常勤医師求人・医師転職情報一覧｜医師募集の専門サイトe-doctor

特徴	退職金制度有り

一般
療養型

掲載日：2019/08/20　求人No.00832-j01

北海道久遠郡せたな町の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 北海道　久遠郡せたな町

年俸: 1,200万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
※外来患者数：20～30名
※病棟管理：40～45名程
※地域医療、高齢者医療に興味がある方

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ
インセンティブ
透析管理

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一般

掲載日：2019/08/20　求人No.01659-j33

千葉県松戸市の常勤医師募集求人票

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■【ダヴィンチ】導入されました！
ロボットを使用した医療の柱となって頂ける方歓迎！！

募集科目

放射線科

勤務地: 千葉県　松戸市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
住宅手当て
後期研修施設
民間病院
グループ病院
専門医取得
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
救急
健診・検診

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一般

掲載日：2019/08/20　求人No.01659-j09

千葉県松戸市の常勤医師募集求人票

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■【ダヴィンチ】導入されました！
ロボットを使用した医療の柱となって頂ける方歓迎！！

募集科目

脳神経内科

勤務地: 千葉県　松戸市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
住宅手当て
後期研修施設
民間病院
グループ病院
専門医取得
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
救急
健診・検診

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一般

掲載日：2019/08/20　求人No.01674-j01

埼玉県富士見市の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 埼玉県　富士見市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
住宅手当て
グループ病院
民間病院
病棟管理含む
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
救急

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一般
療養型
回復期

掲載日：2019/08/16　求人No.56887-j01

愛知県豊田市の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 愛知県　豊田市

年俸: 1,500万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理外来
◆外来患者数:20～30名/日
◆病棟患者数:20名/主治医制
※回復期リハ病棟、療養病棟の管理
◆救急対応:救急車 2～3台程/月・ウォークイン 1～2件程/日
※ウォークインはかかりつけの患者様がほとんどです
◆当直:免除想定

スキル・経験によって給与交渉
退職金制度有り
オンコール無し
電子カルテ
病棟管理のみ
地域医療に携わる
週4日勤務
高額求人

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一般

掲載日：2019/08/16　求人No.10337-j02

愛知県名古屋市緑区の常勤医師募集求人票

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募集科目

消化器内科

勤務地: 愛知県　名古屋市緑区

年俸: 680万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理外来内視鏡検査
※気管支鏡あり
■担当枠数:週2～4コマ　※夕診含む
■外来患者数:1コマ20～30名
■診療体制:1～2診体制
■担当制度:主治医制
■担当患者数:5～10名
■担当病棟:一般病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟

国公立・公的・自治体病院
コンタクト診療
地域医療に携わる
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
女性医師活躍中
電子カルテ
退職金制度有り
託児所有り

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一般

掲載日：2019/08/16　求人No.10337-j01

愛知県名古屋市緑区の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 愛知県　名古屋市緑区

年俸: 680万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
■担当枠数:週2～4コマ　※夕診含む
■外来患者数:1コマ20～30名
■診療体制:2～4診体制
■担当制度:主治医制
■担当患者数:5～10名
■担当病棟:一般病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟

国公立・公的・自治体病院
コンタクト診療
地域医療に携わる
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
女性医師活躍中
電子カルテ
退職金制度有り
託児所有り

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一般

掲載日：2019/08/16　求人No.10337-j07

愛知県名古屋市緑区の常勤医師募集求人票

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募集科目

糖尿病内科

勤務地: 愛知県　名古屋市緑区

年俸: 1,450万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
■担当枠数:3コマ～4コマ/週
■外来患者数:20名～25名/コマ
■診療体制:1診体制
■担当制度:主治医制
■担当患者数:15名～25名
■担当病棟:一般病棟
■救急件数:（ウォークイン）約3名～8名　（救急車）約2台～5台
※募集背景:体制強化の為

国公立・公的・自治体病院
コンタクト診療
地域医療に携わる
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
女性医師活躍中
電子カルテ
退職金制度有り
託児所有り

