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常勤求人の検索結果

医師求人の検索結果　16 件中　1-16 件を表示

一般
療養型
精神

掲載日：2026/02/22　求人No.W04689

NEW医療法人　恒仁会　近江温泉病院

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人にやさしい病院をめざして

募集科目

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

勤務地: 滋賀県　東近江市

年俸: 1,050万円～ 1,350万円
5年標準：1,050万円
10年標準：1,350万円

病棟管理含む
民間病院
地域医療に携わる
定時勤務
託児所有り
紙カルテ

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一般
療養型
精神

掲載日：2026/01/26　求人No.08451

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

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・残業がほとんどございません！
　穏やかな勤務でほとんどの先生が定時で帰宅されています
・転居費用などは法人がご負担します
　もし、ご転職の際に転居が必要な場合転居費用負担いたします

募集科目

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

勤務地: 滋賀県　東近江市

年俸: 1,118万円～ 1,696万円
10年標準：1,118万円　～
ご経験により相談の上決定致します。

病棟管理含む
民間病院
地域医療に携わる
定時勤務
託児所有り
紙カルテ
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
オンコール無し

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一般
療養型

掲載日：2025/07/30　求人No.53133

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

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募集科目

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

勤務地: 滋賀県　東近江市

年俸: 2,000万円～ 2,300万円
ご経験により相談の上決定致します。

内視鏡検査
民間病院
地域医療に携わる
当直無し
託児所有り
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
週4日勤務
高額求人
透析管理
オンコール無し

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一般
療養型
精神

掲載日：2025/03/11　求人No.08451-j35

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

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・残業がほとんどございません！
　穏やかな勤務でほとんどの先生が定時で帰宅されています
・転居費用などは法人がご負担します
　もし、ご転職の際に転居が必要な場合転居費用負担いたします

募集科目

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

勤務地: 滋賀県　東近江市

年俸: 1,118万円～ 1,696万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
▼病院外来
【担当枠数】週1コマ
【外来患者数】1コマ10～25名（１診体制）

▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】回リハ病棟　20～25名
【担当病棟】［主］回復期リハビリ病棟、［従］医療療養病棟、介護医療院
【主な疾患】（脳梗塞後、大腿骨骨折術後、頚髄損傷など）
【リハ割合】脳疾患約70%、運動器約27%、廃用約3％
【スタッフ体制】PT31名、ST7名、OT22名

病棟管理含む
民間病院
地域医療に携わる
定時勤務
託児所有り
紙カルテ
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
オンコール無し

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クリニック

掲載日：2025/03/03　求人No.62240

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

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募集科目

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

勤務地: 滋賀県　東近江市

年俸: 2,500万円～

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
週4日勤務
高額求人

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クリニック

掲載日：2025/01/15　求人No.62240-j42

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

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募集科目

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

勤務地: 滋賀県　東近江市

年俸: 2,500万円～
ご経験により相談の上決定致します。

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
週4日勤務
高額求人

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クリニック

掲載日：2025/01/15　求人No.62240-j35

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

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募集科目

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

勤務地: 滋賀県　東近江市

年俸: 2,500万円～
ご経験により相談の上決定致します。

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
週4日勤務
高額求人

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クリニック

掲載日：2025/01/15　求人No.62240-j17

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

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募集科目

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

勤務地: 滋賀県　東近江市

年俸: 2,500万円～
ご経験により相談の上決定致します。

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
週4日勤務
高額求人

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一般
回復期
療養型

掲載日：2022/12/23　求人No.00222

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

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募集科目

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

勤務地: 滋賀県　東近江市

年俸: 730万円～ 1,600万円
5年標準：730万円　～
10年標準：1,300万円　～1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。

透析管理
グループ病院
民間病院
地域医療に携わる
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
インセンティブ

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一般
療養型
精神

掲載日：2021/10/27　求人No.08451-j01

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

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・残業がほとんどございません！
　穏やかな勤務でほとんどの先生が定時で帰宅されています
・転居費用などは法人がご負担します
　もし、ご転職の際に転居が必要な場合転居費用負担いたします

募集科目

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

勤務地: 滋賀県　東近江市

年俸: 1,118万円～ 1,696万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理外来
▼外来
【病院外来】週1コマ　10～15名/コマ
【患者層】ご高齢の慢性期疾患

▼病棟管理
【受け持ち患者】40名前後
【担当病棟】療養病棟、リハ病棟、介護医療院
【主な疾患】認知症、合併症、廃用症候群

病棟管理含む
民間病院
地域医療に携わる
定時勤務
託児所有り
紙カルテ
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
オンコール無し

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一般
療養型

掲載日：2020/06/18　求人No.53133-j27

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

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募集科目

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

勤務地: 滋賀県　東近江市

年俸: 2,000万円～ 2,300万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 透析管理
※透析管理業務：2クール
※透析管理装置：38台（内10台はオンラインHDF対応）

内視鏡検査
民間病院
地域医療に携わる
当直無し
託児所有り
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
週4日勤務
高額求人
透析管理
オンコール無し

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一般
療養型

掲載日：2019/07/01　求人No.00987

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

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募集科目

脳神経内科

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

勤務地: 滋賀県　東近江市

年俸: 5年標準：1,100万円
10年標準：1,300万円
ご経験により相談の上決定致します。

年齢不問
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
オーダリング
インセンティブ
託児所有り
電子カルテ

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一般

掲載日：2019/03/14　求人No.04596

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

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募集科目

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

勤務地: 滋賀県　東近江市

年俸: 1,000万円～
5年標準：1,000万円　～
10年標準：1,400万円　～

国公立・公的・自治体病院
地域医療に携わる
年齢不問
退職金制度有り
女性医師活躍中
スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ

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一般
療養型
精神

掲載日：2019/01/21　求人No.08451-j32

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

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・残業がほとんどございません！
　穏やかな勤務でほとんどの先生が定時で帰宅されています
・転居費用などは法人がご負担します
　もし、ご転職の際に転居が必要な場合転居費用負担いたします

募集科目

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

勤務地: 滋賀県　東近江市

年俸: 1,118万円～ 1,696万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
▼病院外来
【担当業務】認知症疾患医療センター
【病院外来】4コマ(1コマ2～5名程度）

▼病棟管理
【担当病棟】認知症治療病棟
【患者層、主な疾患、医療区分など】認知症、高齢者、合併症など

病棟管理含む
民間病院
地域医療に携わる
定時勤務
託児所有り
紙カルテ
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
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一般
回復期
療養型

掲載日：2018/11/28　求人No.00222-j35

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

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募集科目

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

勤務地: 滋賀県　東近江市

年俸: 1,300万円～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
※病棟管理：30名程（一般、療養病棟を含む）
※病棟カンファレンス、書類チェック
※勤務内容については応相談

透析管理
グループ病院
民間病院
地域医療に携わる
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
インセンティブ

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一般
回復期
療養型

掲載日：2018/11/28　求人No.00222-j01

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

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募集科目

滋賀県東近江市の常勤医師募集求人票

勤務地: 滋賀県　東近江市

年俸: 1,300万円～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理外来
※外来：2コマ（20名程/コマ）
※病棟管理：30名程（主治医制）

透析管理
グループ病院
民間病院
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オンコール無し
インセンティブ

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