- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 5940 件中 1021-1040 件を表示
年齢不問
後期研修施設
民間病院
グループ病院
専門不問
オーダリング
宿日直許可申請済
三重県 松阪市 の常勤医師募集求人票
- 年俸
- 800万円 ～ 2,500万円
研修医終了後5年目以上のモデル年収
週3勤務 800万円～1200万円＋インセンティブ0～300万円
週4勤務 1100万円～1500万円＋インセンティブ0～500万円
週5勤務 1400万円～1800万円＋インセンティブ0～700万円
※夜勤・オンコールの回数により変動があります
※研修医終了後５年未満の方は別途ご相談可能です
※夜勤やオンコールは必須ではございません。免除もOKです
ご経験により相談の上決定致します。
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
転科OK
週4日勤務
時短勤務
高額求人
当直無し
子育て環境良い
三重県 三重郡菰野町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,300万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
【日勤帯】
＜外来診療＞
・外来名：一般外来、初診外来
・担当コマ数：週2コマ
・外来患者数：1コマ20～30名程度
・主な疾患 ：全般
＜病棟管理＞
・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、回リハ、療養病棟）
※相談しならが決定いたします
・対応疾患：肺炎等
・夜間看取り：当直医が対応
【夜間帯】
＜当直対応＞
・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月）
・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1件（輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件
→主な疾患：全般
・救急以外：管理当直
・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール）（輪番）医師2名、看護師、検査技師
＜オンコール待機＞
・病棟オンコール（殆ど電話対応）
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
病棟管理含む
内視鏡検査
地域医療に携わる
専門医取得- 週4日勤務
退職金制度有り
託児所有り
健診・検診- 高額求人
透析管理
定時勤務
大学病院
美容
インセンティブ東京都 小平市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 その他 外来
救急対応・病棟管理（ICU/HCUあり）
※救急初療→各診療科の医師に引き継ぎ
※救急搬送台数→約300台／月 （今後は年間6,000台程度の水準への復活を目指します）
▼▼外来
【担当科目】救急救命外来
【診療体制】2診体制以上
【主な疾患】内科8割、外科2割 救命救急士6名
▼▼救急対応
【救急車受入台数】4000件程度/年 （過去ピーク時5600台）
【HCU管理】希望制
【精神科救急の受入】無
【搬送受入判断】医師
【麻酔科医師体制】武蔵野徳洲会応援（非常勤）
【対応後担当】専門診療科医師
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
救急- 退職金制度有り
オンコール無し- 訪問診療
- 高額求人
東京都 小平市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他 手術
▼▼外来
【担当枠数】週2～3コマ
【外来患者数】1コマ10～25名
【診療体制】1診体制～
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】5名～
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】常勤医師の手術領域による
▼▼手術
【手術対応】希望制
【泌尿器科手術件数】これから構築
【腹腔鏡手術】可
【主な症例】これから構築
【レーザー治療】可
【ESWL（対外衝撃波結石破砕）導入】無
【麻酔科医体制】武蔵野徳洲会応援（非常勤）
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 救急
- 退職金制度有り
- オンコール無し
- 訪問診療
- 高額求人
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