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医師求人の検索結果 4280 件中 3281-3300 件を表示
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外来診療のみ
内視鏡検査茨城県 古河市 の常勤医師募集求人票
■当直・オンコール無・残業なし
■ワークライフバランスが充実
■残業時間月間0～5時間以内
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 古河市
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
【外来】
■担当枠数：週3～4コマ（専門診療科での外来実施可：週1コマ）
■患者数：20～30名/コマ
■診療体制：2～3診体制
【病棟管理】
■担当制度：主治医制
■担当患者数：15～20名
■担当病棟：一般病棟（入院料4）
※各種検査、付随業務
※患者層：高血圧、心不全、肺炎など一般的な高齢者の方
退職金制度有り
住宅手当て
グループ病院
病棟管理含む
週4日勤務
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
電子カルテ
当直無し
オンコール無し
託児所有り
紙カルテ
大阪府 岸和田市 の常勤医師募集求人票
★残業なし 週4日勤務・当直免除OK
落ち着いて勤務できる環境から、長く勤めている医師が多いです
★【精神科】転科希望、指定医取得希望OK
ベテランが多く、症例を取り合うこともありません
- 募集科目
- 勤務地
- 大阪府 岸和田市
- 年俸
- 1,110万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当コマ数】週1～2コマ
【想定患者数】30～40名/コマ
【診療体制】2～3診体制
【患者層、主な疾患など】認知症、うつ、統合失調症、依存症など
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】40～50名（先生のご希望によってご担当いただく病棟や、それによって受け持ちの人数が異なります）
【担当病棟】精神病棟（精神一般病棟、合併症病棟、救急入院病棟、認知症疾患治療病棟）
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】認知症、うつ、統合失調症、依存症など
【救急入院病棟専任の場合】
▼▼外来
【担当コマ数】1コマ/週程
【想定外来患者数】20～30名/コマ
【診療体制】2～3診体制
【患者層、主な疾患など】認知症、うつ、統合失調症、依存症など
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】16名程を想定
【担当病棟】精神病棟（救急入院病棟）
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】認知症、うつ、統合失調症、依存症など
年齢不問
地域医療に携わる
民間病院- スキル・経験によって給与交渉
オーダリング- オンコール無し
- 病棟管理含む
- 週4日勤務
定時勤務- 紙カルテ
- 高額求人
大阪府 岸和田市 の常勤医師募集求人票
★残業なし 週4日勤務・当直免除OK
落ち着いて勤務できる環境から、長く勤めている医師が多いです
★【精神科】転科希望、指定医取得希望OK
ベテランが多く、症例を取り合うこともありません
- 募集科目
- 勤務地
- 大阪府 岸和田市
- 年俸
- 1,100万円 ～ 1,780万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当コマ数】週1～2コマ
【患者数】10名程
【主な疾患】認知症など（その他の精神疾患合併症の方も含む）
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】50～60名（当面2名体制のため、30～40名を想定）
【担当病棟】合併症病棟（当初は精神科疾患で入院された患者様が、高齢化により内科疾患を併発されるケースがあります。その場合、合併症病棟に入院いただき、内科医師にご担当いただいております。精神科疾患については、精神科医師への相談が可能な環境です。）
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】内科慢性疾患
- 年齢不問
- 地域医療に携わる
- 民間病院
- スキル・経験によって給与交渉
- オーダリング
- オンコール無し
- 病棟管理含む
- 週4日勤務
- 定時勤務
- 紙カルテ
- 高額求人
千葉県 千葉市稲毛区 の常勤医師募集求人票
・WLB◎（週4日OK、当直なし、OC出動なし）
・業務内容は先生の希望に合わせ調整します
・子育て世代が多く急な休みなど互いに助け合っています
・超急性期から離れて家庭と仕事を両立したい先生にぴったりです
- 募集科目
- 勤務地
- 千葉県 千葉市稲毛区
- 年俸
- 1,400万円 ～ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療
▼▼外来
【担当枠数】週2～3コマ
【外来患者数】1コマ25～30名
【診療体制】1～2診体制
【主な疾患】内科疾患全般（高齢者中心）普通感冒、高血圧、糖尿病など
【備考】神経内科外来 週1～2コマ程度 脳血管・認知症等
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10～15名
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】内科疾患全般（高齢者中心）
▼▼訪問診療 ※ご希望がある場合
【担当枠数】1～3コマ程度
【訪問先比率】個人宅50％、施設50％
【訪問件数】半日4件～5件 施設の場合は20人～30人/施設
【訪問手段】車
【カルテ 】電子
【直行直帰】不可
【訪問体制】看護師or事務員,その他（2～3名での訪問が基本）
▼▼救急対応
救急車50～60台/月 施設からの受け入れ、肺炎、誤嚥性肺炎など
- 住宅手当て
- スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ- 電子カルテ
- 週4日勤務
- 当直無し
- オンコール無し
千葉県 千葉市稲毛区 の常勤医師募集求人票
・WLB◎（週4日OK、当直なし、OC出動なし）
・業務内容は先生の希望に合わせ調整します
・子育て世代が多く急な休みなど互いに助け合っています
・超急性期から離れて家庭と仕事を両立したい先生にぴったりです
- 募集科目
- 勤務地
- 千葉県 千葉市稲毛区
- 年俸
- 1,500万円 ～ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当枠数】週2～3コマ
【外来患者数】1コマ25～30名
【診療体制】1～2診体制
【主な疾患】内科疾患全般（高齢者中心）普通感冒、高血圧、糖尿病など
【備考】呼吸器内科外来 週1～2コマ程度 喘息、気管支炎など
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】7～12名
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】内科疾患全般（高齢者中心）
▼▼訪問診療 ※ご希望がある場合
【担当枠数】1～2コマ程度
【訪問先比率】個人宅50％、施設50％
【訪問件数】半日4件～5件 施設の場合は20人～30人/施設
【訪問手段】車
【カルテ】電子
【直行直帰】不可
【訪問体制】看護師or事務員,その他（2～3名での訪問が基本）
▼▼救急対応
救急車50～60台/月 施設からの受け入れ、肺炎、誤嚥性肺炎など
▼▼気管支鏡
なし 導入のご相談は可
- 住宅手当て
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
- 電子カルテ
- 週4日勤務
- 当直無し
- オンコール無し
千葉県 千葉市稲毛区 の常勤医師募集求人票
・WLB◎（週4日OK、当直なし、OC出動なし）
・業務内容は先生の希望に合わせ調整します
・子育て世代が多く急な休みなど互いに助け合っています
・超急性期から離れて家庭と仕事を両立したい先生にぴったりです
- 募集科目
- 勤務地
- 千葉県 千葉市稲毛区
- 年俸
- 1,400万円 ～ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療
▼▼外来
【担当枠数】週2～3コマ
【外来患者数】1コマ20～25名
【診療体制】1～2診体制
【主な疾患】内科疾患全般（高齢者中心）普通感冒、高血圧、糖尿病など
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10～12名
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】内科疾患全般（高齢者中心）
▼▼訪問診療 ※ご希望がある場合
【担当枠数】1～3コマ程度
【訪問先比率】個人宅50％、施設50％
【訪問件数】半日4件～5件 施設の場合は20人～30人/施設
【訪問手段 】車
【カルテ 】電子
【直行直帰】不可
【訪問体制】看護師or事務員,その他（2～3名での訪問が基本）
▼▼救急対応
救急車50～60台/月 施設からの受け入れ、肺炎、誤嚥性肺炎など
- 住宅手当て
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
- 電子カルテ
- 週4日勤務
- 当直無し
- オンコール無し
4280 件中 3281-3300 件を表示
