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医師求人の検索結果 6545 件中 2501-2520 件を表示

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  • 一般
  • 療養型

掲載日:2022/07/19 求人No.09777-j01

静岡県 伊豆市 の常勤医師募集求人票

募集科目
静岡県 伊豆市 の常勤医師募集求人票
勤務地
静岡県 伊豆市
年俸
1,000万円 ~ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
勤務内容
外来 病棟管理
◆外来担当コマ数:2~3コマ/週
◆外来数:30名程/コマ
◆診療体制:2~3診制
◆病棟担当数:10~20名程(主治医制)
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人紙カルテ
  • 高額求人病棟管理含む
  • 高額求人グループ病院
  • 高額求人地域医療に携わる
  • 高額求人子育て環境良い
  • 高額求人託児所有り
  • 一般
  • 療養型

掲載日:2022/07/19 求人No.09777

静岡県 伊豆市 の常勤医師募集求人票

募集科目
静岡県 伊豆市 の常勤医師募集求人票
勤務地
静岡県 伊豆市
年俸
1,000万円 ~ 1,600万円
年俸1,000万円~1,600万円(手当込み)
ご経験により相談の上決定致します。
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人紙カルテ
  • 高額求人病棟管理含む
  • 高額求人グループ病院
  • 高額求人地域医療に携わる
  • 高額求人子育て環境良い
  • 高額求人託児所有り
  • 一般

掲載日:2022/07/15 求人No.08524-j30

鹿児島県 鹿児島市 の常勤医師募集求人票

募集科目
鹿児島県 鹿児島市 の常勤医師募集求人票
勤務地
鹿児島県 鹿児島市
年俸
1,500万円 ~ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
  • 高額求人救急
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人電子カルテ
  • 高額求人インセンティブ
  • 高額求人当直無し
  • 一般

掲載日:2022/07/15 求人No.08524-j29

鹿児島県 鹿児島市 の常勤医師募集求人票

募集科目
鹿児島県 鹿児島市 の常勤医師募集求人票
勤務地
鹿児島県 鹿児島市
年俸
1,500万円 ~ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
  • 高額求人救急
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人電子カルテ
  • 高額求人インセンティブ
  • 高額求人当直無し
  • 一般

掲載日:2022/07/15 求人No.08524-j28

鹿児島県 鹿児島市 の常勤医師募集求人票

募集科目
鹿児島県 鹿児島市 の常勤医師募集求人票
勤務地
鹿児島県 鹿児島市
年俸
1,500万円 ~ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
  • 高額求人救急
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人電子カルテ
  • 高額求人インセンティブ
  • 高額求人当直無し
  • 一般

掲載日:2022/07/15 求人No.08524

鹿児島県 鹿児島市 の常勤医師募集求人票

募集科目
鹿児島県 鹿児島市 の常勤医師募集求人票
勤務地
鹿児島県 鹿児島市
年俸
1,500万円 ~ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
  • 高額求人救急
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人電子カルテ
  • 高額求人インセンティブ
  • 高額求人当直無し
  • 一般

掲載日:2022/07/14 求人No.03555

富山県 射水市 の常勤医師募集求人票

募集科目
富山県 射水市 の常勤医師募集求人票
勤務地
富山県 射水市
年俸
800万円 ~ 1,800万円
年俸800万円~1,800万円
※科によって異なります
ご経験により相談の上決定致します。
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人電子カルテ
  • 一般
  • 精神

掲載日:2022/07/14 求人No.06180

宮城県 仙台市太白区 の常勤医師募集求人票

募集科目
宮城県 仙台市太白区 の常勤医師募集求人票
勤務地
宮城県 仙台市太白区
年俸
1,700万円 ~
勤務日数及び経験に基づく
  • 高額求人年齢不問
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人グループ病院
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人当直無し
  • 高額求人オンコール無し
  • 高額求人電子カルテ
  • 一般

掲載日:2022/07/13 求人No.60226-j28

新潟県 阿賀野市 の常勤医師募集求人票

募集科目
新潟県 阿賀野市 の常勤医師募集求人票
勤務地
新潟県 阿賀野市
年俸
1,500万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
勤務内容
外来 病棟管理
・初診外来を中心にお願いします
◆病棟担当数:専門科の主治医サポートをお願いします
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人紙カルテ
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人住宅手当て
  • 高額求人病棟管理含む
  • 高額求人臨床研修指定病院
  • 一般

