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医師求人の検索結果 2768 件中 501-520 件を表示
透析管理
当直無し
地域医療に携わる愛知県 名古屋市北区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 940万円 ～ 1,770万円
週5日：1,180万～1,770万円 （ご経験6年～30年目の場合）※当院規定に準ずる
＜参考＞当直週1回及び、賞与を含む
※ご経験6年目の場合1,180万円、ご経験10年目の場合1,330万円、ご経験20年目の場合1,650万円、ご経験30年目の場合1,770万円
週4日：940万～1,400万円 （ご経験6年～30年目の場合）※当院規定に準ずる
＜参考＞当直週1回及び、賞与を含む
※ご経験6年目の場合940万円、ご経験10年目の場合1,000万円、ご経験20年目の場合1,320万円、ご経験30年目の場合1,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
病棟管理含む
週4日勤務
退職金制度有り
宿日直許可申請済
神奈川県 相模原市中央区 の常勤医師募集求人票
働きやすく、長く勤めやすい病院です♪♪
- 募集科目
- 年俸
- 1,700万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術
▼▼外来
【担当枠数】週4～4.5コマ
【外来患者数】1コマ：15～20名
【診療体制】1診体制～2診体制
【主な疾患】 耳：中耳炎(急性、慢性、滲出性)、外耳炎、難聴(突発性、老人性など)、めまい(メニエール病、良性発作性頭位めまい症など)、顔面神経麻痺、補聴器作製など 鼻：アレルギー性鼻炎、副鼻腔炎(急性、慢性)、鼻出血など のど：扁桃炎(急性、慢性)、アデノイド、声帯ポリープなど 他：頚部リンパ節の腫れ、唾石症、甲状腺や耳下腺の腫れなど
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】2～5名
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】術後患者
▼▼手術
【手術対応】有り
【手術件数】年間186件 ※2024年度実績
【主な症例】扁桃腺・副鼻腔炎・耳瘻孔 など
※週4.5～5日勤務
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 退職金制度有り
民間病院
グループ病院
専門不問
定時勤務兵庫県 揖保郡太子町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他 訪問診療
▼▼病院外来
【担当科目】総合内科・神経内科 ※専門外来についても相談可
【担当枠数】週4～6コマ
【外来患者数】30名程度/コマ
【診療体制】内科として2～3診制
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟（急性期～慢性期も含む）
▼▼救急・急患対応
※現状は、主にかかりつけの方が中心
▼▼施設往診
施設・居宅
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
高額求人
オンコール無し
オーダリング
救急
兵庫県 揖保郡太子町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療
▼▼病院外来
【担当科目】総合診療科（救急外来を含む） ※そのほかご相談の上
【担当枠数】標準：週4～6コマ（勤務日数により変動）
【外来患者数】科目によりますが、概ね1コマ15 30名程度
【診療体制】１診
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】標準：15～20名
【担当病棟】5名程度が一般病棟の患者様、その他療養病棟の患者様
【主な疾患】※一般病棟：肺炎、小さな脳梗塞、地域のご高齢の方などの一般内科疾患状態が悪くなり高度な治療をご希望されれば基幹病院へ転院していただいております
※療養：自院の一般病棟から療養に動かれる方や、地域の急性期病院からの転院の方
▼▼施設往診
【担当コマ数】回数相談（週1コマ程度）
【利用者数】施設往診（現在の契約施設；1施設）今はおひとりの先生が担当
【居宅・施設割合】施設のみ
【同行者】看護師もしくは事務員
【オンコール】なし
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 高額求人
- オンコール無し
- オーダリング
- 救急
兵庫県 揖保郡太子町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療 病棟管理 外来
▼▼病院外来
【担当科目】内科 ※そのほかご相談の上（専門外来の設置もご相談可能）
【担当枠数】標準：週4～6コマ（勤務日数により変動）
【外来患者数】内科の場合：1コマ20 30名程度
【診療体制】内科の場合：1診～3診体制
【主な疾患】内科の場合：高血圧、呼吸器疾患、消化器疾患、糖尿病等、など内科一般
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】標準：15～20名
【担当病棟】5 10名程度が一般病棟の患者様、その他療養病棟の患者様
【主な疾患】※一般病棟：肺炎、小さな脳梗塞、地域のご高齢の方などの一般内科疾患状態が悪くなり高度な治療をご希望されれば基幹病院へ転院していただいております
※療養：自院の一般病棟から療養に動かれる方や、地域の急性期病院からの転院の方
▼▼施設往診
【担当コマ数】回数相談（週1コマ程度）
【利用者数】施設往診（現在の契約施設；1施設）今はおひとりの先生が担当
【居宅・施設割合】施設のみ
【同行者】看護師もしくは事務員
【オンコール】なし
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 高額求人
- オンコール無し
- オーダリング
- 救急
埼玉県 さいたま市岩槻区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,500万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療
▼▼病院外来
【担当科目】一般内科
【担当枠数】週5コマ～
【外来患者数】1コマ20～25名
【診療体制】1～2診体制（内科）
【主な疾患】発熱や風邪などの一般内科的疾患
【備考】救急受け入れは提携施設のみ（月5件）
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】20～25名
【担当病棟】一般37床、療養84床
【主な疾患】高齢患者様や慢性疾患がメイン
▼▼施設訪問
併設1件＋3件（うち1件は関連施設）
嘱託医だと1施設しか診れないというルールのため、このうちの1施設をご依頼
全て特養180（院長）、50（併設）、100、50
- 退職金制度有り
年齢不問- スキル・経験によって給与交渉
- 病棟管理含む
- 高額求人
インセンティブ- 電子カルテ
- オンコール無し
- 託児所有り
外来診療のみ
病棟管理のみ
内視鏡検査
住宅手当て
子育て環境良い
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