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医師求人の検索結果 756 件中 661-680 件を表示
大阪府 羽曳野市 の常勤医師募集求人票
★残業ほぼなくWLBも◎ 院長・副院長もソフトで穏やかなタイ
★アクセスも○
- 募集科目

- 勤務地
- 大阪府 羽曳野市
- 年俸
- 1,500万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療 病棟管理 外来 その他
▼▼外来
【担当科目】一般内科外来
【担当枠数】週2~3コマ
【患者数】20~25名/コマ
【診療体制】1~2診体制
【主な疾患】プライマリーケア、急性期内科疾患など(明らかな外傷以外全て)
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】20~25名
【担当病棟】一般病棟、療養病棟、障害者病棟
【主な疾患】急性期内科疾患、内科疾患全般
▼▼訪問診療
【担当枠数】0~2コマ(免除相談可)
【担当患者数】5~10名
【訪問先比率】居宅50%程、施設50%程(将来的には施設比率が上がる見通し)
【訪問件数】1コマ5件程を想定
【訪問手段】車
【カルテ】電子
【直行直帰】不可
【訪問体制】運転手兼事務員・看護師同行
【患者層・疾患】一般的な内科疾患
【訪問診療オンコール】基本なし(ファーストコールは相談員が対応し、急変時は救急搬送対応)
▼▼その他
【担当業務】健診での問診、結果説明
【担当枠数】0~1コマ
【受信者数】10名程/コマ
外来診療のみ
病棟管理含む
内視鏡検査
民間病院
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
週4日勤務
電子カルテ
インセンティブ
オンコール無し
高額求人
東京都 北区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 東京都 北区
- 年俸
- 1,600万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当枠数】週3コマ
【外来患者数】1コマ15~25名
【診療体制】1~3診体制
【主な疾患】廃用症候群などの一般内科症状
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10~20名
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】廃用性症候群など一般的内科症状
▼▼当直
【回数相談】免除可
【業務内容】病棟管理/救急対応
【医師体制】1名
【科目内訳】内科1名
【救急件数】ウォークイン0~3件、救急車0~3台 ※当直帯の平均件数
▼▼オンコール
【対応方法】電話による相談、指示出し
【対応回数】病棟患者及び担当科目の緊急時(月0~3回の当番制)
【手当】休日時間外支給
内視鏡検査
グループ病院
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
電子カルテ
高額求人
退職金制度有り
東京都 北区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 東京都 北区
- 年俸
- 1,600万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 その他 透析管理 病棟管理
▼▼外来
【担当枠数】週3コマ
【外来患者数】1コマ20~25名程度
【診療体制】1~3診体制
【主な疾患】慢性腎不全、腹膜炎、その他廃用症候群などの一般内科症状
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10~20名
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】廃用性症候群など一般的内科症状
【腎生検の実施】無
【教育入院の実施】有
▼▼透析管理
【透析ベット数】透析室 42床 病棟 4床
【最終クールの終了時間】19:30
【クール数】月2クール/火1クール/水2クール/木1クール/金2クール/土1クール/
【穿刺対応】有
【シャントトラブル対応】有
▼▼オンコール
【対応方法】電話による相談、指示出し
【対応回数】病棟患者及び担当科目の緊急時(月 0~3回の当番制)
【手当】休日時間外支給
内視鏡検査
グループ病院
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
電子カルテ
高額求人
退職金制度有り
北海道 釧路市 の常勤医師募集求人票
ケアミックス病床ですが、救急指定なし。
ゆとり勤務ながら、高額の年俸2,200万円以上!
- 募集科目

- 勤務地
- 北海道 釧路市
- 年俸
- 2,280万円 ~
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他 訪問診療
※外来:5~6コマ程/週、20名程/コマ
※一般病棟(54床):12~13名程/日、療養病棟(26床):5~6名程/日
※画像読影:胸部X-P、CT
※訪問診療:週1回
※その他:人間ドック、健診業務(週2~3コマ、診察、判定、結果説明)
※各種委員会の委員長
地域医療に携わる
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
紙カルテ
定時勤務
内視鏡検査
オーダリング
インセンティブ
756 件中 661-680 件を表示