- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 2413 件中 1421-1440 件を表示
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
◆外来診療：2～4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ
※脳卒中の予防・リハビリテーション・頭部外傷・頭痛の対応など
◆病棟管理：20～30床（主治医制）
※緊急手術を要さない脳卒中、回復期、地域包括ケア病床を利用した生活期の短期リハビリ入院等を対応いただきます。
◆手術：なし（希望される方はクリッピングであれば、設備あり）
◆当直 ：1～2回/月（無し相談可） 当直手当：30,000円/回
※入院受入手当：20,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台 「輪番」1～3台
◆オンコール：1～2回/回 ※急変時の電話対応のみ。 1名が1か月間を担当
対応頻度 「電話」2～3回/月 「出動」0～1回/年
＜輪番日の救急対応人数＞
日勤帯2～4名、時間外1～3名
※平日は、大学に救急対応をお願いしている為、ほぼ無し。祝日に輪番日となる場合に上記人数となる
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
病棟管理含む
高額求人
透析管理
退職金制度有り
オーダリング
訪問診療
宿日直許可申請済
神奈川県 高座郡 の常勤医師募集求人票
・定着率が高く、長く働きやすい環境です
- 募集科目
- 勤務地
- 神奈川県 高座郡
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療 外来
【訪問診療】
担当コマ数：3～5コマ／週
担当患者数：45～50名程度
訪問体制：看護師＋医師
主な疾患：生活習慣病等（通院困難者中心）
割合：居宅9割、施設1割
町内外に嘱託契約で5施設あり（特養、養護老人ホーム）
※簡単な健康管理
訪問頻度は月3～4回程度
担当頻度：平日週1回以上＋土日は月1回以上（重症患者さんおりません）
出動頻度：看取り以外で緊急往診なし（1stコールは看護師担当）、PM10時以降の出動はなし、夜間等は当直医対応
電話頻度：看取り対応以外でのTELはほぼなし。看護師に1～2件／日程度、夜間祝日等は当直医が担当。
待機場所：自宅（遠方にお住まいの先生は要相談）
看取り：平均月1～2件程度、PM10時まで、過ぎると翌日対応。（提携先のうち2施設は看取り契約・対応あり）夜間の看取りの場合、施設での看取りは、病院まで来ていただき、その後ご自身で運転し施設に訪問いただきます。居宅の場合は看護師の帯同あり。
手当：出動手当あり（非常勤のみでの運用のため金額規定はありませんが出動1回あたり1～2万円を想定しております）
その他：現状のオンコール対応は非常勤のみで運用中
【外来診療】※ご希望の方のみ
担当頻度：週1～2コマ（一般内科外来を想定）
担当患者数：20～30名程度／コマ（概ね予約は20名程度、予約外10名程度）
診療体制：1～2診
主な疾患：生活習慣病メイン
その他：専門外来要相談（現在は神経内科、循環器、ＤＭ、呼吸器内科を開設中）
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 訪問診療
- 退職金制度有り
紙カルテ愛知県 一宮市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問患者数:350名程
◆訪問件数:10～15名程/コマ
◆訪問先比率:施設7割、個人宅3割
◆訪問体制:看護師が同行、運転いたします
◆看取り件数:80件程
・緩和ケアについては家族のご意向によりますがほとんどが病院への転送となります
【オンコール】選択可(免除可)
※現在のファーストコールは看護師が対応
・高齢者の全身管理が可能であれば科目は不問
≪CV対応可能なDr.歓迎≫
・稀に内科外来をお願いする場合があります
〈給与モデル〉
週3.5日勤務:1,400万円
週4日勤務:1,600万円～1,800万円
週5日勤務:1,800万円～2,200万円
※週3日勤務の場合、月・火・水・金曜の内3日と土曜9:00～12:30勤務
クリニック・診療所- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 高額求人
地域医療に携わる
転科OK
週4日勤務
オンコール無し
愛知県 一宮市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問患者数:350名程
◆訪問件数:10～15名程/コマ
◆訪問先比率:施設7割、個人宅3割
◆訪問体制:看護師が同行、運転いたします
◆看取り件数:80件程
・緩和ケアについては家族のご意向によりますがほとんどが病院への転送となります
【オンコール】選択可(免除可)
※現在のファーストコールは看護師が対応
・高齢者の全身管理が可能であれば科目は不問
≪CV対応可能なDr.歓迎≫
・稀に内科外来をお願いする場合があります
〈給与モデル〉
週3.5日勤務:1,400万円
週4日勤務:1,600万円～1,800万円
週5日勤務:1,800万円～2,200万円
※週3日勤務の場合、月・火・水・金曜の内3日と土曜9:00～12:30勤務
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 高額求人
- 地域医療に携わる
- 転科OK
- 週4日勤務
- オンコール無し
愛知県 岡崎市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,050万円 ～ 1,750万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
●訪問診療：施設、及び居宅在宅をお願いします。
訪問診療をお願いします。
主な疾患：慢性内部疾患 施設数：3～5件程度/日
訪問先は施設がメイン（99％）
患者数：50名程度/日 ※看護師が同行し、医師の効率的な診療のサポートをいたします。
週5勤務、患者1名あたり月2回診療の場合
担当患者数 月400名程度
※担当施設、その他状況によってはこの限りではありません。
●移動手段
以下、移動手段は以下２つから選べます。
①自身の車で直行直帰（勤務時間前に診療が終了する日が多いです。ただし、18時までは緊急時対応のため自宅待機して頂きます)
②公共交通機関で出勤し最寄り駅でドライバーと待ち合わせして訪問（18時までクリニック待機）
●1日のスケジュール例 ※直行直帰でないバージョン
9:00 出勤 スケージュール確認、申し送り