掲載日:2022/07/13 求人No.60226-j17

新潟県 阿賀野市 の常勤医師募集求人票

募集科目
新潟県 阿賀野市 の常勤医師募集求人票
勤務地
新潟県 阿賀野市
年俸
1,500万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
勤務内容
手術 外来 病棟管理
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人紙カルテ
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人住宅手当て
  • 高額求人病棟管理含む
  • 高額求人臨床研修指定病院
  • 一般

掲載日:2022/07/13 求人No.60226-j12

新潟県 阿賀野市 の常勤医師募集求人票

募集科目
新潟県 阿賀野市 の常勤医師募集求人票
勤務地
新潟県 阿賀野市
年俸
1,500万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
勤務内容
外来 病棟管理 手術
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人紙カルテ
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人住宅手当て
  • 高額求人病棟管理含む
  • 高額求人臨床研修指定病院
  • 一般

掲載日:2022/07/13 求人No.60226-j23

新潟県 阿賀野市 の常勤医師募集求人票

募集科目
新潟県 阿賀野市 の常勤医師募集求人票
勤務地
新潟県 阿賀野市
年俸
1,500万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
勤務内容
外来 病棟管理
◆外来担当コマ数:応相談
【当直】なし
母体保護法指定医療機関です
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人紙カルテ
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人住宅手当て
  • 高額求人病棟管理含む
  • 高額求人臨床研修指定病院
  • 一般
  • 回復期

掲載日:2022/07/13 求人No.60227

新潟県 柏崎市 の常勤医師募集求人票

募集科目
新潟県 柏崎市 の常勤医師募集求人票
勤務地
新潟県 柏崎市
年俸
1,500万円 ~ 1,800万円
年俸1,500万円~1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人託児所有り
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人臨床研修指定病院
  • 高額求人後期研修施設
  • 高額求人子育て環境良い
  • 一般

掲載日:2022/07/12 求人No.02285-j29

新潟県 上越市 の常勤医師募集求人票

募集科目
新潟県 上越市 の常勤医師募集求人票
勤務地
新潟県 上越市
年俸
1,500万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
勤務内容
病棟管理 その他
・救急対応
◆救急車搬入台数:約2400件(令和2年)
【夜間勤務・オンコール】なし
  • 高額求人年齢不問
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人救急
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人病棟管理含む
  • 高額求人臨床研修指定病院
  • 高額求人後期研修施設
  • 高額求人地域医療に携わる
  • 高額求人専門医取得
  • 高額求人住宅手当て
  • 一般

掲載日:2022/07/12 求人No.02285-j28

新潟県 上越市 の常勤医師募集求人票

募集科目
新潟県 上越市 の常勤医師募集求人票
勤務地
新潟県 上越市
年俸
1,500万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
勤務内容
外来 病棟管理
◆外来担当コマ数:3~4コマ/週(応相談)
※初診外来のような形での対応になります
◆病棟担当数:主治医は専門科Dr.がいますので、サポートをお願いします
・専門研修は専門科Dr.が対応しますのでサポートをお願いします
・専門研修プログラムの指定病院です
  • 高額求人年齢不問
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人救急
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人病棟管理含む
  • 高額求人臨床研修指定病院
  • 高額求人後期研修施設
  • 高額求人地域医療に携わる
  • 高額求人専門医取得
  • 高額求人住宅手当て
  • 一般

掲載日:2022/07/12 求人No.02285-j07

新潟県 上越市 の常勤医師募集求人票

募集科目
新潟県 上越市 の常勤医師募集求人票
勤務地
新潟県 上越市
年俸
1,500万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
勤務内容
外来 病棟管理
◆外来担当コマ数:3~4コマ/週(応相談)
◆専門外来:応相談
◆病棟担当数:人数相談
≪透析対応もいただけるDr.歓迎≫※必須ではございません
  • 高額求人年齢不問
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人救急
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人病棟管理含む
  • 高額求人臨床研修指定病院
  • 高額求人後期研修施設
  • 高額求人地域医療に携わる
  • 高額求人専門医取得
  • 高額求人住宅手当て
  • 一般

