- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 6538 件中 1201-1220 件を表示
健診・検診
宿日直許可申請済
専門不問
時短勤務
住宅手当て
病棟管理含む
グループ病院
民間病院
臨床研修指定病院
後期研修施設
専門医取得
子育て環境良い
内視鏡検査
オーダリング兵庫県 神崎郡福崎町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 兵庫県 神崎郡福崎町
- 年俸
- 1,500万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療 外来
◎訪問診療立ち上げによる募集です
▼▼外来
訪問診療のご利用者様数が増えるまでの間、空いた時間でオンライン診療のご対応をいただく予定です。コマ数等は訪問診療のご利用者様の数等とご相談にて決めていきたいと思います
▼▼訪問診療
【担当患者数】30名～
【訪問先比率】居宅100％
【訪問先/訪問件数メモ】今後施設もご契約を増やしたいと考えておりますが、近隣に施設数が多くはないため居宅をメインに増えていく予定です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】運転手兼事務員同行
【患者層、主な疾患など】最初は軽症の方から増えていく予定ですが、先生と相談しつつご利用者様を増やしていきたいと思います
【訪問診療オンコール】なし
【オンコール詳細メモ】オンコール：訪問診療のオンコールは非常勤医師を雇用予定ですが、体制が整うまではご対応いただく予定です。その場合ファーストコールはドクターになる予定です。
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
訪問診療
オンコール無し
当直無し
転科OK
年齢不問
週4日勤務
退職金制度有り
電子カルテ
地域医療に携わる東京都 足立区 の常勤医師募集求人票
・残業は月0～3時間程度
・当直ほとんどなし
・オンコール出動もほとんどなし
・お車での通勤も可能（駐車場完備）
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 足立区
- 年俸
- 1,500万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術 その他
▼▼外来
【担当枠数】週3～5コマ
【患者数】25～30名/コマ
【担当比率】産科30％、婦人科70％
【診療体制】婦人科：2～3診体制、産科：2診体制
【主な疾患】一般婦人科対応(健診を含む)
※悪性腫瘍については化学療法等のフォローアップは行わない
【備考】人工中絶手術あり
▼▼病棟管理
【担当制度】チーム制
【担当患者数】16～19名（19床）
▼▼手術
【手術対応】あり
【腹腔鏡手術】なし
【オペ内容】帝王切開、シロッカー、KA・PAなど
【備考】オペ室：1室、オペ曜日：火曜日午後、医師体制：2名(執刀医・前立ち)
オペ件数：2～3件/回（火曜午後枠）
▼▼分娩
【分娩対応】あり
【分娩件数】月50～60件
【夜間分娩】年200件
【帝王切開】年110件
【ハイリスク】なし
【無痛分娩】なし
▼▼婦人科業務
【婦人科検診】あり（エコー）
【不妊治療】あり
※培養士の在籍数なし(ホルモン療法、タイミング療法、AIHまで。体外受精無し)
▼▼オンコール
【対応回数】平日：月4～5回程、週末：月1回程
【出動頻度】出動はクリニック全体で月1回程のため、おひとりの先生が出動する頻度は3ヶ月に1回程です
【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動(主に分娩が重なった場合)
- クリニック・診療所
- 年齢不問
- 退職金制度有り
外来診療のみ- スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ- 当直無し
- 電子カルテ
高額求人
救急京都府 京都市下京区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 京都府 京都市下京区
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 手術 透析管理 病棟管理
【血管外科】
※シャントオペ経験必須（造設・PTAともに院内で今後対応していくため。複雑なケースは他院に送る場合もありますが、先生のご経験・ご希望を聞きながら環境づくりを致します）
※シャント増設件数、下肢静脈瘤治療件数は状況に応じて先生のご希望と応相談
※泌尿器外来、内科外来を週2～3コマ（患者数：10～30名程/コマ）
※透析管理：2クール
※病棟管理：10名程（主治医制）
※手術：シャント増設
【回復リハ病棟 病棟管理医師】
※脳ドック：午前中に予約が入っている場合あり（必須ではございません）
※予約がない時や午後の時間帯は回復期リハビリテーション病棟管理をお願いいたします
※外来：週2～3コマ（患者数：15名程/コマ）
※病棟管理：回リハ60床（主治医として20名程）
【肛門外科】
※外来：週4コマ程
※病棟管理：19名（主治医制）
※オペ：週1～2コマ程（痔の治療）
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
託児所有り
透析管理- オンコール無し
- 高額求人
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