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医師求人の検索結果 2787 件中 161-180 件を表示
大阪府 松原市 の常勤医師募集求人票
●2次救急指定を受けておりますが、近隣の開業医からの紹介や、かかりつけ患者様の急性増悪時の対応が中心!
●WLBをしっかり確保しながら、スキル維持、向上に必要な研鑽が積める環境♪♪

- 勤務地
- 大阪府 松原市
- 年俸
- 1,000万円 ~ 1,800万円
※14分割した金額を毎月、及び夏季、冬季賞与時に支給
※残業代支給:あり(超過勤務手当を超えた分)
※固定残業手当として月25時間分を年俸に含みます
ご経験により相談の上決定致します。
退職金制度有り
病棟管理含む
地域医療に携わる
内視鏡検査
臨床研修指定病院
住宅手当て
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
インセンティブ
週4日勤務
電子カルテ
宿日直許可申請済
埼玉県 行田市 の常勤医師募集求人票
業務拡大につき常勤医積極募集中です。
総合病院のメリットを生かし、最先端医療に携われます。
10月に新棟もオープンし、より一層充実を図っている病院です。
- 募集科目

- 勤務地
- 埼玉県 行田市
- 年俸
- ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他
※外来、病棟管理、透析管理(応相談)、各種検査など
▼外来▼
【担当科目】腎臓内科
【担当枠数】週3コマ程度
【外来患者数】1コマ15~20名
【診療体制】1~2診体制
【主な疾患】慢性腎炎、急性腎不全、慢性腎不全、腎臓又は尿路の感染症など
▼病棟管理▼
【担当制度】主治医制
【担当患者数】20名程度(一般内科を含む)
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期リハビリ病棟
【主な疾患】慢性腎炎、急性腎不全、慢性腎不全、腎臓又は尿路の感染症など
【腎生検の実施】現状は無いが、環境的には可能です。
【教育入院の実施】無
▼透析管理▼
【透析ベット数】32床
【最終クールの終了時間】22:00
【クール数】月3クール/火2クール/水3クール/木2クール/金3クール/土2クール/
【穿刺対応】有
【シャントトラブル対応】無(血管外科にて対応)
▼オンコール▼
【対応方法】原則無 当直医が対応、電話による相談、指示出し
【対応回数】病棟患者様の容体急変時
退職金制度有り
住宅手当て
民間病院
病棟管理含む
専門医取得
転科OK
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
週4日勤務
インセンティブ
時短勤務
救急
託児所有り
愛知県 名古屋市天白区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 愛知県 名古屋市天白区
- 年俸
- 1,200万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療
<外来診療>
→外来名:呼吸器内科外来
→担当コマ数:週1コマ
→外来患者数:1コマ20名程度
→主な疾患:肺炎、気管支喘息、慢性閉塞性肺疾患(COPD)、間質性肺炎
<病棟管理>
→担当病床:一般病床
→患者数:10名程度
→対応疾患:肺癌(化学療法含む)、気胸など
→夜間看取り:主治医が対応・当直医が対応
<気管支鏡検査>
→担当コマ数:応相談
→担当件数:応相談
【夜間帯】
<当直対応>
→勤務回数:0~2回/月
→救急件数:ウォークイン20~30件、救急搬送3~5件
→主な疾患:内科系疾患全般
→救急以外:病棟管理など
→当直体制:医師4名(内科1名、外科1名、研修医2名)
<オンコール待機>
→勤務頻度:月6回程度
→出動頻度:1回0~1件程度
→電話件数:1回0~1件程度
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
電子カルテ
退職金制度有り
救急
愛知県 名古屋市天白区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 愛知県 名古屋市天白区
- 年俸
- 1,200万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
<救急対応>
→外来名:救急外来
→担当コマ数:週10コマ(2コマ【AM、PM】×週5)
→外来患者数:1コマ5~10名程度
→主な疾患:心臓、呼吸器、消化器、脳卒中、外傷、小児など
【夜間帯】
<当直対応>
→勤務回数:0~2回/月
→救急件数:ウォークイン20~30件、救急搬送3~5件
→主な疾患:内科系疾患全般
→救急以外:病棟管理など
→当直体制:医師4名(内科1名、外科1名、研修医2名)
<オンコール待機>
→勤務頻度:月6回程度
→出動頻度:1回0~1件程度
→電話件数:1回0~1件程度
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
電子カルテ
退職金制度有り
救急
愛知県 名古屋市天白区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 愛知県 名古屋市天白区
- 年俸
- 1,200万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
<外来診療>
→外来名:総合内科外来
→担当コマ数:週1~2コマ
→外来患者数:1コマ20名程度
→主な疾患:膠原病・リウマチ疾患、不明熱、浮腫など
<病棟管理>
→担当病床:一般病床
→患者数:5~10名程度
→対応疾患:膠原病・リウマチ疾患、不明熱、浮腫など
【夜間帯】
<当直対応>
→勤務回数:0~2回/月
→救急件数:ウォークイン20~30件、救急搬送3~5件
→主な疾患:内科系疾患全般
→救急以外:病棟管理など
→当直体制:医師4名(内科1名、外科1名、研修医2名)
<オンコール待機>
→勤務頻度:月6回程度
→出動頻度:1回0~1件程度
→電話件数:1回0~1件程度
想定給与:1,200~1,800万円
※時間外勤務20時間分込み
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
電子カルテ
退職金制度有り
救急
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