- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 5995 件中 361-380 件を表示
静岡県 富士市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,500万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
【求める医師像】
①内科全般にわたり臨床可能な方
②高齢者医療、救急、慢性疾患に対応可能な方
③在宅医療・地域連携に関心のある方
※指導医資格保有者歓迎
内科外来
◆週2～3コマ、20～25名/コマ程度
病棟管理
◆入院患者受持ち7～10名程度（主治医制）
◆専門外来：可（応相談）
◆専門検査：可（応相談）
当直帯
◆病棟管理：急変対応
◆救急対応：救急車 0～2台/日、ウォークイン 0～3名/日
・かかりつけ患者は初期対応
・受入困難な場合は、近隣病院へ転送（地域内の連携あり）
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
病棟管理含む
高額求人
宿日直許可申請済
退職金制度有り
救急
年齢不問
住宅手当て
民間病院
病棟管理のみ
定時勤務
外来診療のみ
内視鏡検査
地域医療に携わる
インセンティブ
グループ病院
オーダリング
美容愛知県 名古屋市中区 の常勤医師募集求人票
- 年俸
- 2,100万円 ～ 3,800万円
・平日週3の固定勤務勤務＋土日祝月2回勤務（シフト制）の場合：年俸25,000,000円程度
・平日週3の固定勤務勤務＋土日週1回勤務（原則固定勤務）の場合：年俸28,000,000円程度
・週3（土日祝含む）勤務の場合：年俸21,000,000円程度
管理医師のとなった場合：
・平日週3の固定勤務勤務＋土日祝月2回勤務（シフト制）の場合：年俸30,000,000円~
・平日週4の固定勤務勤務 ＋土日祝月2回勤務（シフト の場合：年俸38,000,000円~
※以下手当を含む
管理医師手当 200万円/年
管理医師：賞与あり（売り上げ連動性による）
個人のクリニック開設は別途賞与あり
経費は月10万円まで使用可
ご経験により相談の上決定致します。
クリニック・診療所- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
愛知県 名古屋市中村区 の常勤医師募集求人票
- 年俸
- 2,100万円 ～ 3,800万円
・平日週3の固定勤務勤務＋土日祝月2回勤務（シフト制）の場合：年俸25,000,000円程度
・平日週3の固定勤務勤務＋土日週1回勤務（原則固定勤務）の場合：年俸28,000,000円程度
・週3（土日祝含む）勤務の場合：年俸21,000,000円程度
管理医師のとなった場合：
・平日週3の固定勤務勤務＋土日祝月2回勤務（シフト制）の場合：年俸30,000,000円~
・平日週4の固定勤務勤務 ＋土日祝月2回勤務（シフト の場合：年俸38,000,000円~
※以下手当を含む
管理医師手当 200万円/年
管理医師：賞与あり（売り上げ連動性による）
個人のクリニック開設は別途賞与あり
経費は月10万円まで使用可
ご経験により相談の上決定致します。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
専門医取得
週4日勤務
時短勤務
透析管理愛知県 名古屋市北区 の常勤医師募集求人票
- 年俸
- 1,650万円 ～ 2,000万円
①ベース年俸
・週5日勤務：2,000万円
・週4日勤務：1,650万円～1,700万円
L月曜勤務なし：1,700万円
L月曜勤務あり：1,650万円
※月曜日は祝日が多く、年間の実労働日数が他曜日より
少なくなるため、給与設定を調整しております。
②オンコール待機手当【オンコール対応必須】
＜待機日当（1回あたり）＞
・平日：【1st】70,000円【2nd】30,000円
・土日祝：【1st】75,000円
※1st待機：最初の受電は看護師が対応。
その後、医師へ相談・出動依頼が入る体制です。
③インセンティブ（実績に応じて支給）
・電話相談：1,000円/回
・往診依頼：2,000円/回
・救急搬送：3,000円/回
・出動手当：10,000円 15,000円/回（時間帯による）
＜想定年収例＞
週5日勤務 ＋ 平日1st待機を週1回行った場合
① ベース年俸：2,000万円
② オンコール待機手当：364万円（7万円×52回）
③ インセンティブ：約182万円（電話・出動の平均実績より算出）
【内訳】
・電話手当平均2,000円×平均5回×52回=520,000円
・出動手当平均12,500円×平均2回×52回=1,300,000円
合計想定（①＋②＋③）：2,546万円
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
訪問診療
当直無し- 退職金制度有り
- 高額求人
オンコール無し
紙カルテ5995 件中 361-380 件を表示
