り件数： 107件程/年
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 当直無し
- 電子カルテ
- オーダリング
- 高額求人
オンコール無し
愛知県 知立市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 2,000万円 ～ 3,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆総患者数：400名程（症状の重軽、帰宅時間など検討して各医師で分担します）
◆訪問先比率：個人宅5割、施設5割
◆施設規模：1施設につき1～30名
◆訪問体制：2名体制
◆運転者：看護師が運転します
◆訪問件数：1 3件程/コマ
◆担当患者数：80 名程（平均して100 200名、多く診ていただくほど報酬は上がります）。
◆主な疾患：慢性期、神経難病、悪性腫瘍末期（超軽症 軽症患者が5割、重症患者は院長が指名されておりますので、院長で対応しています）。
【オンコール】有・無は選べます※有りの場合には月6回程度。それ以外の別個のオンコール勤務には1回2万円の手当がつきます。土日は1回5万円の手当がつきます。オンコールでの診察の出動は滅多にありません。看取りの場合には目的が死亡確認の一点のみですので、大きなストレスはありません。
◆コール件数： 0 5件程/月
◆ファーストコール対応：Dr.・Nsどちらも対応しています
◆看取り件数： 107件程/年
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 当直無し
- 電子カルテ
- オーダリング
- 高額求人
- オンコール無し
紙カルテ
病棟管理のみ
定時勤務三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
◆外来診療：3コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ
◆病棟管理：20～25床（主治医制） 8~9割が回復期のリハビリ病棟患者
【主な対応疾患】
◆気管支喘息、慢性肺気腫、間質性肺炎などの慢性期の管理から、急性増悪時の治療、 COPD等の在宅酸素療法、肺炎、肺真菌症などの呼吸器感染症など
◆アレルギーにおける舌下免疫療法
◆CPAP（可能な先生）
◆訪問診療患者の終末期管理（入院・麻薬等）
【実施可能な検査・治療】
◆胸部画像検査(CT、MRI3.0テスラ)
◆呼吸機能検査
◆呼吸不全に対する在宅酸素療法
◆呼吸器リハビリ
※当直 ：1～3回/月（無し相談可） 当直手当：30,000円/回
※当直帯の救急車受入手当：10,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台 「輪番」1～3台
◆オンコール：急変時の非常勤医当直時の電話対応のみ。 1か月間ごとの当番。対応頻度 「電話」2～3回/月 「出動」0～1回/年
＜輪番日の救急対応人数＞
日勤帯1～4名、時間外 1～3名
◆救急対応:有
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 透析管理
- 退職金制度有り
- オーダリング
- 訪問診療
宿日直許可申請済
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
◆外来診療：3コマ/週（うち週1コマペースメーカー専門外来など設定可）、15～20名程度/コマ
◆病棟管理：約15～20床（主治医制） 8~9割が回復リハ患者かつ高齢者
【主な対象疾患】
◆狭心症、慢性虚血性疾患、急性◆慢性心不全、急性心筋梗塞、房室及び脚ブロックなど、ペースメーカー管理
【主な診療実績（令和4年度）】 ※循環器医師退職により現在は実施無し、アンギオ室あり（2021.11移転開業）
◆心臓カテーテル検査/例、冠動脈インターベンション/12例（うち急性心筋梗塞2例）
ペースメーカーおよび植え込み型除細動器（ICD）手術/4例、 CVボート植込み 10例、PTA17例
◆自院透析患者(約40名）シャントPTAが可能な場合は、週2件程度をお願いします。
※当直 ：1～3回/月（無し相談可） 当直手当：30,000円/回
※当直帯の救急車受入手当：10,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台 「輪番」1～3台
◆オンコール：急変時の非常勤医師による当直帯の電話対応のみ。 1か月間単位で交代。
対応頻度 「電話」2～3回/月 「出動」0～1回/年
＜輪番日の救急対応人数＞
日勤帯1～4名、時間外1～3名
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 透析管理
- 退職金制度有り
- オーダリング
- 訪問診療
- 宿日直許可申請済
1299 件中 561-580 件を表示