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一般

掲載日：2019/08/16　求人No.10337-j16

愛知県名古屋市緑区の常勤医師募集求人票

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募集科目

脳神経外科

勤務地: 愛知県　名古屋市緑区

年俸: 680万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理外来手術
■担当枠数:週2～3コマ
■外来患者数:10名～20名/コマ
■診療体制:1診体制
■担当制度:主治医制
■担当患者数:現在常勤医不在のため、現在は0名
■担当病棟:一般病棟
■麻酔科体制:常勤2名

国公立・公的・自治体病院
コンタクト診療
地域医療に携わる
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
女性医師活躍中
電子カルテ
退職金制度有り
託児所有り

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一般

掲載日：2019/08/16　求人No.10337-j09

愛知県名古屋市緑区の常勤医師募集求人票

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募集科目

脳神経内科

勤務地: 愛知県　名古屋市緑区

年俸: 680万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理外来その他
■担当枠数:週2～4コマ　※夕診含む
■外来患者数:1コマ20～30名
■診療体制:１診～
■担当制度:主治医制
■担当患者数:5～10名
■担当病棟:一般病棟、地域包括ケア病棟

国公立・公的・自治体病院
コンタクト診療
地域医療に携わる
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
女性医師活躍中
電子カルテ
退職金制度有り
託児所有り

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一般

掲載日：2019/08/16　求人No.10337-j17

愛知県名古屋市緑区の常勤医師募集求人票

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募集科目

整形外科

勤務地: 愛知県　名古屋市緑区

年俸: 680万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理手術
■担当枠数:週2～4コマ　※夕診含む
■外来患者数:1コマ15～25名
■診療体制:1診体制
■担当制度:主治医制
■担当患者数:5～10名
■担当病棟:一般病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟

国公立・公的・自治体病院
コンタクト診療
地域医療に携わる
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
女性医師活躍中
電子カルテ
退職金制度有り
託児所有り

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一般

掲載日：2019/08/16　求人No.10337-j10

愛知県名古屋市緑区の常勤医師募集求人票

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募集科目

腎臓内科

勤務地: 愛知県　名古屋市緑区

年俸: 680万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理透析管理
■担当枠数:週2～4コマ　※夕診含む
■外来患者数:1コマ15～25名
■診療体制:1診体制
■担当制度:主治医制
■担当患者数:5～10名
■担当病棟:一般病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟

国公立・公的・自治体病院
コンタクト診療
地域医療に携わる
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
女性医師活躍中
電子カルテ
退職金制度有り
託児所有り

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一般

掲載日：2019/08/16　求人No.10337-j04

愛知県名古屋市緑区の常勤医師募集求人票

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募集科目

循環器内科

勤務地: 愛知県　名古屋市緑区

年俸: 680万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: ■職務内容:救急対応、病院外来、病棟管理、心カテ、当直　担当業務：気管支鏡あり
■担当枠数:週2～4コマ　※夕診含む
■外来患者数:1コマ20～30名
■診療体制:1～4診体制
■担当制度:主治医制
■担当患者数:5～10名
■担当病棟:一般病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟

国公立・公的・自治体病院
コンタクト診療
地域医療に携わる
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
女性医師活躍中
電子カルテ
退職金制度有り
託児所有り

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一般

掲載日：2019/08/16　求人No.10337-j03

愛知県名古屋市緑区の常勤医師募集求人票

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募集科目

呼吸器内科

勤務地: 愛知県　名古屋市緑区

年俸: 680万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理その他
■職務内容:病病院外来、病棟管理、当直業務、各種検査　担当業務：気管支鏡あり
■担当科目:一般外来業務、専門外来業務
■担当枠数:＜一般＞1コマ　＜専門＞1コマ
■外来患者数:＜一般＞20名～30名/コマ　＜専門＞20名～30名/コマ
■診療体制:＜一般＞1診～2診体制　＜専門＞
■担当制度:主治医制
■担当患者数:10名～15名
■担当病棟:一般病棟
■救急件数:当直明けの勤務軽減あり