- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 9729 件中 1641-1660 件を表示
愛媛県 松山市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療
＜外来＞
担当コマ数：応相談
対象疾患：精神科（心療内科）
＜訪問診療＞
担当コマ数：応相談
訪問件数：1日10件+緊急往診1件
患者数：74名（特養88名）
訪問先割合：施設6割・居宅4割
対応疾患：内科・精神科対応
担当制：主治医制
訪問体制：2名体制（医師・看護師）
運転：看護師
オンコール待機
出動頻度：0～1回／1勤務（月間：2～3件程度）
電話件数：1回1件程度
ファーストコール：看護師
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
当直無し
高額求人
訪問診療
三重県 多気郡大台町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 900万円 ～ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
【 日勤帯 】
＜外来診療＞
・外来名：内科外来
・担当コマ数：週3～4コマ（午前2診、午後1診）
・外来患者数：1コマ20名程度（1日平均121名（内科））
・主な疾患：内科全般、高齢者医療
＜病棟管理＞
・担当病床：20～25床
・担当病棟：一般病棟および療養病床
・対応疾患：心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全など
・夜間看取り：主に主治医が対応 （状況により当直医が対応）
【 夜間帯 】
＜当直対応＞
・勤務回数：月1～2回程度
・救急件数：ウォークイン0～1件、救急搬送0～1件
→主な疾患（かかりつけ患者の一次救急、CPA搬送など）
・救急以外：病棟管理など
・当直体制：医師1名、看護師1名、検査技師および放射線技師（オンコール）
・その他：かかりつけ患者対応がメイン。
救急車の殆どは二次救急病院へ搬送。
＜オンコール待機＞
・勤務頻度：応相談
・出動頻度：1回数件程度（看取り対応など）
・ファーストコール：病棟看護師→医師
・その他：現状主治医制で対応（当番制に変更を検討中）
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
退職金制度有り- 高額求人
オンコール無し
託児所有り
健診・検診
年齢不問
外来診療のみ
地域医療に携わる
週4日勤務
透析管理
病棟管理含む
民間病院
専門不問
専門医取得
転科OK
子育て環境良い
臨床研修指定病院
女性医師活躍中
定時勤務
宿日直許可申請済神奈川県 相模原市南区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,250万円 ～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
【外来】
担当コマ数：2～3コマ
外来患者数：20～25名／コマ
診療体制：2診
主な疾患：循環器疾患全般（一般内科の対応含む）
【病棟管理】
担当病棟：一般病棟
担当患者数：10名程度
担当制：主治医制
【カテーテル】
心カテ検査：あり
緊急カテ：稀にあり（年1～2回程度）
※カテなし勤務をご希望の方もご相談ください。
【その他】
心臓血管外科の標榜がないため、冠動脈バイパス術や弁置換術など手術治療が必要な場合は近隣の病院と連携して治療を行っています。
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ- 電子カルテ
オーダリング
神奈川県 相模原市南区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,250万円 ～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 透析管理 外来 病棟管理
【外来】
担当コマ数：1～2コマ／週
外来患者数：10～20名／コマ
診療体制：1診
主な疾患：腎疾患全般メイン（一般内科対応含む・初診外来は別途あり）
【透析管理】
ベッド数：34床
クール数：月水金２回 火木土1回
透析患者数：（平均）外来／約98人・入院／約20人
穿刺：看護師・ME
シャント：増設・トラブル対応共になし（近隣の医療機関に搬送）
祝日勤務：あり（応相談、別途手当あり）
【病棟管理】
担当病棟：一般病棟
担当患者数：10名程度
担当制：主治医制
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
- 電子カルテ
- オーダリング
グループ病院
救急9729 件中 1641-1660 件を表示