9:30 1~2施設訪問・診療
12:00 クリニックに帰って昼食
13:00 1~2施設訪問・診療
15:00 クリニックに帰ってカルテ入力
16:00 クリニックで待機
18:00 帰宅
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オンコール無し
当直無し- 地域医療に携わる
- 週4日勤務
- 訪問診療
静岡県 沼津市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【訪問診療】
訪問対象：50～60名程
訪問先：個人宅5割、施設5割
訪問件数：5～7件程/日（個人宅の場合）
訪問体制：2名体制（看護師が同行、運転致します）
【オンコール対応】
選択可（必須ではございません）
各種インセンティブ有
・待機手当：20,000円/回
・出動手当：10,000円/件
・看取り手当：40,000円/件
コール件数：2件程/週（8～10件/月）
看取り件数：4～5件程/月
- スキル・経験によって給与交渉
- クリニック・診療所
- 訪問診療
- 高額求人
- 地域医療に携わる
専門不問- 週4日勤務
住宅手当て- オンコール無し
- 当直無し
インセンティブ
静岡県 沼津市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【訪問診療】
訪問対象：50～60名程
訪問先：個人宅5割、施設5割
訪問件数：5～7件程/日（個人宅の場合）
訪問体制：2名体制（看護師が同行、運転致します）
【オンコール対応】
選択可（必須ではございません）
各種インセンティブ有
・待機手当：20,000円/回
・出動手当：10,000円/件
・看取り手当：40,000円/件
コール件数：2件程/週（8～10件/月）
看取り件数：4～5件程/月
- スキル・経験によって給与交渉
- クリニック・診療所
- 訪問診療
- 高額求人
- 地域医療に携わる
- 専門不問
- 週4日勤務
- 住宅手当て
- オンコール無し
- 当直無し
- インセンティブ
静岡県 沼津市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【訪問診療】
訪問対象：50～60名程
訪問先：個人宅5割、施設5割
訪問件数：5～7件程/日（個人宅の場合）
訪問体制：2名体制（看護師が同行、運転致します）
【オンコール対応】
選択可（必須ではございません）
各種インセンティブ有
・待機手当：20,000円/回
・出動手当：10,000円/件
・看取り手当：40,000円/件
コール件数：2件程/週（8～10件/月）
看取り件数：4～5件程/月
- スキル・経験によって給与交渉
- クリニック・診療所
- 訪問診療
- 高額求人
- 地域医療に携わる
- 専門不問
- 週4日勤務
- 住宅手当て
- オンコール無し
- 当直無し
- インセンティブ
後期研修施設
年齢不問
子育て環境良い
民間病院三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 透析管理 病棟管理
透析ベッド数27～28台、透視室でのシャントトラブル対応可
◆外来診療：3～4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ
◆病棟管理：一般床10～15床（主治医制）
一般◆地域包括ケア、回復期リハを想定
※ほぼ100%維持透析です。シャント造設は他院に依頼する導線ができており、院内では対応しておりません。
◆当直：1～2回/月（無し相談可）当直手当：30,000円/回
※入院受入手当：20,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台「輪番」1～3台
◆オンコール：1～2回/回※急変時の電話対応のみ。1名が1か月間を担当
対応頻度「電話」2～3回/月「出動」0～1回/年
＜輪番日の救急対応人数＞
日勤帯2～4名、時間外1～3名
※平日は、大学に救急対応をお願いしている為、ほぼ無し。祝日に輪番日となる場合に上記人数となる。
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 透析管理
- 退職金制度有り
- オーダリング
- 訪問診療
- 宿日直許可申請済
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理 手術
透析ベッド数27～28台、透視室でのシャントトラブル対応可
◆外来診療：3～4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ
◆病棟管理：一般床10～15床（主治医制）
一般◆地域包括ケア、回復期リハを想定
※ほぼ100%維持透析です。シャント造設は他院に依頼する導線ができており、院内では対応しておりません。
◆当直：1～2回/月（無し相談可）当直手当：30,000円/回
※入院受入手当：20,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台「輪番」1～3台
◆オンコール：1～2回/回※急変時の電話対応のみ。1名が1か月間を担当
対応頻度「電話」2～3回/月「出動」0～1回/年
＜輪番日の救急対応人数＞
日勤帯2～4名、時間外1～3名
※平日は、大学に救急対応をお願いしている為、ほぼ無し。祝日に輪番日となる場合に上記人数となる。
◆救急対応:有
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 透析管理
- 退職金制度有り
- オーダリング
- 訪問診療
- 宿日直許可申請済
三重県 名張市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 2,500万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療 内視鏡検査
◆訪問先:個人宅中心(今後、施設は増予定)
◆訪問人数:10名弱/日
◆訪問体制:看護師が同行、運転いたします
【オンコール】当番制※初動は看護師が対応
※インセンティブあり
・訪問診療中心のご勤務ですがクリニックでの外来や内視鏡などもご対応いただければ年収3,000万円も見込めます
≪内視鏡、超音波の専門医資格取得可能。向上心のあるDr.歓迎！≫
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- オンコール無し
- 当直無し
外来診療のみ- 週4日勤務
- 住宅手当て
- 高額求人
- 訪問診療
- 地域医療に携わる
専門医取得
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