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医師求人の検索結果 6563 件中 281-300 件を表示
健診・検診
専門医取得
民間病院
病棟管理含む
後期研修施設
臨床研修指定病院
週4日勤務
病棟管理のみ
ゆとり勤務
透析管理
国公立・公的・自治体病院
時短勤務
クリニック・診療所
外来診療のみ
紙カルテ埼玉県 加須市 の常勤医師募集求人票
・オンコール基本無し、当直免除可
・役職相談可
・時短勤務の相談可
・駅徒歩4分の好立地
- 募集科目
- 勤務地
- 埼玉県 加須市
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療 その他
▼▼外来
【担当枠数】週5～6コマ（うち3コマは発熱外来）
【患者数】25名程/コマ
【診療体制】2～3診体制
【主な疾患】ご高齢の腹痛、慢性疾患、生活習慣病がメイン
【備考】消化器内科の専門外来のご相談可能
■発熱外来について
繁忙時期：完全予約制 7～8名程、閑散期：0～数名程。空き時間は病棟管理等ほかの業務をご依頼
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医性
【担当患者数】10名程
【担当病棟】一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟
【主な疾患】誤嚥性肺炎、脳梗塞、尿路感染症、大腸ポリープがメイン
その他、整形で入院されている患者様の内科疾患についてご相談があればご対応を頂いております。
▼▼健診/人間ドック
【対応範囲】問診、結果説明
▼▼訪問診療
【担当患者数】定員50名
【訪問先比率】提携している特養1施設
【訪問件数】週1回訪問していただき、隔週で25名ずつご覧いただきます
【訪問手段】車（車で15分の距離）
【患者層・疾患】高齢疾患、生活習慣病など
【オンコール】急変時は病院搬送、夜間は宿直医師もしくは搬送で対応。
【備考】日中体調のすぐれない方も稀に診ていただいています。今後積極的に訪問診療先を増やす予定はございません。
年齢不問
退職金制度有り
住宅手当て
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
電子カルテ
高額求人
託児所有り
オンコール無し
愛知県 名古屋市千種区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市千種区
- 年俸
- 1,440万円 ～ 2,200万円
【ベース年俸(オンコール無)【Aコース】】
・週5日勤務
8：30～18：00 2,000万円
・週4.5日勤務
8：30～18：00 1,800万円
週4日勤務
8：30～18：00 1,600万円
【オンコール／2ndｺｰﾙ(約1週間/月 の持ち回り)【Bコース】】
※出動無し
※当直手当別途支給可能
・週5日勤務
8：30～18：00 2,200万円
・週4.5日勤務
8：30～18：00 2,000万円
週4日勤務
8：30～18：00 1,800万円
※担当患者数の調整（施設患者：220名程度、居宅患者：80名程度）をご希望の場合のベース給与は、以下参照。
・週4日 ／8:30~18:00＝1440万
・週4.5日／8:30~18:00＝1620万
・週5日 ／8:30~18:00＝1800万
※【Bコース】のオンコールは、セカンドコール対応となり、1週間毎の持ち回りになりますが、出動はありません。
（出動は、出動は、委託会社が対応致します）
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
当直無し- インセンティブ
- 電子カルテ
- オンコール無し
宿日直許可申請済
訪問診療- 高額求人
兵庫県 神戸市垂水区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市垂水区
- 年俸
- 900万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
▼外来▼
【担当業務】救急救命
【担当コマ数】応相談
【患者層、主な疾患など】初診外来
▼病棟管理▼
【受け持ち患者数】5～25名
【担当病棟】ICU、一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟
【受け持ち制】主治医制
▼救急対応▼
【救急車受入台数】年1,000～3,500件程度（現在は受け入れ制限をかけております）
【ICU・HCU管理】有
【精神科救急の受入】症例により受入有
【担当医制】有
▼その他▼
【担当業務】院内救急対応：有
- 退職金制度有り
グループ病院
地域医療に携わる- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
オーダリング- 高額求人
- 託児所有り
救急
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