掲載日:2022/07/12 求人No.02285

新潟県 上越市 の常勤医師募集求人票

募集科目
新潟県 上越市 の常勤医師募集求人票
勤務地
新潟県 上越市
年俸
1,500万円 ~ 1,800万円
5年標準: 以上
10年標準: 以上
年俸1,500万円~1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
  • 高額求人年齢不問
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人救急
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人病棟管理含む
  • 高額求人臨床研修指定病院
  • 高額求人後期研修施設
  • 高額求人地域医療に携わる
  • 高額求人専門医取得
  • 高額求人住宅手当て
  • 一般
  • 療養型

掲載日:2022/07/12 求人No.03053-j17

長野県 上水内郡飯綱町 の常勤医師募集求人票

募集科目
長野県 上水内郡飯綱町 の常勤医師募集求人票
勤務地
長野県 上水内郡飯綱町
年俸
ご経験により相談の上決定致します。
勤務内容
外来 病棟管理 手術
〈専門医資格不問〉
◆外来担当コマ数・病棟担当数:応相談
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人オンコール無し
  • 高額求人病棟管理含む
  • 高額求人国公立・公的・自治体病院
  • 高額求人地域医療に携わる
  • 高額求人年齢不問
  • 高額求人住宅手当て
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人電子カルテ
  • 一般
  • 療養型

掲載日:2022/07/11 求人No.52402-j27

三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票

募集科目
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
勤務地
三重県 桑名市
年俸
1,800万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
勤務内容
外来 透析管理 病棟管理
◆人工透析:1クール(現状) 患者数45名、22名程/日 いずれ2クールに変更予定
      透析ベッド数 27~28台、透視室でのシャントトラブル対応 可
◆外来診療:3~4コマ/週(うち週1コマ専門外来設定可)、15~20名程度/コマ 
◆病棟管理:一般床10~15床(主治医制)
      一般・地域包括ケア、回復期リハを想定
※ほぼ100%維持透析です。シャント造設は他院に依頼する導線ができており、院内では対応しておりません。
◆当直:1~2回/月(無し相談可) 当直手当:30,000円/回
 ※入院受入手当:20,000円
 ※救急受入台数:「通常」0~1台 「輪番」1~3台
◆オンコール:1~2回/回 ※急変時の電話対応のみ。 1名が1か月間を担当
 対応頻度 「電話」2~3回/月 「出動」0~1回/年
<輪番日の救急対応人数>
 日勤帯2~4名、時間外1~3名
 ※平日は、大学に救急対応をお願いしている為、ほぼ無し。祝日に輪番日となる場合に上記人数となる。
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人電子カルテ
  • 高額求人インセンティブ
  • 高額求人高額求人
  • 高額求人病棟管理含む
  • 高額求人時短勤務
  • 高額求人託児所有り
  • 高額求人オンコール無し
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人透析管理
  • 一般
  • 療養型

掲載日:2022/07/11 求人No.52402-j10

三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票

募集科目
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
勤務地
三重県 桑名市
年俸
1,800万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
勤務内容
外来 病棟管理 透析管理 手術
◆人工透析:1クール(現状) 患者数45名、22名程/日 いずれ2クールに変更予定
      透析ベッド数 27~28台、透視室でのシャントトラブル対応 可
◆外来診療:3~4コマ/週(うち週1コマ専門外来設定可)、15~20名程度/コマ 
◆病棟管理:一般床10~15床(主治医制)
      一般・地域包括ケア、回復期リハを想定
※ほぼ100%維持透析です。シャント造設は他院に依頼する導線ができており、院内では対応しておりません。
◆当直:1~2回/月(無し相談可) 当直手当:30,000円/回
 ※入院受入手当:20,000円
 ※救急受入台数:「通常」0~1台 「輪番」1~3台
◆オンコール:1~2回/回 ※急変時の電話対応のみ。 1名が1か月間を担当
 対応頻度 「電話」2~3回/月 「出動」0~1回/年
<輪番日の救急対応人数>
 日勤帯2~4名、時間外1~3名
 ※平日は、大学に救急対応をお願いしている為、ほぼ無し。祝日に輪番日となる場合に上記人数となる。
  • 高額求人スキル・経験によって給与交渉
  • 高額求人電子カルテ
  • 高額求人インセンティブ
  • 高額求人高額求人
  • 高額求人病棟管理含む
  • 高額求人時短勤務
  • 高額求人託児所有り
  • 高額求人オンコール無し
  • 高額求人退職金制度有り
  • 高額求人透析管理

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